金川集团职工技术创新步入“互联网+”时代

2016年02月16日 9:16 6752次浏览 来源:   分类: 镍资讯   作者:

  2月5日,金川集团股份有限公司董事长、党委书记杨志强,公司总经理、党委副书记王永前共同为职工技术创新成果交流展示平台揭幕并点击开通,这标志着金川集团公司职工技术创新工作已步入“互联网+”时代,未来将会有更多的创新成果“走出去”,站在互联网平台上进行展示交流、推广应用,转化为现实的生产力,为企业职工岗位成才、创新发展提供更多的机遇。
  公司领导杨志强、王永前、胡耀琼、刘玉强,公司总经理助理、党委常委张兆桂,公司相关部室负责人,公司相关部室领导及单位负责人,各单位专兼职工会主席、副主席,分管科技工作的厂矿长,劳模(职工)创新工作室成员及一线生产职工和工程技术人员、平台信息录入员参加了仪式。
  金川集团职工技术创新成果交流展示平台的开发及上线运行,是金川集团公司利用“互联网+”有力提升职工技术创新活动层次和水平的重要举措,实现了各类创新资源和创新要素的有效集成和高度共享,为深化职工的“双创行动”提供了更加广阔便捷的系统空间。
  金川集团职工技术创新成果交流展示平台是实现公司发展竞争新优势的有效途径,未来借助广阔的网络渠道,金川公司将会把各行业、各领域积累的丰富工程技术能力和广大职工中蕴含的巨大创新潜能,转化为市场优势和竞争优势,不断培育出新的经济增长点,塑造“金川品牌”,促进金川集团公司的转型升级发展。
  职工技术创新成果交流展示平台坚持“总体规划、分步实施”的原则,采用业内成熟的技术开发设计。目前上线运行的一期系统主要包括:创新成果申报、创新成果展示、创新成果交易需求和创新成果交易展示四个模块,内容主要涉及装置、工具、工艺、电器设备和其他等五个大类项目。整个平台采用功能模块化开放式设计体系,具有良好的系统兼容性和拓展性。目前,已实现内外网的同时发布,广大职工和用户可以通过集体外部商务网站、内部企业门户进行登录和访问。
  2015年,镍钴研究设计院成立了职工技术创新成果转化平台建设工作室,制定了创新成果转化平台总体设计方案,对公司现有的845项成果进行了系统的梳理,初步确定了10项具有推广应用价值的创新成果,同时各基层单位、车间、不同工种之间也建立起了技术交流的平台,紧贴生产实际开展了观摩交流展示活动,这些都为职工技术创新成果交流展示平台的建设打下了坚实的基础。
  金川集团公司在注重建立企业技术创新体系的同时,把群众性职工技术创新活动作为企业技术进步的基石,公司始终坚持“人人参与创新、时时都在创新、处处体现创新”的群众性创新理念,积极践行“责任·人本·创新·共赢”的核心价值观,以“创造新工艺、开发新产品、推广新技术、转化新成果”为主要内容,动员广大职工发挥聪明才智,立足岗位工作为公司发展与技术进步做贡献;以提高劳动生产率、优化经济技术指标、提升企业核心竞争力为目标,紧盯每一道生产工艺、掌控每一台生产设备,使职工技术创新活动延伸在日常生产的每一个细节之中,职工针对生产难题“揭榜攻关”,出“金点子”,提建议,处处呈现出群众性技术创新的勃勃生机。
  2012年开始,金川集团公司按照有劳模领衔、有创新团队、有场地设施、有攻关项目、有工作制度、有创新成效的“六有”标准,分五批建立了60个劳模(职工)创新工作室。通过劳模带团队、导师带徒、骨干带全员的“三带提升”活动方式,把有创新兴趣、发明爱好、技能专长的职工组织起来,引领广大职工围绕生产出点子、解难题,使一批金牌工人、创新能手和创新型班组脱颖而出,这为职工技术创新成果交流展示平台的建设夯实了人才基础。
  “十二五”期间,金川集团公司共完成职工技术创新成果4896项,先进操作法376项,合理化建议9839条。截至2015年12月31日,公司共申请专利2004项,获得授权1556项,拥有专利1883项,其中发明专利187项。有48项优秀创新成果在海峡两岸职工技术创新成果展、全国发明展及甘肃省等评选中获奖。越来越多的普通职工成为创新的骨干,职工技术创新活动成为推动公司技术进步的有生力量,受到社会广泛好评。
  同时公司还先后出台了《职工技术创新管理制度》、《职工技术创新奖励办法》、《职工技术创新活动评价办法》等一系列规章制度,规范职工技术创新活动的选题立项、组织实施、推广应用等各环节工作,为职工创新活动的开展提供了制度保障。
  借助职工技术创新成果交流展示平台上线契机,公司将积极开展成果展示、观摩交流、技术创新及技术创新成果专利化活动,促进创新成果的升级、转化和应用,通过对外推介交流公司职工优秀创新成果,加快成果推广转化交易步伐,使公司职工技术创新成果快速转化为现实生产力,提高成果的市场竞争力。
  职工技术创新成果交流展示平台的上线开通,使“人人参与创新、时时都在创新、处处体现创新”的群众性创新理念落地生根,同时也激发了广大职工的劳动热情和创造智慧,未来会有更多的职工为企业生产出点子、解难题,会有更多的小发明、小创造通过网上交流共享实现转化升级,会诞生更多的金牌工人、创新能手、创新明星,也将会促进金川集团公司的转型跨越发展。

责任编辑:付宇

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