追求卓越，是一种品质；广结善缘，是一种德范。人生是在矛盾中求得进步与发展的，追求卓越是内在因素，广结善缘是外部原因，二者统一，内外结合，共同促成人们不断走向新的高度。
　　类比之，一个企业也是由内在努力和外部条件相辅相成才得以发展的。“江西金鑫发铝业这么多年一直在努力，不仅注重增加企业‘内功’，提升员工综合素质水平，同时也特别重视与客户建立长期友好合作关系，始终坚持‘帮助别人，成就自己’的企业理念，所以，我们的发展才会这么快。”董事长王春华先生接受笔者采访时说。
　　作为一家现代化的铝型材生产经营企业，江西金鑫发铝业经历了创业初期的艰难，经历了成长过程的各种坎坷，一路发展至今拥有了16条挤压生产线，熔铸、喷砂、氧化电泳等齐全整套设备，员工近600人，年产能近5万吨的中型铝加工企业，可以想象在董事长的带领下，金鑫发铝业这一路足迹和伴随风雨中的坚守和勤勉。
　　江西金鑫发铝业集铝型材研发、制造、营销及品牌营运为一体，生产的铝型材产品规格齐全，主要品种有各种氧化、超强电泳涂装、彩色粉末喷涂、喷砂电泳涂装、断桥隔热的推拉窗料、平开窗型材、地弹门型材、玻璃幕墙型材、办公家具型材及各种工业用材，并可按图按样定做各种特殊型材。尤其是公司的“私人定制”式服务模式，得益于公司近年来的发展实力日渐提升，也得益于公司良好的行业口碑和高标准、高效率的技术研发团队。
　　产品品质的提升和人才队伍的建设，是金鑫发铝业赢得市场竞争的关键之一。董事长王春华自豪地向中铝网记者介绍说，公司始终注重产品加工的品质保障和人才培养工作，金鑫发铝业一直将二者视为相辅相成之下带动公司发展的两大动力，因为没有好的产品品质作保障，一切发展都将如无源之水，一切行为都将是缘木求鱼，舍本逐末。而产品品质的保障一方面靠公司先进的设备和技术，一方面靠人才综合素养的提高，只有不断提高员工综合素质，才能更好地生产优良产品和周到地为客户服务。所以，金鑫发铝业定期组织人才培训班，将人才优势转化成企业的利润优势，同时也是对员工自身的一种提高与帮助。“其实我们加强人才培养，让员工更好地成长，对我们企业来说，也是降低成本、扩大竞争优势的一种举措，因为我们相信，高素质员工才是高效率工作的基础。”王董事长笑着说。据我们了解，为达到“零缺陷”的产品要求，金鑫发铝业还先后从日本、德国引进了高科技检测仪器，设立了能独立行使权利的质量管理部门，严格按照ISO质量管理体系及国家标准GB5237-2008组织生产，并于2010年通过ISO1400环境管理体系认证，有效地保证了产品的质量，赢得了市场的高度认可。
　　优化企业发展结构，合理规避市场风险，是对一个企业家运营谋略的考验。金鑫发铝业经受住了考验。“运筹帷幄，决胜千里。”董事长王春华在带领企业发展的过程中有着缜密的逻辑和独到的思维。这是对未来形势预判非常关键的条件。近两年来，房地产市场受国家调控和市场供需影响，增速呈现下滑趋势，这给建筑型材市场带来了很大的影响。金鑫发铝业作为以建筑型材为主业的铝加工企业提前就“嗅”出了这股建材“寒潮”的到来。所以，王董事长提前采取了多元发展战略，提前向工业型材领域“开疆扩土”，在建筑型材受到冲击之前为公司打造出新的业绩增长点，为公司正常运转赢得了更多机会和时间。目前，金鑫发铝业的工业型材在整个公司产品结构中已经占到了30%。
　　江西安义，是铝型材之乡。这里具备优越的区位条件，整合有大量的铝加工资源，形成了非常利好铝型材企业发展的“有机养分”，在这里成长起来的企业有着相对完善的企业文化体系和对“铝”特殊的一份感情。江西金鑫发铝业有限公司多年来汲取了得天独厚的“滋养甘露”，孕育并发扬了企业的自主品牌——“虹鑫”牌铝材。据悉，2013年“虹鑫”品牌荣获“江西省著名商标”和“南昌名牌产品”称号，奠定了金鑫发铝业在江西地区的品牌基础，并随着推广力度的加大，已经辐射全国，享誉深广。
　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。企业的发展离不开自身努力和客户支持，金鑫发铝业经历了多年发展，在全国市场中占有越来越多的席位，不仅是以往戮力前行的成果，同时也是今天扬帆起航的动因。遥看未来，金鑫发铝业将持续努力，向中国铝型材行业一流供应商之列进军，迈着铿锵有力的步伐昂头阔步在阳光灿烂的“铝途”中。