锡矿山闪星锑业公司南矿党委紧紧围绕“打造责任南矿”的目标任务，以走好“四步棋”为党建工作思路，积极发挥党建工作优势，在第三季度创造了连续3个月完成精矿含量700吨以上的好成绩。
　　走好“核心”棋，发挥党组织引领力。锡矿山闪星锑业公司南矿党委通过“四个加强”，即加强理论学习、能力建设、团结协作、作风建设，突出了“四好”领导班子建设，提升了班子成员政治素质、创建了优秀业绩、形成了整体合力、树立了良好形象。在2015年度领导班子测评中，员工对领导班子工作满意度高达99%。党委还推进从严治党带好队伍，大力倡导“有为才有位”，将基层干部民主测评结果与选拔任用、绩效奖惩相结合，加大干部问责力度，打造了一支素质高、有热情、干劲足的干部队伍。
　　走好“堡垒”棋，增强党组织战斗力。锡矿山闪星锑业公司南矿党委深入推进支部标准化建设，按照基础工作、创新工作、信息宣传三大板块，将党建工作“软任务”量化为“硬指标”，建立“月检查、季考核、年评先”的三级评价工作机制，为各党支部搭建展示工作业绩和班子合力的平台，实现了党建工作从“被动干到主动干，从主动干到创新干”的有效转变，极大地激发了各党支部主动作为的工作热情。锡矿山闪星锑业公司南矿党委还深化党员岗位先锋创绩活动，指导各党支部结合工作特点，以“机关支部转作风、生产支部赛指标、辅助支部比服务”为重点，充分发挥了党组织和党员的示范引领作用，取得了显著成效。
　　走好“凝心”棋，提升党组织保障力。锡矿山闪星锑业公司南矿党委发挥企业文化引领作用，举全矿之力、集全员智慧，制作完成了安全宣传片和党建专题片，充分展示了“党建发力、矿山发展” 的崭新格局；积极打造支部、班组精神文明创建，一工区党支部在员工活动室悬挂员工安全心情墙，倡导“要我安全”向“我要安全”的转变；机运工区班组积极培育“百强班组”精神，增强凝聚力；矿机关党支部，强化执行力建设，打造了一支“纪律性部队”；矿工会联合举办了首届员工摄影大赛，营造了“人和效优” 的良好企业氛围。
　　走好“监督”棋，履行党组织管控力。锡矿山闪星锑业公司南矿党委认真落实“三重一大”决策制度，规范民主决策程序，“三重一大”事项均在党政联系会上集体决策；落实党风廉政建设“两个责任”，突出党委主体责任和纪委监督责任，发挥党委统领全局、纪委保驾护航的双向机制，在矿山物资采购、技改工程等方面上下功夫，使管理效益和经济效益双双凸显。