日前，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，强调国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。习总书记的重要讲话高屋建瓴、内涵丰富、立意高远，是新时期加强国有企业党的建设的纲领性文献，是国有企业改革发展历程中的重要里程碑。
　　习近平总书记的重要讲话充分肯定了国有企业的地位和作用，总书记对国有企业“六个力量”的重要论断，高度评价了国企在提升综合国力、促进社会发展、保障改善民生等方面的重要作用和贡献，着重强调了国有企业坚持党的领导的极端重要性，使国有企业更有信心、更有决心、更能理直气壮地解决好党的领导和党建弱化、淡化、虚化等问题，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，为国有企业全面深化改革、做强做优做大指明了方向。
　　当前和今后一个时期，我们将不断加强对习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上重要讲话精神的学习，进一步统一思想、深化认识、坚定信心，深入贯彻落实总书记的重要讲话精神，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚定不移加强企业党的建设，坚决全面从严治党，打造一支立场坚定、作风优良、坚强有力的党员干部队伍，紧紧抓住国家实施“一带一路”建设、长江经济带发展和云南打造面向南亚东南亚辐射中心等重大机遇，加大深改转型、创新驱动的力度，凝聚党员干部和广大职工的力量，不断把企业做强做优做大，建成具有重要影响力的国际化现代企业集团。
　　党的十八大以来，云锡控股公司党委严格按照中央和省委的决策部署，坚持把方向、谋全局、议大事、抓重点，坚持强班子、带队伍、转作风、促发展，不断强化党建工作，狠抓转变作风建设这个主题，牢牢抓住党员干部队伍建设这个重点，全面从严、从实管党治党，在加强和改进党的建设上以“严”为先、落到“实”处，努力开创云锡党建工作新局面。
　　坚持思想教育从严
　　把思想建设落到实处
　　思想教育是凝神聚魂的工作，是建党强党兴党的生命线，必须紧紧抓住思想教育这一有力武器，切实加强对党员干部的思想理论武装，把加强思想理论武装作为全面从严治党的首要任务，不断夯实共同奋斗的思想基础。
　　抓好思想建设这个根本，始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务来抓，深入学习领会系列重要讲话的深刻内涵与精神实质，坚持读原着、学原文、悟原理，准确把握系列重要讲话的精髓与要义，用马克思主义中国化的最新理论成果武装全体党员干部。抓好思想建设这个根本，始终把党性教育作为日常教育来抓，切实提高党员干部的党性修养，筑牢共产党人的崇高精神家园，按照党章党规严格要求党员领导干部，做到明大德、守公德、严私德，坚定理想信念、增强“四种意识”，使思想建党成为全公司党员干部的根本遵循和强烈共识。
　　坚持组织建设从严
　　把抓基层打基础落到实处
　　组织建设是国有企业党建工作的重要方面，是国企持续健康发展的重要基础。牢牢抓住组织建设这个根本，实实在在做好抓基层、打基础的工作，不断加强基层组织和党员队伍建设。
　　始终坚持“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度，严明党的政治纪律，严格党内政治生活。持续推进政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织建设和政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员活动。不断强化基层党建工作基础，坚决防止以改革为名撤并党的工作机构，裁减党务工作人员，压缩党务经费开支。不断强化党员发展和教育管理工作，切实提高发展党员质量，注重从技术骨干、生产能手、青年员工中发展党员，积极探索在优秀农民工、劳务派遣工中发展党员，不断充实壮大基层党组织的力量。
　　坚持作风建设从严
　　把“两个责任”落到实处
　　抓作风、转作风，是党的十八大以来从严管党治党的重要突破口。作风建设永远在路上，坚持突出问题导向，念好“紧箍咒”，筑牢“防火墙”，以铁的纪律和规矩维护良好政治生态。不断强化对重要领域、关键环节、重点岗位的监管，搞好廉洁风险防控。
　　重点抓好两级党委主体责任和纪委监督责任的履行，保持惩治腐败的高压态势，坚定不移深入推进党风廉政建设和反腐败工作。始终把严守纪律、严明规矩放在重要位置，坚决做到“五个必须、五个决不允许”，坚持“纪”在“法”前，用纪律和规矩管住大多数，把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来。始终注重扎实抓好专题教育，对照“三严三实”要求，聚焦忠诚干净担当，持之以恒纠正“四风”不动摇，全面推进“六个严禁”专项整治工作，确保正风肃纪常态化、长效化。
　　坚持制度建设从严
　　把增强执行力落到实处
　　制度建设是加强党的建设的重要途径，是全面从严治党的基石。健全完善规章制度、严格落实各项制度是扎牢制度“笼子”的根本保障。落实好全面从严管党治党的部署和要求，必须以改革创新精神推进党的制度建设，以法治思维和法治方式建制度、明法度、严约束。扎扎实实抓好制度建设，增强制度体系的科学性、针对性和实效性，确保形成的制度规范立得住、行得通、用得好。不断强化对制度执行情况的监督检查，强化追责问责，使制度成为带电的“高压线”和领导干部自觉遵守的“硬约束”。
　　重点是理顺公司“三会”关系。按照现代企业制度的要求，针对过去云锡“三会”关系混乱，盲目决策、盲目投资和个别私欲膨胀的领导者混水摸鱼、借机谋私利的状况，进一步理顺党委常委会、董事会和总经理办公会的关系，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，界定“三会”权限，明确党政职责，重新修订相关议事规则，保证党组织的意见和建议在重大决策中得到重视和体现，保证决策的科学、规范。
　　坚持廉政建设从严
　　把反腐倡廉落到实处
　　廉政建设是国有企业防止腐败侵蚀、营造风清气正干事创业环境的根本保证。牢牢抓住党风廉政制度建设不放手，持续构建健全有效的廉洁风险防控体系，营造风清气正的发展环境，推动企业健康发展。
　　始终严格执行提醒函询诫勉谈话等制度，强化效能监察，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重要领域、关键环节、重点岗位的监管，特别是加强对主要领导履职用权的监督与制约。始终严格执行《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，以问责激发担当，用制度划出禁区，不突破道德的底线、不逾越法律的红线、不触碰纪律的高压线。始终保持遏制腐败的高压态势，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，始终保持打击腐败的高压态势，让职工群众从企业反腐倡廉的坚定意志和决心上看到光明与希望。
　　坚持干部管理从严
　　把党管干部落到实处
　　干部队伍是企业发展的中坚力量，建设一支强有力的干部队伍是企业快速稳定发展的重要保证。坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和重要干部的管理权，确保人选政治合格、作风过硬、廉洁从政。
　　始终从严从实选拔领导干部，坚持好干部标准，坚持选人用人程序，突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，着重把懂经营、会管理、素质高的良将贤才选拔到各级领导岗位上来。始终重视党组织在选人用人中的领导和把关作用，严格执行个人重大事项报告制度，严格开展干部任前考察工作，严格干部选拔任用工作责任追究。始终从严从实加强干部监管，坚决防止管理不严监督不力，严格执行谈心谈话制度，严格执行提醒函询诫勉谈话制度，不断强化对“一把手”和重要岗位干部的监管。
　　当前，国有企业改革正处于攻坚期和深水区，企业发展处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期，坚持党对国有企业的领导不动摇，进一步增强了国企改革发展的信心、攻坚克难的勇气和持续发展的动力。
　　加强国有企业党的建设永远在路上，全面从严治党永远在路上，二者都只有进行时没有完成时。我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，持续加强和改进党的建设，坚持全面从严治党，不断增强各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断发挥公司党委的政治核心作用和政治引领作用，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉做好贯彻落实，凝聚全公司党员干部的智慧和力量，为云锡持续健康发展提供坚强政治保证。