实行创新驱动，向创新要效益、要潜力，是日前全国两会代表关注的热点，也是豫光健康发展和永葆青春的“压舱石”。河南豫光锌业有限公司三厂精铟工段，只有员工41名，但2016年生产精铟锭27吨，同比提升12.5%，直收率完成90%，增长3个百分点，精铟合格率100%，创效300余万元，核心工艺指标跃居全国同行业前列，成为综合回收领域一面鲜艳的旗帜。
　　旗帜为什么这样鲜艳？这与各级领导的鼎力支持和广大员工的无私奉献密不可分，然而，更与才俊初显的31岁的工段长杨亚军的心血、智慧、拼搏和追求紧紧相连，他用一张近乎完美的答卷，诠释了“四年当段长，五年成劳模”的真谛，也给自己的青春平添了一道璀璨的光环。
　　劳动竞赛 掀起争先创优热潮
　　“杨段长，这一月怎么多扣了我班0.2分？”
　　“卸渣平台底部的卫生死角没有处理好。”
　　“那个部位不太显眼，谁会去关注那里啊。”
　　“劳动竞赛细则明确规定，现场提升不留一个死角。”
　　每到月底，为了确保自己的班组少扣分，常有班长求工段长手下留情。然而，扣与不扣，完全由竞赛规则为准。
　　劳动竞赛貌似空洞抽象，不好拿捏，小杨却把它细化到技术指标、成本指标、现场提升、安全生产、学习培训、设备管理、合理化建议等十方面，每月根据细则，评出先进班组和十佳员工，所有加分扣分，一切有理有据，公平合理。难怪，班长们常对大家说：“伙计们都注意了，一个扫把的消耗，都可能影响到我们的排名啊。”
　　“员工强，班组强，班组优秀，工段优秀，以班组管理为核心，给班长一定管理权限，让员工自觉投入劳动竞赛，激发广大员工的工作积极性，推动生产良性循环，为公司创效。这是我的一贯工作思路。”谈到劳动竞赛，小杨说。
　　杨向南是电解工段的一名员工，以前在别处工作，感觉“水土不服”，自从到了这里，仿佛判若两人，样样工作往前赶。不论干啥，全是好把式，一年中两次被评为明星员工。
　　卢新友今年59岁，再有一年就要退休，他担心自己跟不上班组的节奏，在岗上，只要忙完手中的活儿，就拿起笔记本，戴上老花镜，伏案做笔记，学习劲头不输年轻人。
　　去年，电解班、浸出班、置换班和萃取班全被分厂授予明星班组，工段荣获公司标兵单位，得到1500元奖励。
　　创新创造 打造绿色低碳样板
　　有色行业，作茧自缚的是污染和高能耗。绿色、低碳、环保顺应社会新常态，备受推崇。
　　小杨深知，破解铸锭室尾气排放，必须经过严谨的科学实验。去年夏天，不顾天气炎热，他查阅相关技术资料，制作了一个塑料箱，开始着手实验。经过一个多月的反复探索，最终用物理吸附方式，成功“锁住”了铸锭尾气的“逃生通道”。铸锭工孙永兵说：“今天与过去，干同样的活儿，简直是‘新旧社会’两重天啊。”
　　料场铟绵堆积多，料液杂质多，扩大萃取槽，既能解决现场问题，又能提升产能。去年初，他把“日处理80立方米萃取槽设计研究与应用”作为攻关课题。这一项目牵扯到相体平衡和槽与设备的吻合，没有可供借鉴的成套设备和资料，难度可想而知。
　　此时，锌业三厂厂长袁永锋鼓励他：“认准方向了，就不要怕失败，我相信，你肯定能成功。”
　　于是，他大胆试验，大胆设计，四易其稿，经过半年度的设计论证，最终方案出炉，于9月初实现工业生产。同时，槽上加装盖板，减少了煤油和p204的损失，车间内有机物浓度降低70%，煤油单耗和p204单耗分别降低25.3%和22.8%，产能提升50%，辅料单耗历史最优，达行业先进水平。
　　精铟生产工序长，中间渣杂质多，不能直接投入系统，造成铟金属占用量大，制约直收率的提高。小杨将提高铟直收率作为研究方向，摸索出一套科学实用的新工艺，于去年6月应用到生产中。每月回收铟金属150kg以上，铟直收率增加3~4个百分点，创效95万元。
　　绿色、低碳、环保、高效的精铟生产，在小杨心血的浇灌下，成绩斐然，渐入佳境。
　　精细智慧 彰显青年才俊本色
　　黑漆漆的夜晚，一辆汽车在环城路的弯道处快速行驶，转弯后，车速慢慢降了下来。司机吓出一身冷汗：好悬！我怎么看不到？竟然擦着骑电动车的身子过去了！
　　第二天，司机上班后，第一件事，就是给上夜班的员工申领反光衣，在上下班路上编织一道安全网。
　　这名司机，就是小杨，这是去年10月的事情。
　　去年端午节的中午，员工们从车间出来，准备走向食堂时，热腾腾的粽子早已放在门岗处，一人两个，等着让大家品尝。有的人还以为这是公家购买，其实，这是小杨为大家送上的礼物。
　　国庆节，大家放弃节假日，在单位上班。中午，又是小杨，把大家召集到一起，共进午餐。
　　“管好人，关键是怎样‘驭人’，有了争议没关系，要懂得换位思考。员工的性格千差万别，要用就用他的优点，用心了解他，用心待他。”小杨说。
　　在小杨的感染下，精铟工段的发明创造层出不穷。
　　李建芳的半自动化清槽方式，极大地降低了员工的劳动强度。
　　李占鸣的阳极炉加热方式改造，锅的寿命从4个月延长至10个月。
　　还有，铟锭批号打码器，精铟铸锭污处理，铸锭室优化改造，反萃液深度净化……数十余项创新成果，极大提升了精铟生产的内涵和面貌，一个具有豫光特色的示范工段，在智慧加精细的熏染下，愈发茁壮，愈发显示出诱人的魅力。
　　“亚军年轻，尽管还有许多不足，但他的精细、智慧和效率，让他参加工作四年，当上工段长，五年又当上劳模，这种速度，在同行中，堪称佼佼者。”提起小杨，袁永锋赞美有加。