柴达木，驰名中外的“聚宝盆”。青海省柴达木综合地质矿产勘查院，首支进入柴达木盆地的地质队。在成就柴达木由荒芜人烟的戈壁滩到“聚宝盆”蜕变的过程中，这支英勇的地质队，也逐步形成了自己“艰苦创业、无私奉献、勇于创新、团结奋斗、科学务实”的精神高地，凝聚起闪耀柴达木的“精神聚宝盆”。

 

因为你，“聚宝盆”成美名

 

八月的格尔木，天蓝得让人心醉。走进青海省柴达木综合地质矿产勘查院荣誉室，挂满四壁的琳琅满目的荣誉奖牌，更令人心醉。一项项荣誉背后，是柴综院人可歌可泣的光荣事迹，是他们扎根高原、矢志不渝收获的找矿成果。

 

柴综院六十年来的找矿成果，有数据为证：1955年组建后进入柴达木盆地，就在冷湖四号构造首次发现了石油，打出青海省第一口喷油井；随后，经全院几代地质人的努力，共完成地质找矿和科研成果600多项，提交大型、特大型矿床20余处；在青海省探明了钾盐、镁盐、石盐、芒硝、锂、石棉等6种占全国储量第一的矿种；探明氯化钾5亿吨，硫酸镁11亿吨，石盐2266亿吨，芒硝63亿吨，石棉0.8亿吨，水泥原料19亿吨，硼、锂等数千万吨；探明了鱼卡、大头羊、绿草山、大煤沟、旺尕秀等一批煤田，储量达15亿多吨；还探明了其他一批黑色、有色、稀有金属和柴达木盆地地下水分布情况。

 

粗略估算，这些资源潜在经济价值达17万亿元以上。

 

柴综院人见证了柴达木的变化。过去，这里是“天上无飞鸟,地上不长草,风吹石头跑”的荒芜之地，而今，柴达木已成为一片经济发展的热土。

 

以柴达木盆地的钾盐开发为例。过去的荒漠现在已变成了一座现代化的盐湖工业城,建成了国内最大的钾肥生产企业——青海盐湖工业股份公司，年生产钾肥达350万吨，除安排约2万个就业岗位外，每年还为国家、地方贡献利税数亿元。近年来，先后又有多个国家大型企业进入柴达木进行盐湖资源开发，使青海柴达木盆地内钾肥总生产量突破650万吨，仅盐湖资源一项对国家、地方的利税贡献就上升到数十亿元。

 

盐湖资源的发现和开发，大大改善了我国农业生产缺钾的现状，为国家粮食安全增加了一道“保险栓”。为了让“保险栓”更加保险，进入新世纪后，柴综院人创新思维，提出盐湖勘查工作应转向中深部的找矿思路，相继在柴达木盆地大浪滩、察汗斯拉图、昆特依、马海等次级盆地400米~2000米深度范围内，首次发现了厚度巨大的以砂砾石层为含卤介质的孔隙卤水层，现已提交深层氯化钾资源量3.78亿吨，相当于在柴达木盆地中深部又找到一个察尔汗盐湖。

 

为了你，衣带渐宽终不悔

 

为了柴达木，几代柴综院人前赴后继、呕心沥血。柴综院首任党委书记、632队队长高保中，国家级石油地质专家朱夏，全国青年标兵韦思槐，与叛匪搏斗牺牲的盛玉良，全国优秀共产党员亢振兴；新时期涌现出来的“艰苦创业好带头人”胡道春，“三八红旗手”郑碧玉……一代又一代柴综院人用智慧、汗水、鲜血甚至生命，炼就了“艰苦创业、无私奉献、勇于创新、团结奋斗、科学务实”的柴综院精神。

 

迄今为止，柴综院已先后有36名同志牺牲在地质找矿事业中。不计条件的坚守，成为柴综院人一道永恒的风景线。因为他们始终坚信：国家发展，就会需要矿产资源，就有我们地质人的用武之地。

 

为了生存，柴综院人在昆仑山脉中苦心寻找金矿产地。1995年，他们在东昆仑腹地开荒北发现一处小而富的金矿，为了建成这一矿产开发基地，一位优秀的柴综院人将自己的生命定格在了昆仑山，他就是时任副队长胡道春同志。

 

在海拔4600米的矿山建设现场，身为现场总指挥的胡道春，忍受着重感冒的折磨，一直坚持在建设现场：进度安排、设备安装、人员调配、外部关系协调……哪里需要人指挥决策，他就出现在哪里。期间，他因为工作回过格尔木，拗不过家人劝阻，到医院做了检查，但事情一办完，他就带着医生开的药品，拖着虚弱的身子回到了矿山。病情严重的时候，他躺在床上指挥协调生产。最后，还是现场职工将他强行抬上了车，才送回格尔木就医。

 

1996年6月30日，当金矿完成矿石上堆、准备喷淋庆祝时，来自格尔木的噩耗传来：队员们敬爱的副队长胡道春同志在医院病逝，永远离开了他曾经奋斗过的集体。

 

为了地质事业，胡道春在高原献出了自己年仅38岁的生命。他是无论顺境逆境都选择坚守的柴综院人的典型代表。正是依靠他曾经奋斗过、献出了宝贵生命建起的这座金矿和院里小规模盐湖资源开发企业，柴综院得以脱困，保留了一支稳定的、完整的地质工作队伍，为今天柴综院再创辉煌奠定了队伍基础。1997年，胡道春被地矿部、青海省政府追授为新时期“艰苦创业好带头人”称号。

 

进入新世纪后，在新一代柴综院人手中，柴综院的精神得到了传承。

 

“80后”的贾建团，是柴综院青年优秀地质工作者的代表。他刚进院里，就被分配到工作环境恶劣的项目区之一四角羊—牛苦头地区工作，面对种种困难，他丝毫没有退缩，而是用高昂的工作热情和百倍的吃苦精神，诠释了新一代地质人的责任和担当。短短一年时间内，他如饥似渴、孜孜不倦的学习，光学习笔记就记了厚厚的六大本，很快从一名普普通通的技术员，成长为一名优秀的技术骨干，让项目组的老同志惊叹“后生可畏”。这个被院里人称为“铁人”的年轻后生，没日没夜地坚守在各个施工环节，不论刮风下雨、酷暑严寒，他都准时守在钻机旁编录；无论是岩心鉴定，还是劈芯采样，他都会亲自把关。从一个机台到另一个机台，他一天不知翻山越岭多少回，即使累到高烧不退、鼻血不止，打着点滴，仍坚守在工作岗位上。

 

苦心人，天不负。2009年，四角羊—牛苦头地区共估算出铜铅锌金属量超过100万吨，潜在经济价值达300亿元，成为青海省又一大型多金属矿产地。

 

精神的传承，转化为巨大的找矿突破力量。新世纪，按照省政府的规划要求，柴综院完成了格尔木河等水资源勘查工作，提交了多处大型、特大型水源地，为柴达木国家级循环经济区发展提供了可靠的水资源保障。在实现深层卤水找钾突破的同时，柴综院先后找到了青海省第二大铅锌矿——四角羊铅锌矿，在福琨山地区发现了青海省第二大玉石矿，在东昆仑找到多处具有一定规模的金矿，为“聚宝盆”又镶了个金边。

 

有了你，壁荒原飘花香

 

在自然环境恶劣、降雨量稀少的柴达木盆地，柴综院是一道难得的景观。院内，房前屋后、道路两旁，或是参天大树郁郁葱葱，或是百花争艳千姿百态。令人感叹的是，这样美的园林环境，院里没有请专门的园丁管护，管护他们的主人，就是院里自己的职工。

 

陪同参观的同志向记者介绍，10年前的柴综院大院可不是这样，私搭乱建现象普遍，脏乱差问题突出。为改变这一状况，院里在征求职工家属意见后，提出了治理提升生活小区环境的思路：拆除所有私搭乱建建筑进行统一规划的绿化美化，全体在职、离退休职工均可申请大小不等的园地，种植花卉或观赏植物。院每年组织一次评比，对优秀种植者进行适当的奖励。

 

这一创意，职工们举双手赞成。与荒漠戈壁打了一辈子交道的人，本就对绿色与生机情有独钟，于是，近200名离退休职工拥有了自己的“私家”花圃，大丽花、牡丹 、月季、丁香等多种鲜花或观赏植物在院内竞相开放，占据了房前屋后和路边的空地。柴综院，也成为格尔木远近闻名的花园式庭院。

 

规划统领、群众参与，既是柴综院绿化美化的成功经验，也是他们创建文明单位的成功经验。早在2004年，柴综院就制订了《文化建设实施细则》，实行“一把手”负责制，持续开展文明创建工作。10年来，柴综院年年荣获格尔木市“花园式庭院”，先后获得“绿化工作先进单位”、青海省“模范集体”、“工人先锋号”、“红旗班组”等称号；连续四年获全国安康杯竞赛“优胜企业”、全国国土资源系统“先进女职工集体”称号；从2004年起连续三届荣获青海省“文明单位”荣誉称号，2013年荣获青海省“文明单位标兵”称号，2015年荣获“全国文明单位”。

 

柴综院领导班子认识到，要提高群众的参与度、认同度，在单位管理建设中就必须做好对关键点的把握。针对院内党风廉政建设、工资奖金分配、干部提拔、技术骨干培养、工程招标等敏感问题，柴综院先后制订出台了近百余项制度，目前已基本形成了靠制度管权、管人、管事的机制。

 

院党委始终坚持发展成果由职工共享的工作理念。从2000年起，为改善职工生活环境，新建职工住宅楼11栋，先后自筹资金3000余万元对基地的基础设施进行了改造和建设，新建绿化带29000平方米，种植各种树木180余万株，硬化路面23000平方米，安装各类户外体育设施20余套。2013年以来，在省体检标准的基础上，考虑常年在高原高海拔地区工作，对人员身体伤害大等因素，柴综院又给每位职工每年增加400元的体检费。

 

守好文化建设的阵地。柴综院自1997年就建起了自己的文化宣传阵地——《地勘之声》，宣传行业和院的新动态、新做法、新经验、新知识和先进人物。近年来，逐步建立和完善职工俱乐部、棋牌室、阅览室、健身房、乒乓球场、篮球场、羽毛球场等活动场室。组织了单位内部业余文艺宣传队，奔赴野外项目进行慰问演出。组织全院广大文艺骨干和爱好者，积极开展文学、摄影、书法、绘画、音乐、舞蹈等文艺活动。

 

着力构建“爱心文化”。柴综院持之以恒地开展“送温暖”工程，在青海地矿局基层地勘单位中首个建立了院级困难帮扶中心，截至目前，共收到院行政补助、职工爱心捐款145.5万元。节日为院困难职工、离退休职工、遗属开展帮扶、慰问，总计达83.7万元，500余人次从中受益。