日前，西部矿业集团有限公司召开干部大会，对2016年度61项创新创效集体给予奖励，奖励金额达到432.34万元，企业创新创效总额达到3.3亿元。此次创新创效奖励是西部矿业发展史上的第一次，通过完善的创新创效评价和奖励机制，激发了企业全员创新创效的积极性，助推企业跨越式发展，一举扭转了多年亏损的被动局面，实现盈利3亿元，创造了企业发展的新成绩。
　　2016年，西部矿业集团有限公司以“扭亏、脱困、增盈”为主线，坚持以改革统领全局，坚持以问题为导向，以坚定的信心和非凡的勇气，逆势而为，积极应对，开拓进取，成功化解经营风险和危机。在企业管理上，采取全员创新创效工作，取得了优异的成绩。集团总部各处室各下属单位共申报318个项目，依据公司创效目标及激励办法、绩效考核办法，对申报项目进行了筛选、归集、整理，有61项符合条件，创效金额3.3亿元，对创效项目奖励432.34万元。本次创新创效效益，以实际实现金额为准，降本增效项目,下属各单位在集团公司未提出相关要求前主动降本的给予奖励；经集团公司要求后采取降本措施的不给予奖励，但超出集团公司要求降本幅度部分的给予奖励。
　　通过创新创效工作的全面推进，西部矿业集团旗下各公司采取多种措施挖潜能，采取降本增效等措施，提升企业发展空间，充分调动广大干部职工参与创新创效。如青海赛什塘铜业有限责任公司2016年度创效项目为井下矿柱回收项目，回收矿柱5.7万吨，奖励20万元；西部矿业锌业分公司立式磨矿机串联磨矿系统工艺改造项目创效732.89万元，奖励10万元；青海锂业公司水价降低项目创效268.72万元，奖励5.37万元；西部矿业集团公司技术研究院复杂铅锌硫化矿高效清洁分选与综合回收关键技术集成项目创效868万元，奖励17.36万元。