葛红林:化解主要矛盾搞好国企
2017年10月24日 9:40 6001次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 重点新闻 作者: 黄玥
十九大代表、中铝公司党组书记、董事长葛红林日前接受新华网记者的专访,从央企负责人的角度谈了对党的十九大报告的理解。
报告是新时代的政治宣言
问:您对报告有何体会?
葛红林:习近平同志所作的报告是新时代的政治宣言,是创新马克思主义的纲领性文献。报告深刻阐述了党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革,深刻阐述了新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题,深刻阐述了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领,进一步明确了党的一系列重要思想、基本理论、基本路线、基本方略,具有鲜明的思想性、战略性、前瞻性、指导性。
“问题导向”抓住主要矛盾
问:如何看待报告提出我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾?
葛红林:报告的一大愿景就是化解主要矛盾,按照总书记教导我们的“问题导向”方法,我们应该围绕化解这一主要矛盾开展工作,把主要矛盾化解了,其他问题也一一解决。
抓主要矛盾的关键
体现以人民为中心
问:应如何理解“不平衡不充分”?
葛红林:为什么要把不平衡放在不充分前面,因为不充分主要是指经济发展不充分,不平衡是指人民群众对美好生活的需求不是单一的,是多方面、综合的,人民群众不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。这是关键,体现了以人民为中心。
用新发展理念化解主要矛盾
问:央企化解主要矛盾应有何作为?
葛红林:用新发展理念化解主要矛盾。央企要履行好党中央赋予的政治、经济、社会的三大责任,在化解发展不平衡不充分的问题上努力作为,不仅要创造经济效益,还要促发展质量和效益的提升,起到国有企业支撑、引领作用,帮助中央在行业政策的制定上有所作为。
盘活国企必须抓住“关键少数”
问:如何盘活国有企业?
葛红林:国有企业为什么不“活”,实际上是自己束缚了自己,不敢担责、懒政等是主要原因。国企应该抓党建、抓关键少数、抓干部队伍,让干事创业的紧迫感和责任心蔚然成风。
振兴实体经济要花实际力量
问:习近平同志在报告中指出实体经济水平有待提高,您认为振兴实体经济靠什么?
葛红林:振兴实体经济要花实实在在的力量。如今不少人都爱做白领,不愿做蓝领,甚至不愿做灰领,不愿意脑力体力一起干。我认为,还是要倡导“劳动最光荣”,培养一批以先进制造业为基础的实体经济以及与之相匹配的高技能职工队伍,才是中国经济继续稳定增长的保障。
责任编辑:彭薇
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