在内蒙古甘其毛都的戈壁荒滩,有这样一支青年团队，踏实努力，积极进取，在贸易经营、安全管理、企业文化建设等各方面表现突出，特别为中铝焦煤业务的开展作出积极贡献。曾荣获2015~2016年中央企业五四红旗团支部、中铝国贸“青年文明号”“五四红旗团支部”等多个荣誉称号。今年5月，荣获“全国五四红旗团支部”称号，这就是中铝内蒙古国贸有限公司团支部。中铝国贸党委书记、董事长曾庆猛指出，今年公司党建工作实现了多项突破，尤其是内蒙古国贸团支部获得“全国五四红旗团支部”这一称号，成绩来自不易，值得珍惜和发扬。
                      紧扣主旋律 坚持理想信念
    中铝内蒙古国贸有限公司成立于2011年，这个年轻的公司有着一支年轻的队伍，35岁以下的青年员工占公司员工总数的63%左右，现有共青团员12人，平均年龄仅25岁。2012年团支部成立以来，积极响应国家“一带一路”倡议，秉持“扎根边疆、服务国家”的工作理念，以严谨的工作作风、奔放的工作热情、积极的工作态度，辛勤奉献岗位，共青团及青年工作开展得蓬勃而生动。
    内蒙古国贸成立之初，就十分重视对青年员工的政治思想教育。加强政治思想理论学习已成为该公司青年员工的自觉行动。特别是党的十九大胜利召开后，公司专门组织青年员工学习党的十九大报告，团支部举办了“践行新思想、拥抱新时代”系列活动，进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会了治国理政和建党管党的一系列重大理论，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。团支部每月的团课讲堂集中学习党的理论知识，探讨时事动态，通过这种灵活有效的方式，将“三会两制一课”制度落到了实处，把理想信念、国情教育、弘扬“五四”精神作为必修课。
    从理想信念教育入手强化班子建设，用实际行动贯彻新发展理念。内蒙古国贸团支部始终以党内“两学一做”学习教育为标准，结合公司卧薪尝胆、埋头苦干、打赢翻身仗的总体工作思路，扎实开展各项主题教育实践活动。开展“爱岗敬业、创新创业”演讲比赛，全体团员及青年员工代表踊跃登台，积极宣讲，弘扬党的方针政策和社会主义核心价值观，筑牢了青年团结奋斗的思想根基。举办“师带徒”活动，发扬传承精神，加强对团员青年的能力技术培养。每一名青年员工入职后，团支部都会主动帮助他们确立工作标杆，选定一名工作经验丰富的员工进行“传帮带”。通过这种“一对一”的言传身教让青年团员从一开始就接受了系统培训，让“不怕苦、不怕累”的精神在潜移默化中传承下去，团员青年个人的思想素质和业务水平在短期内得到明显提高，工作热情高涨，促进了团组织建设。他们还通过开展团员“积分制”绩效管理，让团员青年精神面貌焕然一新，团组织的凝聚力进一步增强，经营业绩月月飘红。
                        公司在发展 有责任勇担当
    2011年，内蒙古国贸成立后，为做好焦煤贸易工作，全力推进TT焦煤业务开展，全面设置各环节工作岗位，从口岸业务部堆场管理、洗煤厂洗选处理到铁路业务部运输销售等，形成完整的营销链。在公司经营过程中，广大青年员工克服了恶劣的自然环境、简陋的生活条件、远离家乡与亲人等种种困难，把自己的青春奉献在岗位上。
    内蒙古国贸的口岸业务部就设在地处中蒙边境的甘其毛都口岸，与蒙古国南戈壁省汉博格德县的嘎顺苏海图口岸相对应，距离约12.8公里。由于地处半干旱草原之中，自然环境差，沙尘天气较多，当地流传着“一年只刮一场风，从春刮到冬”的俗语。在口岸工作，对青年员工第一个严峻考验就是一年四季不断刮起的北风，在现场作业，处处是煤灰煤渣，整个焦煤堆场能见度极低，员工满身满脸的煤灰，在风中作业是常态化。必须在无风或微风状态下进行的焦煤盘点工作，同样考验着员工的耐力，测量人员在天刚蒙蒙亮就需赶到堆场，与扬尘“赛跑”，争夺时间。遇上冬季煤炭销售旺季，西伯利亚寒流带来零下40度的低温，再厚的衣物也依然无法阻挡寒风刺骨，在口岸焦煤堆场监卸一天下来，戴的防尘口罩变得乌黑，眉毛上、身上结的都是冰，带的热水从热到凉也没喝上几口。
    铁路业务部的原煤发运管理工作也考验着青年员工的耐性。由于工作特殊，这个岗位需要24小时轮岗，随时处于待命状态。有时半夜装车，凌晨结束工作刚回到住处又接到通知，由于天气变化等原因出现装车重量偏差，又不得不返回岗位重新装卸。
    除了来自工作上的压力与考验，还有来自生活上的不便与亲情的别离。刚来时，员工们居住条件简陋，最初的住所与焦煤堆场仅仅相隔百米远，百米之间只隔了一道防尘网，住了没有多久整个房子都变成了黑色，平时更不敢打开窗户透气。在口岸随时停水成为了平常事。从堆场下班回来，白色的防尘口罩与污黑的满身满脸合为一体，只能看到眼白中黑色珠在闪动。停水时，唯一要做的事只有等待。甘其毛都口岸远离繁华都市，没有一所文化娱乐场所或大型超市，餐馆也极少。往往在城市中生活的朋友已在网上热火朝天的聊着一部新影片时，他们却还不知电影内容，等到下线从网上可以看到时，新影片已成了“旧闻”。
    办公地点路途的遥远也阻挡着与家人的团聚。员工休假时，很多时间跑在了路上。从巴彦淖尔市到甘其毛都口岸没有直达的通勤车，只能到乌拉特中旗进行中转。离家更远的员工，往往在路上一个来回就需要5天的时间。今年，蒙古国在春节期间仅闭关两天，大年初三就要开关，内蒙古国贸的青年员工们主动放弃了春节期间与家人团圆的机会，充分利用其他公司节假日停业期间运输量小、通关效率相对较高的优势，抓紧焦煤抢运，打响焦煤进口业务2018年“第一枪”。
    这几年，从“一场风”到与家人难以常聚，内蒙古国贸的青年员工们经受住了一场又一场的考验，但也在这一场场考验中，历练得更加成熟，更加有责任与担当了。
                      奉献在边疆，青春生活多姿彩
    中铝内蒙古国贸团支部十分重视青年活动的开展，多姿多彩的团内活动丰富了驻扎边疆青年人的生活色彩，生机勃勃的企业文化凝聚着年轻人的理想信念，愈发坚定了大家对公司的归属感，誓要与公司同成长，共进退。
    帮助他人，也是丰富自己的人生。内蒙古国贸团支部坚持政治性、先进性、群众性，组成青年员工志愿服务队，常年开展青年志愿者服务活动，以“奉献、友爱、互助、进步”的精神将雷锋精神传承发扬。内蒙古地区冬季多降雪，路面积雪严重、湿滑难行，给人民群众生活和出行带来诸多不便。内蒙古国贸团支部志愿服务队秉承雷锋精神，将扫雪除冰志愿行动常态化，用铁锹和扫帚仔细清扫路面的坚冰积雪，用热心和奉献为居民和路人送上一份安全和便捷。青年员工积极参加“汇聚能量、助力中国”社会责任试点实践，认真履行造福当地社区，珍爱保护乌拉特大草原的企业使命，在公司治理、员工权益、环境保护、公平运营、社区支持五个方面将社会责任理念落到了实处。另外，内蒙古国贸青年志愿服务队还积极参与地方精准扶贫工作，将帮扶点定位到乌拉特中旗新忽热苏木，致力于建立长期对口定点帮扶机制，帮助贫困户实现脱贫致富目标。
    丰富的文体活动，不断充实员工的业余生活，团支部坚持“月月有活动，月月有精彩”。读书会、篮球赛、蒙语班、越野赛，这样精彩的活动得到青年员工们的频频点赞。
    随着公司不断壮大与发展，年轻人比以前的干劲更足了。几年来，以团支部为生力军的内蒙古国贸依托一份国际贸易合同，串起了境内外焦煤供应链，开拓了一条中国企业“走出去”的捷径，为增进中蒙经贸往来，加深两国能源矿产资源领域合作作出了突出贡献。其所经营的中铝一号主焦煤产品销往全国各地大型钢厂、焦化厂，并出口到日、韩等国，得到了国内外客户的广泛好评。除了业务量迭创新高以外，中铝内蒙古国贸还在大连商品交易所成立了中铝第一个焦煤交割厂库，使中铝集团成为国内第5家煤炭出口商。在2017年5月，团员青年响应团支部发出的“创最佳业绩，为‘一带一路’作贡献”号召，立足岗位作贡献，当月公司进口焦煤量创中铝内蒙古国贸成立五年来单月最佳成绩，同时累计进口焦煤突破1000万吨，中铝集团由此成为国内开展蒙古焦煤业务最大的进口商。
    内蒙古国贸团支部自2012年成立至今已有6年，在这6年里青年员工们克服了自然环境的恶劣，经历了岗位的磨炼，在煤炭需求萎缩、公司效益下滑时，坚守岗位，与公司共患难；在公司快速前进时，一边工作，一边学习，不断提升技能，与公司共成长，砂石漫漫的戈壁滩上，内蒙古国贸青年员工却有着比青草还要旺盛饱满的坚守精神，他们的奉献精神让青春更闪亮，他们正用不懈的奔跑追寻着自己的目标，不断前行。