河南豫光金铅股份有限公司直接炼铅厂是中国第一条“一步炼铅”生产线，豫光炼铅法是中国炼铅工艺发展史上一个重要的里程碑，更是豫光60年发展史上浓墨重彩的一笔，曾荣获2011年度“国家科学技术进步二等奖”。2017年，该厂创新工作思路，从“五个起来”入手，将自己锻造成为一个响当当的行业排头兵。2017年，直接炼铅厂粗铅产量同比增长3%，创建厂以来历史新高。

学习抓起来

直炼厂严格执行“三会一课”制度，健全党的组织生活。该厂工段级管理人员均为党员，为了打造学习型团队，利用党员微信群及每周五的“周末学堂”等平台，组织党员干部进行“再读愚公移山”“星级党组织”“十九大精神解读”等主题的交流学习，明确其责任，培养其党性。

学以致用，以用促学。为进一步提升管理人员的管理水平，直炼厂认真组织学习阿米巴管理理念。通过对阿米巴管理理念的学习，该厂要求党员、管理人员进一步强化目标意识，月底将目标完成情况进行公示，实现目标管理的制度化和透明化。

作风严起来

正思想。直炼厂根据实际情况定期组织党员干部进行谈心活动，及时纠偏；每月召开党员“批评与自我批评”大会，让党员接受深刻的党性教育。会议上，该厂明确提出“到现场去，到职工最需要的地方去”的口号，要求党员干部深入现场去解决实际问题。

立榜样。直炼厂鼓励党员发挥先锋模范作用。翟灵帅、王永华等一批优秀党员干部，借助创新工作室的平台，完成了氧枪改造、抑制氧化炉炉顶结渣等五大课题，改善了作业环境，降低了劳动强度。该厂新发展的预备党员李辰寅，先后参与并完成的《提高铅熔炼金属回收率》QC项目以及《双底吹生产模式优化》项目，分别获得2017国优称号及公司优秀科技成果称号。

抓典范。通过明星员工的评选、优秀轮值安全员的选拔等一系列活动，直炼厂从基层中选拔出了苗中伟、张妙婕、高凯凯等一批优秀员工，并在全员会上进行表彰。同时，该厂坚持“优秀员工从班组选出，明星员工从优秀员工中选出”的选拔方式，每季度评选出“明星员工”9名，“优秀轮值安全员”1名，每人给予300元的奖励，以此来鼓励员工持续进步。

服务做起来

关注职工家庭生活，解决实际问题。本着“春送礼物、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的原则，直炼厂从细节着手，为职工做好各项服务，通过帮助职工解决生活或工作中的问题，让他们更有归属感和认同感。该厂坚持把对困难职工的帮扶常态化、规范化，确保符合条件的困难职工得到有效救助。2017年初，该厂组织部分党员干部到困难职工家庭送营养品；为25名职工每人发放补助100元，用于喝牛奶增强体质；2017年5月份，为极板工段班长高随清申请了“爱心基金”；盛夏，该厂积极向各工段发放绿豆、雪糕、饮料等防暑降温物品，并先后采购6批西瓜，送至一线工人手中。

关注职工思想动态，了解实际需求。电解工段的苗夺印，因个人情感问题导致工作状态不佳，该厂了解到实际情况后，多次为他牵线搭桥，目前已初步定下婚期。行车工段的商明利，2017年考取了郑州大学的研究生，但每月需要至少一周的的连续性学习，陷入纠结的她甚至低烧了好几天。该厂了解到她的特殊情况后，多次与其所在的班组沟通协调，既保证了她正常的学习时间，又尽量不影响班组其他人员的调休。

工作实起来

调整工作重点，提高班组长素养。直炼厂坚持做好“兵头将尾”的思想政治工作，重点提升班组长的思想素质。一方面，加强班组长的素质培养。通过统一思想认识、统一学习培训来提高班组长综合能力。另一方面，严格班组长的准入门槛。新提拔的班组长要具备高中及以上学历，并有足够的现场管理工作经验。

更新工作方法，充分利用群众智慧。直炼厂致力于培养职工的主人翁意识，激发团队力量。通过每月开展岗位安全调研活动，广开言路，让职工积极参与安全生产管理。对于职工反映的问题，该厂以“职工有问题要尽力解决，解决不了的也要正面回应”为原则，将职工利益放在心上，坚持落实。2017年度，该厂共收录合理化建议232条，整改率83%。

创新工作思路，培养“一人多岗”人才。针对部分工段人员流动性大的情况，直炼厂通过了解实际情况，打破传统的“一人一岗制”，引导职工多学多做，锻炼“一人多岗”能力，鼓励员工实现自身价值。硫酸工段净化工王剑，对于调岗的安排很是抵触，该厂与其谈心，得知其是惧怕涉酸危险。随后，工段长带领其去熟悉具体的操作流程、参观安全防护设施。在认真的开导和讲解后，他终于解开了心结。现在他已是身兼数岗的老师傅了，并于2017年8月份获得优秀轮值安全员称号。

指标树起来

2017年度，结合公司的创标杆企业活动，直炼厂提出了“向后看，向左右看，向前看”的工作方法。“向后看”善于总结自身经验和过去的不足之处；“向左右看”善于学习兄弟单位先进经验，寻找对标差距；“向前看”敢于大胆创新，开拓进取。通过创标对标活动，职工找到了差距，找到了努力的方向。

2017年，豫光直炼厂的产品产量、氧化炉烟尘率、氧枪寿命、还原炉寿命、渣铅指标均取得突破。该厂四种主要产品产量全部超额完成；氧化炉烟尘率仅为原先的42%，达到行业最优水平；氧枪寿命取得重大突破，较2016年的均值提升约5倍；还原炉寿命较之前均寿提升约40%，炉寿创历史新高。