习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，是我们新形势下加强党的建设的纲领性文献。全体党员特别是党员领导干部要深入学习领会、全面贯彻落实，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
　　2016年，江西有色地质勘查局党建工作以“两学一做”学习教育为引领，按照“融入中心、服务大局，参与决策、推动发展，发挥作用、争创一流，三心工程、多方满意，突出两头、促进和谐”5句话40个字的工作思路，坚持从严治党、从严管理干部，牢固树立“从严是最大的爱护，平安是最大的幸福”的理念，努力实现“经济科学发展，干部健康成长”的目标。
　　补足精神之钙 筑牢思想根基
　　江西有色地质勘查局坚持利用党委中心组理论学习这个重要阵地平台，示范引领全局基层党委、党支部及党员政治理论及业务知识学习。在“两学一做”学习教育中，用习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等武装头脑。我局还在红色革命圣地井冈山举办全局“传承红色基因，增强党性观念”主题培训班，继承革命先烈遗志、为共产主义事业奋斗终身的理想信念进一步坚定，广大党员干部信念坚定、任事担当的氛围进一步浓厚。
　　遵守纪律规矩 落实“两个责任”
　　近年来，江西有色地质勘查局贯彻全面从严治党新要求，把纪律和规矩挺在前面，落实主体责任和监督责任。一是制定《绩效考核党建工作评分标准》，纳入《年度经营业绩考核与绩效管理办法》，党建工作与绩效薪酬挂钩，并作为评先评优、奖励惩罚的重要依据。二是开展党风廉政建设约谈活动，连续两年对基层单位，对党政主要负责人、纪委书记，就党风廉政建设责任制和“两个责任”开展面对面专题约谈，要求恪守党纪国法，增强“四个意识”，争做“四讲四有”合格党员。三是举办党建业务及纪检业务培训班，着力打造忠诚干净担当的党建纪检干部队伍。省纪委专家受邀就如何理解和践行监督执纪“四种形态”、案件办理的程序和要求等方面现场讲解、答疑解惑。四是坚持公道正派选人用人。以习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准开展选人用人，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严查不正之风，防止带病提拔。五是加强基层党组织建设，创评星级支部。在野外、省外、海外一线建立临时党支部、党小组，确保生产经营业务开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。
　　立足四大产业 服务中心工作
　　经济工作是党的中心工作，党建工作要服务于中心工作。但是，仅重视经济工作而忽视党的领导、忽视党建工作，是对党的领导的弱化、淡化、虚化、边缘化，最终将动摇党对国有企业的领导。多年来，江西有色地质勘查局形成了地质矿业、建筑施工、工业制造、商贸服务四大产业板块，各级党组织要团结带领广大干部职工群众，结合四大产业各自特点，主动对接地方经济发展战略部署，贯彻五大发展理念，在经济发展新常态下把握新机遇、实现新作为，努力实现国有资产保值增值。江西有色地质勘查局举办了党的十八届五中全会精神专题研讨班，就“经济发展新常态”、“五大发展理念”和“供给侧结构性改革”3个关键词进行专题研讨，从国内与国外、历史与现实、理论与实践、机遇与挑战多个维度，对“对新常态怎么看、新常态下怎么干”两大历史命题以及“十三五”时期的历史使命有了更为清醒的认识。
　　实施“三心工程” 促进和谐稳定
　　经济发展与和谐稳定相辅相成，相得益彰。经济没有发展，和谐稳定无从谈起，大发展小问题，小发展大问题，不发展全是问题。同时，失去和谐稳定局面，包括经济发展在内的一切事业更是丧失根基。习近平总书记多次强调，“人心是最大的政治”。近年来，江西有色地质勘查局实施“以关爱温暖人心、以发展鼓舞人心、以事业凝聚人心”的三心工程，在赢得干部职工群众人心上下功夫。坚持重大节日走访慰问困难党员及职工，帮助职工解决实际问题和困难；坚持“共享”发展理念，提高职工收入，努力实现发展成果惠及职工群众；坚持一年一度的全局重大职工群众文体活动，大力推动精神文明建设；突出离退休老同志及青年干部这“两头”，帮助老同志实现“老有所养、老有所乐”，为青年职工搭建发展平台帮助展翅飞翔。
　　全面加强地勘单位党建工作责任重大，使命光荣。我们要提高认识，强化措施，以对党和干部职工高度负责的政治责任感和历史使命感，推动党建工作再迈新台阶，推动产业经济再迈新台阶。
　　（作者系江西有色地质勘查局党委书记）