室外雪花飞舞、寒风凛冽，室内春意盎然、暖意融融。1月28日，中条山有色金属集团有限公司三届五次职代会在山西运城召开，北方铜业铜矿峪矿职工代表就职代会行政工作报告进行了热烈的讨论。集团公司党委副书记、副董事长、总经理刘广耀，总会计师唐建英全程参加了代表团的讨论。
职工代表认为，此次职代会在山西省国资国企改革关键时期召开的一次重要会议。报告紧扣集团公司发展实际，定位高、立意新，既志存高远，科学规划发展战略，又立足当前，合理定位发展模式，报告工作回顾精炼务实，形势任务分析透彻，部署工作思路清晰，转型发展目标远大，采取措施精准易行，通篇凸显了改革创新主题，贯穿了转型升级发展主线，让全体职工备受鼓舞，充满信心。
设立目标 强化管理
讨论会上，与会代表就职代会报告中提到的深化企业管理相关内容，结合铜矿峪矿当前存在的问题，各抒己见，献言献策。
旋回胶带运输工段作为铜矿峪矿二期工程的咽喉枢纽，它的设备完好率直接关系到铜矿峪矿乃至集团公司全年生产任务能否顺利完成。针对职工代表提出的旋回动锥故障问题，集团公司领导高度重视，将集团公司主管物资设备采购的物资设备部党委书记卢建林、铜矿峪矿主管设备的副矿长张永明请到讨论现场，针对动锥设计图，重新查看设计图纸，共同商讨解决对策。
针对代表们反映的备件供货不到位的问题，刘广耀指出，集团公司各相关部室要信息联动，开辟特事特办渠道，设立专门课题组织讨论，做好备件储备计划，在保证生产的前提下，精准降储；要从集团公司发展的大局出发，提高服务意识，提升服务质量，加强沟通合作，实施物流配送，全力确保生产的顺利进行。铜矿峪矿各单位要根据企业实际，结合岗位实际，选拔培养专业技师工人，培养各岗位、各工种的技能大师，提升员工的责任意识和专业技能水平，积极适应新装备新技术的新要求，全力保障企业生产。
铜矿峪矿矿长黄海根表示，北方铜业铜矿峪矿作为集团公司转型升级的主战场，作为集团公司矿山生产主体单位，理应迎接挑战，全力作为，承担起大矿的责任与担当。2018年铜矿峪矿将依据集团公司精准降储的管理要求，继续深化精细化管理，在设备管理上下大功夫，强化设备运行管理，确保设备高质高效运行。
热议改制 心系民生
讨论会上，职工代表对职工家属普遍关注的冬季取暖、职工劳保及三供一业改制等问题展开了热烈的谈论。
“铜矿峪矿目前共有4个热转换站，但由于18#、3#锅炉房的实际运行流量只有设计流量的三分之一，远远达不到设计流量的要求，致使部分区域的冬季取暖问题成为职工群众反映比较突出的问题。虽然矿里积极采取了措施，配齐加压泵，但由于供水管路老化，水量流失严重，导致供水量不足，取暖问题没有得到有效解决。”铜矿峪矿物业管理中心主任文瑛说。
针对这个问题，黄海根表示，冬季取暖是关系到职工群众切身利益的大事，矿里将不遗余力地做好取暖管路的维护和改造，彻底解决好职工群众反映的冬季取暖问题。同时表示将结合实际情况，取消原有的按居住面积收费的标准，实行按流量收费，减免职工家属取暖费，最大程度的保护职工群众的利益。
根据当前国有企业分离办社会职能工作的要求，2018年底三供一业改革要全面结束，集团公司也将三供一业移交的完成情况纳入到各个单位的考核中。铜矿峪矿涉及到医院、幼儿园、物业、社区、保卫、生活中心等多个单位的200余名职工，这部分职工的分流和安置成为维护稳定的重头戏。
“劳务市场的人员构成主要是老弱病残以及各种减员无法安置的人员。此次三供一业已移交地方及企业内部改制，势必会引起连锁反应，致使劳务市场队伍庞大。我们将按照集团公司的决策和部署，积极工作，努力作为，尽全力做好富余职工的安抚工作。”铜矿峪矿劳人科科长王朝云说。
听了职工代表的反映，刘广耀逐一进行政策答疑，他说，集团公司将按照省委山西省政府和山西省国资委的总体部署，充分利用政策，加强与政府部门的沟通协调，力争三供一业移交与企业改制同步进行，稳妥完成企业分离办社会职能工作，最大限度保障职工权益，保证企业权益依法处置。
加强劳动保护、防范职业病直接涉及到职工的安全生产和身体健康，是职工根本利益所在。黄海根表示，2018年将坚持以人为本的理念，加大劳动保护成投入，关爱职工身心健康，夯实工作基础，完善制度建设，强化目标管理，履行监督职能，维护职工权益，搭建起劳动保护与职工幸福感的关爱桥梁，全力构建企业劳动保护、职业病防治工作新格局。
整个讨论会气氛轻松热烈，代表们脸上始终洋溢着喜悦和自信的笑容。代表们的意见和建议涉及到企业发展、生产经营、基础管理、体制改革、民计民生等诸多方面，从代表们的讨论中、言辞间能听出他们对企业浓浓的关爱之情。
群情激昂，共话发展。通过对集团公司三届五次职工代表大会分组讨论会场的采访，笔者切身感受到，每一位代表都能认真履职、不辱使命、建言献策，大家更多地关注集团公司的发展大局，时时处处为企业的未来着想。
新时代要有新气象,新使命要有新作为。铜矿峪矿的职工代表们表示，一定会尽好代表职责，将会议精神带回工作岗位，迅速贯彻传达到每位职工心中，引导和带动广大干部员工立足岗位，奋勇争先，在改革中担当、在创新中作为，把领会会议精神转化为推动企业改革发展的生动实践，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，担负起企业转型升级跨越发展的伟大使命，为全面实现2018年生产经营各项目标、为集团公司的改革发展再谱新曲、再续华章。