任职未满一年，广晟有色董事长近日被爆出意外提交辞职申请。对于谢亮的辞职原因，市场传言纷纷，而处在风暴中心的广晟有色解释是“因个人原因”。
　　就在今年5月30日，广晟有色曾推出重磅定增计划，拟以54.48 元/股向控股股东在内的4名发行对象募资不超过22亿元用于稀土矿山的扩界、钨矿山的探矿、研发中心的建设及偿还银行贷款。不过，由于市场波动，广晟有色股价大幅下滑，目前广晟股价低于定增价格。
　　如今董事长的离职则进一步加重了市场对其定增前景的担忧。
　　广晟有色证券部人士向记者表示：“定增肯定不会受到影响，公司每天都和参与定增的机构在谈，现在也在评估。投资者仍看好公司的发展，双方正在商量找一个切合点，目前定增并没有中止。”

　　管理层频繁波动
　　8月3日晚间，广晟有色发布公告称：“董事会于2015年8月3日收到董事长谢亮先生的辞职申请。因个人原因，谢亮先生申请辞去公司第六届董事会董事、董事长职务及第六届董事会各专门委员会委员职务。谢亮先生辞职后，将不在公司担任任何职务。”
　　对于谢亮辞职原因，广晟有色证券部人士表示并不知晓。“我们是收到了大股东（广晟公司经营有限公司，下称：“广晟公司”）转来的辞职报告，具体原因不清楚。同时，谢亮董事长也把中金岭南(000060,股吧)的董事职位一并辞去了。”
　　实际上，谢亮是在去年9月广晟有色前任董事长辞职后仓促上任，至今未满一年，其在中金岭南的董事职位则在今年6月刚满两年。
　　不到一年之前，2014年8月28日广晟有色发布公告称，“董事会收到董事长叶列理先生的辞职报告。因个人原因，叶列理先生辞去公司第六届董事会董事、董事长职务，其董事会战略委员会召集人职务同时终止。”半个月后，广晟有色第六届董事会第五次会议上，广晟有色董事会选举谢亮先生为公司董事长（任期同本届董事会）。
　　上述广晟有色证券部人士表示：“公司这两年人事变动比较频繁，去年也是突然接到叶列理前董事长的辞职信。彼时董事长辞职的时候是把全部公职都辞去了，包括他在大股东那里的任职。”
　　公开资料显示，叶列理1964年出生，曾任广晟公司总经理助理兼计财部部长，广晟公司董事、副总经理、党委委员等职。而1963年出生的谢亮同样为广晟公司党委成员，现任副总经理职务。此前，谢亮曾任广州军区后勤部生产管理部企业审计处副处长（主持工作），广晟公司计划财务部副部长、部长、总经理助理、党委委员，中国电信股份有限公司第四届董事会董事等职务。广晟公司官网显示，谢亮目前依然位列广晟公司经营有限公司领导班子。
　　8月4日，21世纪经济报道拨打广晟公司办公室电话，试图了解谢亮在广晟公司任职情况，但电话未能接通。
　　上述广晟有色证券部人士表示，“谢亮董事长是大股东（广晟公司）的副总，在那里负责资本运营，管理财务多年。而在我们广晟有色这边基本是挂名不坐班的，不参与管理。实际上，前任董事长也是这样整个放权，管理层一直延续不变。”

　　广晟有色改革蹒跚前进
　　此番广晟有色董事长职位的变动，很快就引发了市场对其定增项目的担忧。
　　今年5月30日，广晟有色发布非公开发行预案，拟以54.48元/股向控股股东在内的4名发行对象合计发行不超过4038.17万股，募资不超过22亿元用于稀土矿山的扩界、钨矿山的探矿、研发中心的建设及偿还银行贷款。
　　其中，公司控股股东广晟公司拟以7.30亿元认购1340万股，上海珺容投资管理有限公司作为管理人管理的珺容战略资源1号基金拟以1.09亿元认购200万股，刘益谦携手国华人寿合计认购2377.95万股，耗资12.96亿元。此外，广晟有色员工持股计划——广发原驰·广晟有色1号定向资产管理计划将认购剩余120.22万股增发股份。
　　对此，广晟有色证券部人士表示：“定增肯定不会受到影响，这是公司发展的大事。对私营企业来说，主要领导人变更对公司影响肯定很大。国企情况不一样，这一变更对上市公司影响不太大。”
　　“目前定增已经在进行最后的尽调收尾阶段了，券商、律师马上就会出具相关核查意见、督导报告给监管层。”该证券部人士介绍。
　　不过，6月以来，国内资本市场的波动同样为广晟有色定增前景增添了一抹暗色。Wind数据显示，截至8月4日收盘，广晟有色报收40.16元/股，较6月5日公司年内最高价76.83元/股跌去47.73%。而40.16元/股同样低于广晟有色此次54.48元/股的定增价格，据此计算，发行对象认购资金将亏损26.28%。
　　前述广晟有色证券人士介绍，“此次定增是符合大股东国企改革目的，本身也是广东国企改革的试点。大股东参与了此次定增，员工也有持股计划参与。”
　　据了解，去年11月，广东省人民政府办公厅印发《关于深化省属国有企业改革的实施方案》，大力推动省内国企改革工作，广晟公司作为试点在方案中屡次被提及。随后，广晟公司提出，计划在2018年基本完成国有资本投资公司的改组工作，主要资产和业务集中到6-7家上市公司，资产证券化率达70%。
　　一位接近广东国资委人士表示，“广晟公司此前一直在抓人事问题，原总经理钟金松的等一些人相继处理。接下来，国企改革成为公司重点工作。”