洛铜集团重组国家级企业技术中心

2003年05月15日 12:22 2412次浏览 来源:   分类: 09年以前综合信息

本报讯(记者刘新华 通讯员李延峰) 洛阳铜加工集团有限责任公司在激烈的市场竞争中,以再续企业发展后劲为目的,不断强化技术研发能力,近日对其下属的国家级企业技术中心进行了重组。 洛铜技术中心成立于1994年1月,1994年10月被原国家经贸委认定为国家级企业技术中心,拥有齐全的熔炼、铸造、压力加工、粉末冶金等生产科研装备,研发并形成了如引线框架材料、异型带、高精度电缆带、大口径白铜管、无氧铜材等一批具有洛铜特色的拳头产品,使洛铜在激烈的市场竞争中游刃有余地不断优化产品结构,提升高科技含量产品比重,为国家铜加工技术的进步和洛铜的发展壮大立下了汗马功劳。 经过市场的洗礼,洛铜的决策层并不满足于现有的状况,敏锐的觉察到了企业技术创新工作还存在一些问题和不足:国家级企业技术中心的“孵化器”功能尚未能充分发挥,尚未建立起系统、科学、有效的技术创新机制,没有形成一种快速反应市场需求的开发队伍和开发速度,还不适应洛铜参与激烈的国际国内市场竞争所必需的技术进步要求。 2003年新年伊始,洛铜对技术中心的领导班子进行了调整,着手对原技术中心进行重组,剥离生产职能,突出研发主业,完善技术创新运行机制。充分利用洛铜内外各种优势资源,瞄准世界铜加工先进技术,结合生产经营需求,实行厂、所“合二而一”的运行机制,开发新产品、试验新工艺、应用新技术、采用新材料、研制新装备,为企业的发展壮大提供强劲的技术保障和技术储备。 经过紧张的运作,目前技术中心重组工作基本完成。新技术中心强化激励约束机制,培育高素质人才队伍。按突出绩效、突出能力的原则建立研发人员和管理人员的评价制度,推进分级分类管理,弱化固定工资,强化浮动工资的比重,按照效益优先的原则,调整分配结构。按贡献大小,营造讲能力、不讲学历,讲贡献、不讲资历,尊重人才、干事创业的氛围,并依靠良好的氛围,吸引企业内外的优秀技术人员加入到技术中心的研发团队,提高团队的整体素质。加强产学研合作,提高技术交流水平。在与中南大学、清华大学、西安交通大学、河南科技大学、北京有色金属研究院等前期合作的基础上,进一步改进合作方式,拓展合作领域,扩大合作成果。 重组后的洛铜国家级企业技术中心,力争到2005年建成规范、高效运作的有色金属加工材研究开发基地,到2007年建成国内人才一流、技术一流、装备一流、管理一流的国家级企业技术中心,为打造强势洛铜提供强有力的研发支撑和发展后劲。

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