本报讯 10月13日，中国有色集团出资企业大冶有色召开“提质增效”劳动竞赛推进会暨职工技能竞赛、三季度生产明星、优胜班组表彰会，号召该公司全体职工坚定信心、振奋精神，再接再厉，艰苦奋斗，大战80天，决战四季度，全力冲刺全年目标任务。中国机械冶金建材工会主席江南、副主席毛迎春出席会议并讲话。
江南在讲话中指出，大冶有色多年来始终坚持“以市场为导向、以效益为中心”的经营理念，通过实施“资源开发、规模提升、结构调整、资本运营、人才强企”五大发展战略，不断提升企业发展规模、拓展企业业务板块、调整企业产业结构，推动企业转型升级发展，各方面工作都取得了显著成绩。企业坚持以人为本，重视发挥职工的主观能动性，通过开展劳动竞赛、创新创效、技术比武等活动，充分调动职工的工作热情，一大批生产明星、优胜班组、技术能手相继涌现，职工队伍不断迸发出新的生机和活力，促进了企业的健康发展。当前我国工业经济正处于转型升级期，呈现出速度换挡、结构调整、动力转换三大特点。在有色金属行业市场低迷、价格持续低位徘徊的不利环境下，工会工作要遵循行业发展规律，主动适应企业发展，通过开展多种活动来提高职工素质，让职工在创新创效的氛围中实现自我价值。工会要以企业发展和为职工服务为立足点，充分考虑企业发展与职工根本利益，深化工会工作内涵，实现企业长远发展和职工利益的融合。工会组织在工作中要勇于担当，主动作为，坚持为职工办好事、做实事、解难事，特别是在市场低迷期要多做党政所需、职工所求、工会所能的工作，鼓励职工与企业同舟共济、共渡难关，为企业克服当前严峻复杂形势贡献力量，不断彰显企业工会工作的活力和价值。
大冶有色董事长、党委书记张麟出席会议并作动员讲话。他指出，大冶有色各级工会组织围绕中心、服务大局，深入开展“提质增效”劳动竞赛、职工创新创效、技术比武、岗位练兵、技能竞赛等活动，引导广大职工立足岗位提升技能、服务发展，凝聚了全员创新创效的强大合力，推动企业平稳快速发展。张麟强调，当前国内外经济形势依旧十分复杂严峻面临的形势依旧十分严峻，公司上下要全面落实精益思想，深入推进以市场化、全员化、精益化为特色的精益管理模式，激发全员创新创效活力，为实现“提质增效”提供强大动力。各级工会组织要进一步发挥优势，创新作为，引导职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，营造你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围，凝聚克难攻坚、逆势奋进的强大力量。张麟号召广大干部职工要继续弘扬优良传统，发扬劳模精神，立足岗位，扎实苦干，全面落实超常措施，为实现全年目标而努力奋斗。
大冶有色党委常委田群力宣读了表彰名单，与会领导为在2016年金川杯全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛、中国有色集团第五届职工技能竞赛中获奖的选手，以及大冶有色三季度生产明星、优胜班组颁奖。大冶有色所属建安公司金格钢构渣包作业组组长罗祖旺代表获奖者向公司全体职工发出倡议：认真贯彻公司此次劳动竞赛推进会精神，树立必胜信心，发扬主人翁意识，勇挑重担、迎难而上，发挥生力军、突击队作用，进一步掀起“班组比效益、员工争贡献”活动热潮，为全面完成公司今年生产经营任务再立新功。
大冶有色党委常委、工会主席张建强就贯彻会议精神、做好下阶段工会工作提出三点要求：一是要落实会议讲话精神，再鼓干劲；二是要抓住劳动竞赛重点，再作冲刺；三是要强化职工素质提升，再上台阶。
中国机械冶金建材工会、中国有色集团总部相关部门负责同志、大冶有色各级工会负责同志参加上述活动。
（邱杰 王克礼 钟建）