株洲冶炼集团股份有限公司党委在开展“两学一做”学习教育中，坚持学做结合，狠抓基层党组织“凝聚力、战斗力、创造力”建设，使广大党员在平凡岗位能履行好职责，在关键时刻能站到前列，有效地推动了企业生产经营、挖潜增效、内部改革等各项工作。
抓好凝聚力建设。落实联系点制度，株冶党委班子成员、中层以上管理人员定期参加基层联系点的学习教育活动，参加生产厂的调度会和生产班组安全会，为基层单位和群众做实事，解决实际问题。党委宣传部、团委、各基层党支部拓宽学习渠道，建立“两学一做”微信群，在营造良好的学习氛围的同时，极大地调动了广大职工的积极性。铅冶炼厂今年推行模拟利润承包模式，党支部发动每个党员，积极投身于深化内部改革的工作中，通过党员带动身边的群众，最大限度调动职工的积极性，职工队伍成本意识、大局观念增强，一些能够自己动手的维修工作不外委，节约降耗、管理绩效明显提升，上半年该厂超额完成模拟利润目标。党小组长余懿今年8月份即将退休，他一直坚持站好最后一班岗，主动承担转卸外购原料的工作，每天午饭时间比别人晚1个半小时，6月份他转卸外购原料4200余吨，节约转运费用12万余元。
抓好战斗力建设。锌浸出厂党支部、锌焙烧厂党支部针对“调整、减员”造成的人员结构问题，成立党员突击队，应对生产中的突发性情况、“苦难险重”工作。锌焙烧沸一工段上半年自产焙砂8.6万吨，超额完成年度计划进度目标，同比增长2.8%。在“6.15”抗击暴雨的过程中，水处理厂的党员们冲锋在前，紧急成立多支抢险小分队，在暴雨中连续奋战十多个小时，化解了暴雨带来的危及生产和湘江水安全的险情。
抓好创造力建设。在党员“创先争优”活动中增加改革、技术创新的课题。锌成品厂党支部把“有意义”的事做得“有效果”。在生产中，党员带头比产量、比质量、比遵守劳动纪律、攻生产难关，夺优质高产。6月，锌成品厂电锌总产量、铸造锌合金、处理外购原料均创下今年最好成绩。各党小组积极参与的降低废锭率攻关项目，近4个月铸锭产品废锭率同比降低35.1%，节约加工成本70万元。（朱桂华）