近日，为深入学习贯彻党的十九大精神，中铝山东企业氧化铝厂党委组织开展的党支部亮点展板及答题活动，以新颖、鲜活、多样的创新模式，成为公司各党委支部关注的亮点。
这仅仅是中铝山东企业2017年党建工作的一个缩影。今年以来，山东企业在将党组织嵌入治理结构中，坚持以“走在行业前列”为定位，统筹做好党建、经营、安全环保质量“三本账”，全面落实从严管党治党要求，以“困难面前有山铝人，山铝人面前无困难”为价值理念，以“两带两创”为突破口，促进党员攻关创效，奋力塑造“状态好、节奏快、力度大、办法多、效果优”五个新形象，聚焦全员合力，为决战决胜全年目标任务夯实了根基。
聚焦管党治党责任
中铝山东企业落实全面从严治党的要求，按照中铝集团工作部署，积极把党建工作写入公司章程，通过落实企业党组织在法人治理结构中的法定地位、完善党组织嵌入的机制建设、加强基层党组织建设和党员干部队伍建设，进一步压实管党治党责任，推动各项机制体制的改革创新。明确党委的主体责任、党委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，严格党建目标考核责任追究制度，推进问题清单梳理及整改专项工作，加强党风廉政建设，为党建工作注入了新的生机和活力。
“党委工作部要充分认识组织学习宣传贯彻党的十九大精神的重要性，加强策划、加强督促、加强检查，保证宣传学习贯彻党的十九大精神落地见效。”这是12月1日晚，山东铝业公司党委书记、总经理，中铝山东有限公司执行董事张正基参加党委工作部党支部活动时的一个场景，也是山东企业落实“三会一课”制度的一个片段。
2017年，该企业不断加强基层党组织建设和党员干部队伍建设，通过召开“安全环保质量”专题民主生活会和“两学一做”专题组织生活会，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，强化党员日常教育管理，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会，组织6932名党员开展民主评议。大力推进强基固本专项行动，公司领导及各单位领导分别“包保”挂联支部和班组，层层学习传达落实党的路线方针政策及中铝集团有关工作部署，把方向、管大局、保落实，充分发挥党委的领导作用。
“两带两创”攻关创效
党组织嵌入企业治理结构后，中铝山东企业将党建工作积极融入生产经营，释放党员干部的内生动力，为企业攻关创效。该企业以提质增效、提升管理、加强党建为主线，以党员攻关工程、党员责任区、党员示范岗等为载体，围绕年度生产经营、管理改革、党建工作等中心任务目标，将“两带两创”活动作为建设“三型”党组织和“过硬党支部”的主要抓手，推动“两带两创”活动深入开展，并组织实施骨干提升、先锋引领、熔炉淬炼、兜底保障、创新创效“五大工程”，建设支部班子、党员队伍、党内生活、基础保障、功能发挥“五个过硬”党支部，致力于把党的政治优势转化为推动企业扭亏脱困转型发展的优势。
各级党组织结合实际，创新创效形式百花齐放。第二氧化铝厂党委通过劳动竞赛和组织“争做创效党员、创新员工、支部亮点”等先进评选活动，提高了员工的创效热情。新材料公司党委将全年营销任务作为创新创效目标，每月销售量均创出了历史新高。氯碱厂党委HCL吸收技术改造项目的实施，消除了安全生产的重大隐患，为HCL实现销售创效500万元做出了贡献。恒成厂工程部党支部以“党员带头解放思想、党员带头创新创效”为要求，转运任务完成率达到100%……
截至目前，该企业党委支部共开展“党组织带党员创效”项目217个，“党员带群众创新”项目458个，基层党支部共提出144个党员攻关项目，增创效益500万元以上。
丰富载体彰显本色
7月16日早上7:50，正值周末，然而在第二氧化铝厂原料车间蒸发器现场却是人声鼎沸，该厂各支部党员群众，展开了一场与时间赛跑、与热浪共舞的A组蒸发器系统清理检修攻坚战。
8月17日、18日两天，天空虽然飘着小雨，但在赤泥堆场，由新材料公司机关支部组织的党员队伍冒雨正在进行防尘网覆盖劳动，他们脚踏泥泞，挥舞工具，短时间内完成了覆盖任务。
这样鲜活的场景在中铝山东企业各单位的生产现场不胜枚举、历历可见。中铝山东企业积极探索“党建+”崭新运作模式，重点加强党的支部建设，发挥党的战斗堡垒和党员模范带头作用，通过一系列活动的开展，丰富了党建载体，彰显了党员本色，为党建工作注入了活力。
无论是在“转整堵”现场管理专项行动、“安全干净”班组创建活动中，还是在党员中开展的“亮身份、树形象、做表率”活动，甚至是强基固本专项行动中，各单位党委支部统一认识，提高标准，从领导班子做起，真正撸起袖子加油干，积极发挥党员的先进性，抓住关键少数示范带动，用实际行动为员工做出表率，有效促进了生产经营的安全稳定运行。
氧化铝厂以“要干就干最好，要争就争第一”的核心理念，强化各支部责任落实，发挥党支部敢啃“硬骨头”的优良传统，党员冲在前，主动认领责任区，使现场面貌呈现较大改观。第二氧化铝厂在清理蒸发器系统大会战中，恰逢酷暑夏季，党员骨干克服困难，创造了清理工作量最大、用时最短的历史记录。新材料公司机关支部结合“安全干净”班组活动的开展，承包了原料二区环境治理，克服高温多雨天气影响，在熟料窑岗位每天义务劳动半天，使现场环境得到了质的提升。氯碱厂二电解车间党支部通过组织“学先进模范，树党员新风”的义务劳动，用实际行动为员工做出了表率。恒成厂启动了废铁院整治工作，党员率先垂范，带领群众进行现场整治，切割废钢量由以往每月300吨增加到900吨，大幅降低了冶炼成本。动力厂供排水车间支部通过开展“废旧利用现场清理”主题党日活动，使废物得到利用。
同时，中铝山东企业为加强党建规范化、信息化建设，编辑出版了《党支部工作指导手册》、《党支部工作手册》，建立了党建工作实时督办信息化平台，形成了报纸、电视、网络、公众号、大屏幕等宣传平台，在地市级及以上媒体平台发新闻稿件213篇（截至11月），发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为提前超额完成全年目标任务做出了贡献。
亮点纷呈献礼“十九大”
自十九大召开前后，公司就以多种形式献礼十九大，通过制作宣传横幅、举办各种活动、观看实况、集体学习等多种方式认真学习十九大精神，公司党委中心组带头进行集体学习，通过对党的十九大精神“十个一”活动专题研讨、组织收听收看报告会，邀请宣讲团成员宣讲等方式，自上而下营造了浓厚的学习氛围，掀起学习贯彻十九大精神热潮。为了让十九大精神入脑、入心、入行动，公司党委还通过开展领导班子层层宣讲活动、报纸开辟“党建课堂”、微信公众号设置“党建专栏”推荐好文章进行认真学习，使十九大精神进分厂、车间、班组，全面贯彻落实到各项工作中。
各单位党委支部通过开展“亮身份、树形象、创佳绩，喜迎十九大”、制作展板、确定党员集体学习日、观看《榜样》专题片、心得体会展评、主题摄影作品征集等活动，使十九大精神学深学透、入脑入心。尤其是氧化铝厂党委在开展强基固本行动中，不断创新学习形式，不仅把中铝集团安全生产“十条禁令”“三规两必”的内容编成口诀诵读记忆，而且还充分利用早调会时间进行抽签答题，使党组织切实融入到各项工作中，促进各项管理的全面提升。
“要全面落实从严管党治党要求，推动党的建设各项工作稳步落实，真正把党建优势转化为企业扭亏脱困转型升级的优势，实现党建、经营考核‘双百分’。”面对多变的市场形势，公司领导张正基对该企业党建工作提出了更高要求。（王艾梅）