全国国有企业党的建设工作会议是党中央在决胜全面建成小康社会的关键时期和深化国有企业改革的攻坚阶段召开的一次重要会议。中铝公司西南铝业（集团）有限责任公司一定要认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面提升党建工作水平，坚定完成全年既定的改革发展任务，加快建设世界一流铝加工企业步伐。
　　深刻认识习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话精神的重要意义
　　全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，系统阐述了加强和改进国有企业党的建设的重要意义、目标任务和基本要求，深刻回答了事关国企改革发展和党的建设的一系列重大问题，对国有企业定位、国有企业发展、国有企业党的建设等方面提出了一系列新论断新观点新部署新要求，具有很强的政治性、战略性、思想性、指导性、针对性，是指导我们加强和改进新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，是全面推动国有企业党的建设的政治动员令。
　　西南铝是我国综合实力最强的特大型铝加工企业，是我国航空航天和国防军工材料研发保障、高精尖铝材研发生产和出口“核心基地”，是中铝公司铝加工板块的核心企业，在保障国防现代化建设和航空航天事业发展可需关键材料供给上具有举足轻重的地位。在当前复杂多变的市场形势下，加强和改进党建工作，对于助推西南铝进一步提升保障国家重大专项工程关键项目材料供给能力和加快改革发展尤为重要。我们要深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识，深刻认识坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。要旗帜鲜明地把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和中央关于加强和改进国企党建工作的决策部署上来，领会精神实质，把握深刻内涵，切实加强党建工作，为建设世界一流铝加工企业提供坚强组织保证。
　　认真贯彻落实中央加强和改进国有企业党建工作的相关部署
　　西南铝将认真学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话精神，坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持服务生产经营和改革发展，为企业做强做优做大提供强有力的思想基础、组织保证和精神动力。
　　（一）坚持党的领导。要把党对企业的政治领导、思想领导、组织领导统一起来，把党的领导贯穿到决策、执行、监督等各个环节，把党的领导融入管理工作中的各个环节，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
　　(二)抓好班子建设。一是增强公司班子整体合力。坚持民主集中制，加强班子成员之间沟通协调，发挥班子成员积极性，努力建设坚强有力、团结奋斗的领导班子。二是打造会作为的干部队伍。要给予干部更多的“压担子”机会，通过压担子，压出一批敢打硬仗、能打硬仗的干部。三是注重年轻干部和后备干部的培养。优化领导班子配备和干部队伍结构，注重从生产一线、青年队伍中培养选拔干部。
　　(三)夯实党建基础。基层党组织是党的全部工作的基础。只有基层党组织坚强有力，党员模范作用突出，企业党组织才会有凝聚力、战斗力和创造力，企业发展才有保证。要始终坚持建立健全基层党组织机构设置，理顺组织关系，配齐配强党组织领导成员和党务工作人员，确保党组织在改革发展中不缺位。要规范基层党组织换届选举的程序和要求，认真、严格地做好按期换届选举工作。要持续整顿软弱涣散党组织，切实解决基层党建工作重点难点问题。
　　（四）加强思想工作。做好职工思想政治工作，是保证职工队伍稳定，企业和谐发展的前提。各级党员干部都要落实好思想政治工作责任制，主动承担起做好职工思想政治工作的任务，重点围绕“三供”分离移交、集体企业和子公司改革改制等，牢牢把握稳定工作的主动权。要经常性深入基层、深入现场，和职工谈心谈话，了解职工情绪，加强沟通，关心职工生活。要及时排查化解各类不和谐因素，处理好矛盾纠纷，营造和谐的发展环境。
　　（五）强化责任落实。要坚持把抓党建工作的实效作为考核党组织书记、副书记的重要内容，建立起一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。要贯彻落实公司“两个责任”实施办法，层层传导压力，逐级落实责任，切实履行全面从严治党“一岗双责”。重点抓好“两个责任”的约谈、干部述责述廉工作和“两个责任”落实的监督、检查和考核。
　　以“两学一做”为抓手，凝心聚力加快改革发展
　　“两学一做”学习教育启动以来，西南铝党委严格按照中央和中铝公司党组的部署要求，把“两学一做”学习教育作为推动全面从严治党向基层延伸、向全体党员拓展的重要举措，强化领导责任，突出问题导向，坚持两手抓、两促进，推动了学习教育落地见效。
　　（一）着眼于“学”，提升行动自觉。一是领导带头学。西南铝党委坚持以上率下，突出领导带头，层层落实责任，公司党委委员通过集中学习、带头讲党课、以普通党员身份参加所在党支部学习、深入联系点督导等方式，引领和推动形成学习热潮。二是组织推动学。截至9月底，公司29个直属党组织和125个基层党支部围绕开展了学习研讨390场次。三是联网随时学。在内网、党务工作QQ群、西南铝微信公众号上开设“两学一做”学习教育专栏，引导党员依托网络开展学习。四是结合实际学。广大党员勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起到了先锋模范作用，为有力推进企业扭亏增盈转型升级提供了坚强的组织保证。
　　（二）聚焦于“改”，夯实基层基础。针对基层党组织建设的短板和不足，我们结合开展学习教育，坚持边学边改、真查实改，着力夯实基层基础。一是抓问题整改。上半年，就党员档案管理、党费缴纳、基层党组织换届、党组织关系接转等各项工作进行深入摸排，查找问题14个。同时，对中铝公司巡视组在西南铝巡视中发现的问题立行立改。二是抓制度规范。深入贯彻落实上级的工作要求，制定出台《西南铝关于在深化改革转型发展中坚持党的领导加强党的建设的实施细则》。三是抓基础保障。统一印制下发《党支部工作记录册》，规范党支部党建园地，每季度开展党务系统同业务竞赛考核评比，加强规范管理。抓实党建示范点、党群活动室等建设，强化平台建设。四是抓责任落实。建立西南铝两级领导班子成员学习教育联系点159个，把抓好基层联系点“两学一做”学习教育作为各级党组织履行党建主体责任的重要任务，纳入2016年党建工作评议考核的首要内容。五是抓检查督导。将各单位开展“两学一做”学习教育纳入公司党务系统同业务竞赛考核评比，每季度对基层党组织开展学习教育情况进行检查督导，及时把学习教育各项要求层层传递到位，切实解决基层单位存在的问题，推进学习教育取得实效。
　　（三）落脚于“做”，推进经营发展。为确保实现以学促做，知行合一目标，积极引导广大党员立足岗位、奋发有为、敢于担当，有效推进西南铝扭亏增盈转型升级。一是在提质增效攻坚战中当先锋。2016年，西南铝各级党组织推进实施党建项目162个。高精板带事业部冷轧制造中心党总支组织力量开展罐盖料减道次攻关，通过优化道次分配、解决裂边断带影响、优化拉矫参数提高板形质量，全面实现5182合金8减7道次，缓解2号轧机的产能瓶颈，提高了生产效率；二是在精准管理上做表率。公司广大党员积极行动，带头开展“精准辨识、消除浪费”活动，消除浪费点436个。熔铸厂熔铸三部党支部组织党员技术骨干，积极开展“石墨转子、石墨搅拌器”修复工作，1~9月共修复石墨转子32根，修复石墨搅拌器26个，节约价值达16万余元。截至9月底，西南铝各单位党员、入党积极分子参加环境整治、现场管理义务劳动达1000余人次；三是在生产经营中创佳绩。把“两学一做”与生产经营中心工作有机结合，将广大党员激发出的蓬勃热情，转化为攻坚克难的强大动力，用实际工作业绩和效果来检验学习教育成效。今年1至9月，西南铝商品产量同比增长23.9%，主营业务收入同比增长35%，利润完成预算进度。
　　下一步，西南铝将深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照中铝公司党组的部署，结合企业的生产改革发展和党建工作实际，不松懈、不停步，进一步细化工作措施，高起点、高标准，从严从实深入推进学习教育各项工作，持续发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为西南铝全面完成年度生产经营和深化改革目标提供坚实的思想政治保障，坚定不移加快建设世界一流铝加工企业！