面对下半年更加严峻的生产经营形势，中铝山东新材料有限公司各级党员干部叫响“向我看齐”的口号，在学用相长上作榜样，在干事创业上作表率，用党员干部的责任担当凝聚力量，催人奋进。
　　8月的一个周末，中铝山东新材料公司，班子成员和工程技术人员在探讨利用新工艺生产4A沸石方案，与会人员纷纷发言，献计献策。
　　在装备能源科，科长张超正在与相关人员讨论确定10万吨功能新材料项目检修内容。虽然是常规性检修，但只要设备停下来，就抓紧安排，以备不时之需。近期包装物供应紧张，部分批号供不上货，副科长白倩正在催促厂家抓紧发货。放下电话，白倩立刻在电脑前忙碌起来。“平时杂事多，消耗、费用分析等文字性材料基本集中到周六周日静下心来做。”
　　走进生产技术科，科长文钦果拿着笔记本匆匆赶去参加生产组织方案讨论会。副科长孟祥庆正在电脑前聚精会神地编制产品自动化包装方案。此方案已经过多次讨论，几易其稿，方案实施成功，将大大提高包装工效，解决人力不足的问题。孟祥庆的办公桌上摆放着全家福，他的妻子离预产期只有几天时间了。在调度室，此起彼伏的电话令调度员桑静峰和耿华国应接不暇。调度主任李强正在根据生产计划和产品订单对系统液量进行平衡。周六周日加班，是李强的“正常工作”，干调度主任这些年，他几乎没休息过。
　　沸石三区主任宋艳杰正在厂房里和职工一起倒泵。宋艳杰说：“周六周日上班已成为常态化工作，不到岗位上转转，不放心。”原料一区李继顺主任正带着办公室人员在现场分拣球锻，难度大、强度高的活，班子成员都身先士卒亲自参与已是原料一区的老传统了。
　　这只是一个普通的周日，在新材料公司，党员干部都坚守在自己的岗位上。他们以身作则，以自身言行影响和带动员工群众，形成了一级抓一级、一级带一级的良好氛围。在领导干部先锋作用的引领下，一线员工主动放弃年休假和月度轮休，以时不我待的精神，鼓足干劲，争分夺秒，向全年目标任务冲刺。