“中国有色金属建设股份有限公司2017年坚持资源报国不动摇，经济效益贡献再上新台阶；坚持追求卓越不懈怠，NFC品牌影响再上新台阶；坚持人才兴企不放松，队伍建设再上新台阶；坚持团结拼搏不畏难，企业文化塑造再上新台阶。”这是中国有色集团总经理、党委书记张克利在中色股份2018年工作会上对中色股份公司作出的评价。

2017年是中色股份上市20周年。经过20年的艰苦磨砺，该企业已成长为蜚声海外的著名承包商。2017年，中色股份入选ENR国际工程承包商250强（106位），国内有色行业排名第一；荣获中国有色金属工业绿色发展领军企业荣誉；公司矿山及铅锌采、选、冶板块利润达到历史最好水平；境外项目实现区域经济协同联动，工程承包业务再上新台阶；国内外项目开发及企业瘦身健体得到稳步推进，境内外企业风险管控安环意识得到进一步增强；创新驱动步伐稳健，全年申请专利114项；党建、精神文明建设、企业文化建设稳步提升；企业积极响应国家号召在海外特别是“一带一路”发展道路上雄风大展。2018年，该企业开启了“迈进新时代、开启新征程，为打造具有全球竞争力的跨国公司努力奋斗”的新征程。

2月6至7日，中色股份在京召开2018年工作会议暨一届七次职工代表大会。张克利出席会议并讲话，中色股份董事长、党委书记武翔主持会议，中色股份总经理、党委副书记王宏前代表公司党政领导班子作年度工作报告。

王宏前在工作报告中回顾了中色股份2017年的重点工作；分析了中色股份生产经营管理中存在的问题；提出了以深化改革为主线，以提质增效为中心，以党的建设为保障，狠抓改革攻坚，激活内生动力，提升发展质量，加快转型发展，为打造具有全球竞争力的跨国公司努力奋斗的总体思路。他表示，2018年，股份公司要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央经济工作会议和中国有色集团2018年工作会议部署，转变发展方式，着力推动整体发展新质量；继续深化改革，着力拓展企业发展新空间；推动业务升级，着力构建海外发展新格局；抓好风险防控，着力提升基础管理新水平；推进创新驱动，着力培育企业发展新动能，特别是根据市场变化，在供给侧进行转产、转商、转场的调整改变；聚焦安全环保，着力夯实企业发展新基础；全面贯彻十九大精神，着力开创党建工作新局面。

张克利在讲话中充分肯定了中色股份2017年取得的工作成效，对中色股份今后发展提出四点希望：一是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，将对党的忠诚转化成为发展的强大动力；二是坚守发展定力，努力打造具有全球竞争力的跨国公司；三是强化风险管控，打牢稳中求进的基础；四是走好群众路线，充分激发职工干事创业的热情。

会议表彰了2017年度先进集体和先进个人，签订了《2018年度业务部绩效考核责任书》《2018年度企业负责人经营业绩责任书》《2018年度企业负责人科技进步绩效责任书》《2018年度党风廉政建设责任书》。

武翔在会议总结中强调，企业各级领导要贯彻落实党的十九大精神，明确公司创新发展的新起点，明确新时代国有企业发展新的要求，明确中色股份发展新的历史方位。要全面贯彻从严治党的要求，打造注入党建灵魂的基层组织，建设高素质党员干部队伍，加强党的基层组织建设。要认真抓好会议精神的学习传达和贯彻落实，以统一员工思想和行动、以强化责任担当、以预防安全环保事故为重点抓好落实。

中国机电产品进出口商会副会长石永红、中国对外承包工程商会副会长于晓虹在会上分别讲话。

会前，全体参会代表听取了商务部外贸司商务参赞支陆逊作的有关形势专题报告，观看了中央纪委驻国资委纪检组制作的廉政警示教育片《褪色的人生》。

中色股份总部全体干部员工、各出资企业负责人、职工代表共计200余人参加会议。