习近平总书记在讲话中曾引用过这句经典古语：“审度时宜，虑定而动，天下无不可为之事。”在市场瞬息万变和企业改革发展的大环境下，无论做什么事情，事先有准备，成功的几率才会大。
胸有谋略、动有章法。思维定势，或是由个人立场、地位、利益而形成，或是由工作格局、权限、机制而形成。社会发展快，形势是会随发展而变化的。形势变化了，任务升级了，如果还是完全顺着既有的思维定势来行事，用老办法来解决新问题，那么，难免会“碰钉子”。工作中，我们需要把握解放思想的“总开关”，不断适应新的要求，摸清利益固化的症结，找准突破问题的方向，深思熟虑后付诸于行动。
量腹而受，量身而衣。鞋子合不合脚，只有自己穿了才知道。不同机制的企业有着不同的管理模式和工作方法。借鉴优秀的典型案例固然重要，但也不可盲目“复制”和不加分析研究地照搬照抄，要选择与企业实际相适宜的模板，在参照其成功做法的基础上，根据自身情况“量体裁衣”，加以改进并运用，才能达到管理科学化、精准化。
因时而变，随事而制。企业如何基业长青？如何才能做出特色和亮点？不同时期有着不同的方法策略，要遵循原则主旨，也要自觉完善适合自身企业发展的策略和制度体系，实事求是地创新工作举措，求真务实地解决突出问题，这样才能轻松自如地应对工作中出现的各种“瓶颈”难题。“穷则变，变则通，通则久”，顺应潮流，才会与时俱进。
“凡事预则立,不预则废。”当下，企业改革形势错综复杂，过去合理的现在可能已经不适应，以前长期有效的目前可能失灵。正所谓“昨日是而今日非矣，今日非而后日又是矣”。新形势、新任务下，要以更大的决心冲破思想观念束缚，破除妨碍改革发展的思维定势，精准判断，提前谋划，方可百战不殆。