4月22日，有色金属行业职业教育“走出去”试点工作启动会议在中国有色矿业集团有限公司召开。
　　教育部职业教育与成人教育司巡视员王继平，中国有色金属工业协会党委副书记范顺科，中国有色集团党委副书记许树森、总经理助理梁博益，教育部、外交部、商务部以及吉林、黑龙江、江苏、陕西、广东、湖南、甘肃等七省教育厅、参与试点的七所院校、有色金属工业人才中心、中国有色集团总部等单位的有关人员参加了会议。会议由中国有色金属工业协会副秘书长戴山主持。
　　此前，为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》中“推动与中国企业和产品‘走出去’相配套的职业教育发展模式，提升我国产品国际竞争力和职业教育国际影响力，服务‘一带一路’战略和国际产能合作”的有关精神，2015年底教育部批复同意，由中国有色金属工业协会牵头，将中国有色集团作为试点企业，在有色金属行业开展职业教育“走出去”试点。随后，有色协会上报了试点实施方案，得到了教育部高度重视，并给予批复。
　　范顺科在讲话中介绍了近年来有色行业“走出去”所取得的显著成果。他指出，加快有色行业“走出去”步伐，加大境外资源开发、加强国际产能合作已成为有色行业发展的新生动力。在这种背景下，开展有色行业职业教育“走出去”试点，对破解企业招工难、降低用工成本、提升当地员工素养和技能、培养理解认同中国文化的当地员工、推动企业长远发展具有十分重要的现实意义。他强调，有色协会作为试点工作牵头单位，一定按照教育部的要求，进一步做好调研，加强软硬件建设和统筹协调，竭力做好各项综合协调工作，全力做好试点方案的实施。同时，他希望教育部在政策扶持、经费支撑等方面给予更多帮助。
　　王继平指出，中国职业教育“走出去”主要是服务于国家扩大开放、“一带一路”建设和国际产能合作、国家产业转型升级、深化职业教育改革和作好新时期职业教育开放的需要，对于我国实施人才培养、交流教育模式、传播文化技艺意义重大。希望有色协会、中国有色集团和各有关参与院校高度重视试点工作，进一步明确任务、完善机制、加大投入，取得实质性的成果，真正起到“先行先试、总结经验、介绍推广”的作用。希望有关部门给予政策倾斜，加大支持力度。
　　许树森在会上介绍了企业“走出去”和开展职业教育的基本情况，并指出职业教育配合企业一同“走出去”是企业“走得好”、“走得稳”并实现可持续发展的重要保障。中国有色集团在获得试点批复后，积极组织人员到国内有关院校调研并启动组团赴赞比亚现场调研，多次与教育部、外交部、商务部、有色协会、有色人才、相关院校等进行沟通。希望教育部等有关单位在资金支持、形成合力、机制建设等方面出台进一步的支持政策，中国有色集团一定把试点工作办好。
　　教育部职业教育与成人教育司综合处刘宏杰宣读了教育部关于有色行业开展职业教育“走出去”试点实施方案的复函。与会人员见证了中国有色集团与吉林电子信息职业技术学院、哈尔滨职业技术学院、南京工业职业技术学院、湖南有色金属职业技术学院、广东建设职业技术学院、陕西工业职业技术学院、白银矿冶职业技术学院等7家院校签署合作框架协议，听取了外交部非洲司赞比亚事务主管杨洋、商务部援外司郭东明关于赞比亚基本情况和我国职业教育援外工作特点的介绍，听取了广东建设职业技术学院院长赵鹏飞代表参与院校所作的表态发言。会议还就试点的中国有色集团赞比亚项目的具体实施进行了研讨。
　　会前，在许树森、梁博益的陪同下，与会人员参观了中国有色集团展厅。