近几年来，中铝股份兰州分公司党委积极围绕企业中心工作，不断创新党建工作形式和载体，通过筹建“优秀共产党员宣传栏”，宣传典型、激发干劲。各基层党支部成立“党员战斗队”，攻坚克难，服务生产一线；组织开展“我是党员我承诺”，将党员身份亮出来，推动党员发挥表率作用；开展直属基层党组织党建工作述职考评，推动了基层党建工作更加务实有效。
　　通过一系列工作的开展,分公司党员的党员意识、党组织的组织意识、党组织书记的岗位责任意识明显加强，党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用不断凸显，在分公司形成了“抓党建、促生产”的浓厚氛围，为分公司现场改善、指标优化、管理提升、效益提高起到了积极的促进作用。
　　优秀党员宣传栏
　　彰显榜样作用
　　近年来，在分公司上下奋力扭亏为盈、突围脱困的工作实践中，广大共产党员立足岗位、勤勉尽责、争创一流，涌现出了一大批站得住、叫得响、过得硬的先进典型。他们不仅凭借强烈的事业心和责任感，开拓创新、扎实工作，在本职岗位上作出了显着贡献，而且以高尚的境界、优秀的品质，集中展示了新时期优秀共产党员的先进性和纯洁性。
　　为进一步宣传典型、弘扬正气、激发干劲，分公司党委在厂区醒目位置筹建了“优秀共产党员宣传栏”,对2010年以来308名分公司级优秀共产党员的光辉形象进行了集中展示。“优秀共产党员宣传栏”共21组、84块，分“前言”“致公司全体共产党员的倡议书”“优秀共产党员形象展示”“结束语”四个部分。其中，“优秀共产党员形象展示”不仅集中展示了308名分公司级优秀共产党员的光辉形象，而且以“人生格言”的形式对每一名党员的工作、生活感悟予以展现，读后使人深受鼓舞、深受启发。
　　“优秀共产党员宣传栏”的建成，也为分公司各基层党组织创新党课教育方式提供了有利平台。分公司各基层党组织纷纷组织党员干部来到 “优秀共产党员宣传栏”前，开展“曾经我是优秀党员”宣讲活动，把党课从室内搬到了室外，授课人员则由“宣传栏”上的每一名优秀共产党员担任，让每一名优秀共产党员结合自身的成长经历轮流给大家讲党课。活动中，优秀党员向大家讲述“曾经我是优秀党员”的感想，并审视自己现在的工作、学习情况，查找不足，明确今后在本职岗位上“一岗双责”、班组人员管理、导师带徒、自我提升等方面的努力方向。而其他党员、干部通过认真聆听，明确了自己向优秀党员学习的决心和努力的方向。
　　目前，“优秀共产党员宣传栏”已为兰州分公司一道靓丽的风景线，围绕其开展的“曾经我是优秀党员”主题教育活动，不仅创新了党课教育方式，而且更激发了优秀党员的干劲和热情，也使得其他广大党员学有目标、赶有先进，人人争做优秀共产党员。
　　党员战斗队
　　在攻坚克难中彰显作为
　　有这样一支支的队伍：他们的身影时常出现在布满积水的电缆沟里、温度高、作业环境恶劣的焙烧炉料箱底部、满是积料的地沟里……排净积水、检查线路，清理料箱底部结焦块、提高炭块质量，清理杂物垃圾，有效改善厂区环境。哪里有需要他们就出现在哪里、哪里有任务他们就冲锋在哪里!他们就是活跃在兰州分公司的35个“党员战斗队”。
　　为充分发挥共产党员的先锋模范作用，更好地服务生产，兰州分公司各党支部建立起了35个“党员战斗队”，在“急、难、险、重”工作现场开展攻坚活动，用实际行动践行“两学一做”学习教育，为分公司扭亏脱困作出了贡献。
　　党旗在哪里、先锋就在哪里。这35个“党员战斗队”是一支支召之即来、来之能战、战之必胜的队伍。在炭素厂“提质降耗”攻坚战中，焙烧二作业区党员战斗队针对天然气单耗高、炭块合格率还有提升空间的问题，开展攻坚。经过大家的观察和讨论，发现焙烧炉料箱底部结焦致使炭块放置不平，造成炭块氧化，产生缺陷、粘连块，影响产品外观合格率，并造成天然气消耗高。为此，他们立即投入到清理料箱底部结焦块工作中。由于焙烧炉室料箱底部作业空间狭小、一次只能容纳两人作业，而且底部结焦块硬度大、温度高、作业区环境恶劣，清理底料难度很大。但困难没有吓到党员们，他们根据实际情况，合理分工，2人在料箱里作业，边清理边装桶，2人在上面配合，轮流作业。正值夏季，汗水很快湿透了工作服，混杂着黑色的粉尘，每个人都成了“黑人”，但党员们没有退缩，保质保量的完成了清理工作。此外，各“党员战斗队”还在修旧利废上动脑筋、下功夫，将活动成效切实转化成实实在在的效益。电解二厂的4个战斗队近40名党员到炭素厂焙烧二厂房，捡拾废砖，自己动手砌筑电解负2.4米的围堰，防止漏炉时铝液流到烟道端而烤坏通讯及电缆线。通过此次义务劳动，不仅有效降低了材料的消耗，还培育了一支具有创新意识和挖潜增效意识的队伍。
　　分公司35支“党员战斗队”通过开展不同形式的活动，敢于担当、勇于吃苦、乐于奉献、攻坚克难的作风，让广大群众真真切切地感受到了党员的先锋模范作用。
　　亮明党员身份
　　履行党员承诺
　　“强化宗旨意识，热心服务职工，履行党员义务，重诺践诺担当……”在兰州分公司党员承诺践诺公示板上，党员们自己郑重书写的承诺公布在上面。同样，在分公司各个岗位上，每一名党员的承诺也都上墙公开，将承诺亮出来，接受群众监督。
　　分公司党委开展的“我是党员我承诺”活动中，要求全体党员亮明身份、明确职责、兑现承诺，每一张公开承诺书上都张贴着承诺人的照片，承诺人要立足岗位责任制定承诺内容，亲笔填写承诺内容，要紧贴各自岗位实际和分工，使承诺事项真正落到实处，成为全体员工看得见、感受得到的承诺。
　　不同的工作岗位，承诺内容也不尽相同。党员领导干部重点在带头执行民主集中制、维护班子团结、解决群众关注的突出问题、廉洁奉公等方面进行承诺。机关部室党员重点在转变工作作风、提高办事效率、维护群众利益、扶持救助弱势群体、为基层和群众办实事等方面进行承诺。基层党员重点在履行岗位职责，提高工作质量和效率，帮助群众克服工作和生活中遇到的困难，严格遵守组织纪律和工作纪律等方面进行承诺。
　　一句句话语朴实无华，党员在承诺中掂量出责任，群众从承诺中感受到期盼。“我是党员我承诺”活动的开展，促使全体党员以自己所承诺的标准严格要求自己，让全体党员时刻不忘入党誓言，时刻不忘党员身份，时刻不忘廉洁自律。正如一位党员所说：“党员承诺，让我找回了初心，承诺书压实了自己身上肩负的责任，也更加坚定了自己努力的方向。”
　　党建述职考评
　　夯实工作基础
　　为深入贯彻落实全面从严治党责任，督促党组织书记全面履行基层党建第一责任人的职责，分公司党委于2016年年末组织开展了各直属基层党组织书记、纪委书记党建工作述职评议考核。按照考评工作程序，13家直属基层党组织书记、4家二级党委的纪委书记紧紧围绕履行党建、纪检工作职责，就完成2016年党建、党风廉政建设工作情况，工作中存在的问题与不足，2017年工作打算等内容分别进行了述职。
　　直属基层党组织书记党建工作述职，成为推动基层党建和落实党建责任的有效抓手。开展述职的各党组织书记均与分公司党委签订了党建工作目标责任书，既是工作要求，又是考核指标，考评组以量化打分的方式进行现场测评，并将考核结果纳入年终绩效考核，予以兑现。该项工作的开展也成为检验各级党组织党建工作成效、督促党组织书记履职尽责的“双保险”。
　　同时，直属基层党组织书记党建工作述职，成为了党内民主和党员参与党内事务监督的有效载体。在述职评议工作中，各直属基层党组织委员会委员、三级党支部书记、党员及职工代表参加考评，现场聆听述职报告，既正面宣传了各党支部的工作成效，又加强了党内外群众对基层党组织书纪的监督，有利于营造公开、公正、公平的政治氛围。此外，该项工作也成为整改问题和创新工作的有效机制。述职评议工作要求以问题为导向述职，各直属基层党组织书记均用较多的篇幅对工作中存在的问题和不足进行剖析，分公司党委对各直属基层党组织党建工作及党风廉政建设开展情况进行总结点评，客观地指出需要加强、改进的主要工作。还以集体约谈的方式，对各基层党组织开展好党建工作、党风廉政建设提出具体要求。
　　分公司直属基层党组织书记党建工作述职评议考核工作的开展，推动了基层党建工作更加务实有效，促使各基层党组织在企业生产经营工作中较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，有力地促进了分公司现场整治、指标优化、管理提升、目标落实等各项工作，取得了良好效果。
　　今后的工作中，兰州分公司党委将进一步将党建工作融入企业中心工作，不断探索党政同责新途径，搭建创先争优新载体，充实思想工作新方法，展示企业文化新成果，进一步夯实干部职工的思想根基，发挥党建优势，从而为企业持续健康发展注入新的动力。
　　（李晓梅）