时光荏苒，岁月如梭，从20世纪的1988年到21世纪的2018年，穿越了30年的时光隧道，地理坐标定格在了东经121.6°，北纬37.38°的山东省烟台市牟平区，全世界的目光再次聚焦到了山东恒邦冶炼股份有限公司（以下简称“恒邦股份”）。

中国黄金行业先进集体；

中国黄金行业社会责任工作先进单位；

中国黄金销售收入十大企业；

中国黄金经济效益十佳企业；

中国黄金十大冶炼企业第一名；

山东省高新技术企业；

国家科学技术进步奖；

中国上市公司500强

……

这一串串殊荣，记载着恒邦人30年砥砺前行的脚步；一顶顶桂冠，照耀着恒邦人30年奋进辉煌的今天。然而，在这些辉煌荣誉的背后，有谁知道恒邦人是怎样凤凰涅槃、浴火重生的？一路走来，恒邦人又经历了怎样艰苦卓绝、可歌可泣的奋斗历程？

起于垒土

搭建起九层之台

恒邦股份是一家以贵金属冶炼为主业的综合性大型企业。公司始建于1988年，1994年2月改制为股份有限公司，2008年5月在深圳上市。公司现有员工5000余人，资产总值130亿元，年可实现销售收入200亿元，利润达4.4亿元。在总裁曲胜利的率领下，恒邦股份勇立潮头，从小到大，由弱到强，始终坚持走有先进技术支撑的生产经营之路，坚守持续盈利目标，实现了企业产值、利润、创新能力及品牌价值的持续攀升，一步步走上了中国乃至世界经济舞台的中心。

在30年的发展历程中，恒邦股份经历了艰苦创业、规模扩张、资本运作及持续发展的几个阶段。

把时光拨回到20世纪80年代，恒邦股份的前身是牟平县氰化厂。早在1986年3月，烟台市牟平县人民政府就颁发文件，决定成立牟平县氰化厂，但由于各种原因，工程建设拖后，直到1988年4月才开始破土动工。1990年12月，“原料、硫酸、氰化、冶炼”四位一体流水生产线一次性试车成功，投入生产。

1995年11月，恒邦股份投资建设的二期工程竣工投产，企业又进一步扩大了规模、增强了实力，在市场上也初步站稳了脚跟。但是，限于当时的市场环境，企业要想实现更大发展，必须实施战略扩张，开拓新的天地。1996年8月，公司作出了收购原山东牟平金牛山金矿的战略决策。以此为契机，公司又在牟平区内，先后收购了牟平区福禄地金矿、牟平区辽上金矿、牟平区东道口金矿、牟平区东邓金矿等矿山。公司拥有了自己的矿山资源，从此完成了由加工型企业到资源开发型与加工型相结合企业的转变，形成了“采矿、选矿、冶炼”配套成龙的生产新格局。

2003年5月18日，公司开始使用“恒邦”字号。同年8月7日，经山东省工商行政管理局批准，原“山东东方冶炼股份有限公司”更名为“山东恒邦冶炼股份有限公司”。2008年3月，恒邦股份IPO获批，募集资金6亿元，并于同年5月20日在深圳证券交易所上市交易。自此，公司进入了资本运作、持续发展的新阶段。

经过30年的努力，公司围绕黄金冶炼及有色金属综合利用这一主线，现已拥有传统湿法冶金系统及火法冶金系统等7条冶炼生产线，具备年产黄金50吨、白银700吨、电解铜25万吨、电解铅10万吨的能力。随着公司多年的发展，原料采购网络已覆盖全国，并辐射全世界。公司现已发展成为国内首家全套引进两段焙烧技术处理高砷复杂金精矿的专业工厂，首家成功运用“富氧底吹熔炼造锍捕金＋熔炼烟气干法骤冷收砷”技术处理含铜复杂金精矿的专业工厂，首家采用“氧气底吹熔炼-还原炉粉煤底吹直接还原”技术处理高铅复杂金精矿的专业工厂，从而打造出了“中国第一、世界领先”的传奇神话。

科技创新

为“恒邦”插上腾飞翅膀

2017年国庆节前夕，恒邦股份参与研发的“氧气底吹熔炼造锍捕金处理复杂金精矿技术开发与应用”科技成果评价会在北京召开，专家组评价结论为：该工艺为世界首创，工艺先进，运行稳定，整体技术达到了国际先进水平。专家组共同认为，该技术属全国黄金冶炼行业的重大技术创新，显著提高了我国在世界黄金冶炼行业的市场竞争力，引领了我国黄金冶炼行业技术创新的发展。

近年来，在以创新驱动发展的理念推动下，恒邦股份取得了多项首创科研成果。“底吹熔炼-熔融还原-富氧挥发连续炼铅新技术及产业化应用”成果获国家科学技术进步二等奖，“难处理多金属混合铅物料低碳熔炼综合回收新技术研发及产业化应用”成果和“高砷难处理矿富氧熔炼收砷关键技术”成果均获中国有色金属工业协会科技进步奖一等奖，这在全国乃至世界同行业都是独一无二的。

过去，我国已有的炼铅技术（包括引进技术）存在着能耗高、生产成本高、环境压力大等各种局限因素，严重制约我国铅冶炼行业的转型发展，迫切需要开发清洁、节能、低成本的连续炼铅新技术。在这种情况下，恒邦股份在曲胜利的带领下，知难而进，勇挑重担，毅然决然地承接了连续炼铅技术的科研攻关任务。他们与中国恩菲工程技术有限公司合作，在2007年和2011年两项国家重大技术专项实施的基础上，通过产学研结合、理论创新及工业化实践，终于攻克了熔炼、还原、挥发三个过程不连续的重大技术难题，开发了采用廉价还原剂熔融还原技术替代高耗能、污染重的鼓风炉还原技术，缩短了工艺流程，实现了铅冶炼技术领域的重大突破。

“底吹熔炼-熔融还原-富氧挥发连续炼铅新技术及产业化应用”成果取得了四大创新。一是首创了“底吹熔炼-熔融还原-富氧挥发”三连炉连续炼铅新技术，从而实现了清洁、高效、连续生产，有效解决了炼铅过程不连续所导致的环境、能耗和安全问题；二是发明了含铅物料熔融还原新技术，综合能耗降低65%，SO2减排95%，CO2减排80%；三是开发了铅冶炼产出高锌渣富氧连续挥发的新技术及装置，取消了电热前床，缩短了工艺流程，显著降低了能耗，提高了铅锌及贵金属等有价元素综合回收率；四是成功开发出世界最大的单系列产能20万t/a的炼铅装备，通过掌握炉内温度场和炉体应力场行为规律，突破了设备大型化的技术瓶颈，开发了设备大型化的设计与制造新技术，促进了产业集中度的提高。

而恒邦股份还在此项目中成功攻克了还原炉粉煤底吹熔融直接还原技术，大幅度地降低了生产成本，提高了金属综合回收率，并开创性地开发出了以铅为捕收剂熔炼提金的新工艺。包括美国等发达国家在内的多家外国公司纷纷来华考察该技术，称赞该技术的产业化应用为世界铅及黄金冶炼行业的可持续发展作出了重大贡献。

砷是铜、锌、铅、锡等有色金属冶炼过程中的主要杂质元素，而且其本身污染严重，一直困扰着有色冶炼企业，国内外的企业也都在致力于研究含砷物料无害化与资源化处置技术。高砷难处理金精矿传统预氧化处理+氰化浸出工艺不仅金银等有价金属回收率低，而且存在环保风险；含砷铜物料富氧熔炼烟气因烟气露点高导致无法低成本、短流程回收物料中的砷，导致砷的污染风险加大。目前，含砷物料的处理已经成为世界性难题。

砷作为一种重要的非金属，资源应用十分广泛，但由于砷及其化合物具有毒性，致使含砷产品的使用受到限制。因此，拓展砷资源的应用领域、研究新产品便成了目前产业所需。当前，各种含砷物料处理技术各有优点，但也存在一定的不足，主要体现在只是降低含砷物料毒性等级，而未将其彻底无害化、资源化。同时，危废堆场又有一定的服务年限，存在二次污染和二次处置风险。

恒邦股份创新采用“底吹熔炼造锍捕金+干法骤冷收砷”技术，在烟气中直接收下三氧化二砷，再将其生成金属砷形成开路；熔炼烟尘及稀酸中的砷经处理以硫化砷的形态返回熔炼系统循环再开路的工艺路线，使砷在整个生产中得以妥善处置。目前，该技术处理含砷物料砷含量最高可达3.2%。

出于对恒邦技术的认可，曲胜利应世界最大的产铜企业——智利国家铜业公司的邀请，到智利进行为期十多天的实地考察，与该公司在含砷矿处理方面急需解决的技术问题进行了深入广泛的交流，最终双方商定恒邦股份以技术入股在智利成立合资公司，采用恒邦先进技术共同开发智利及其他海外市场。随着国家“一带一路”倡议的推进，恒邦股份也正在用自己的智慧和技术融入国家战略的实施当中，并已取得显著成效。

曲胜利表示，恒邦股份将继续围绕“科学发展、做强做大”的目标，结合技术、市场动态及全球资源状况，制定新的发展规划，进军高纯材料和智能发展领域，实现传统高技术冶金与高端材料制造双轮驱动的新发展思路，将公司发展成为经营稳健、成长良好、技术领先、产业布局合理的高新技术企业。

目前，恒邦股份已分别与中国恩菲工程技术有限公司、中南大学，及智利、加拿大等国优秀企业（其中有全球高精度铋、铋化合物及高精度碲、碲化合物的最大生产商，也有铜行业国际知名企业）签订战略合作协议，确立了合作伙伴关系，努力从采矿、选矿、冶金、化工、环境保护、高新材料、稀贵金属（如铋、锑、碲等）提纯及深加工等共同关心的技术领域展开全面的科技与商务深度合作，全面提高恒邦股份的市场核心竞争力和世界市场占有率。

对于今后产业发展，曲胜利也有着明确的思路：做强以黄金、白银生产为主的冶炼产业，完善有色链条；延伸产业链，依托公司已有稀散小金属，开拓高端材料制造领域，重点开发高纯材料产业，生产出高纯砷、锑、铋、碲及其相关的高纯化合物，使企业向高端制造业迈进；加大探矿增储力度，加快基建工程施工，尽早出矿，形成经济效益；在巩固国内矿源的基础上，以国外丰富的矿产资源和不易处理的复杂精矿为主攻方向，开拓海外市场，建立自己的原料基地，提高与矿山客户的直接业务比率；加强科技平台建设，为整个公司的科研工作提供良好的创新发展平台；做好研发课题攻关，创造新的技术利润增长点。

完备结构

为恒邦发展壮筋强骨

上世纪80年代，恒邦股份只是一个默默无闻的单一黄金冶炼小型氰化厂。30年后，恒邦股份已发展成为令世界瞩目的现代化大型综合型引领企业，实现了质的飞跃。

多年来，恒邦股份通过各种方式增加自给矿源的供应，以减少原料的外部依赖，努力打造黄金地质勘探、采矿、选矿、冶炼、精炼和多金属深加工一体化生产的完备产业链条，以提高企业的可持续发展能力。除了充分发挥公司勘查队伍和技术装备作用外，恒邦股份还与国内顶尖地质勘查队伍密切合作，努力在公司所属的采矿区和探矿区积极开展地质找矿工作。

2018年4月14日，恒邦股份收到国家自然资源部《关于山东烟台牟平区辽上矿区金矿资源储量核实报告》矿产资源储量评审备案证明，最终结论为：辽上矿区矿床地质勘查工作达到勘查程度，保有资源储量：金矿矿石量为1740万吨，金金属量为69.913吨,平均品位4.02克/吨。截至报告期末，公司现已拥有金矿采矿权16个，总面积达15.3平方公里，拥有探矿权21个，总面积达62.48平方公里，共探明黄金储量约106.39吨。

恒邦股份一直坚持“采掘并举，地质先行”的方针，每年投入巨资，加快矿山地质找矿工作，他们在原有单一黄金冶炼的基础上，通过收购、兼并等方式，逐步将周边金矿收到公司麾下，同时投入巨资，开拓探矿工程，使每年的地质储量增加量远远大于每年资源消耗量，不仅大大延长了矿山的服务年限，还有力地增强了企业的发展后劲。在此基础上，公司努力在黄金地质探矿、采矿、选矿、冶炼技术方面大力实施创新工程，不断完善探矿、采矿、选矿、冶炼生产工艺，更新技术装备，实现了尾矿再浮选、再利用，使探、采、选、冶炼综合生产水平逐年提高，产业结构不断完备，发展链条不断拉长，开发出越来越多的高科技含量、高附加值的新产品。

历经30年的发展，恒邦股份已经成功实现了从过去单一黄金冶炼到如今采、选、冶一条龙生产，从单一产品结构到多元产品结构，从单一生产系列到多条生产系列的历史性跨越，形成了多元化、规模化生产新格局。

同时，恒邦股份全资子公司威海恒邦化工生产各种磷铵、复合肥等优质肥料远销国内外，其中磷酸一铵、二铵多次被评为“山东省名牌产品”。

此外，恒邦股份的产品用户目前已遍及世界五大洲，恒邦股份的原料用户也遍及世界各地，充分展现了恒邦股份一条龙生产、多元化发展的整体效能。

文化引领

为“恒邦”注入不竭动力

《说文解字》有言：“恒，常也。”用曲胜利的话说，“恒邦”之意，即通过创业者的不懈努力和辛勤耕耘，打造永恒之邦，让这份事业持久、永恒造福社会，惠泽民众。

正如《恒邦之歌》中的“真情冶炼永恒，实干定能兴邦”，在恒邦股份无处不体现着强大的企业文化。在通往生产区的大门上有一副对联特别引人入目。上联是：不靠天不靠地自己靠自己；下联是：上靠天下靠地发展靠科技；横批是：事在人为。不难看出，这副对联上联昭示着恒邦以人为本的理念，下联宣示着恒邦科技兴企的决心，而横批则喻示了恒邦的豪迈与自信。

曲胜利十分注重企业文化发展，始终把企业文化当作企业的灵魂和企业的引擎去对待。他坚持认为，企业在成长发展过程中，技术、市场、营销、管理等要素虽不可或缺，但企业文化才是企业的生命源泉，是企业的原动力，是企业发展的根基，甚至攸关企业的存亡。

“以人为本、永续发展”这是恒邦股份的企业理念。恒邦股份从企业创建之初就将这一理念深深根植于企业管理的各个层面。

“黄金品质，诚实守信，竭诚奉献”是恒邦的企业价值观。恒邦人重视产品品质，更重视人的品质；追求消费者对产品的满意度和美誉度，更追求培养具有良好思想品质和职业道德的干部员工队伍。恒邦人追求的目标，是使每一位员工的品质都如自己生产的黄金一样，闪闪发光、永不变质。恒邦人推崇“信誉高于一切”，重责任、讲诚信，因为诚信就是金。

“建设一流队伍，树立一流厂风，生产一流产品，创建一流企业”这四个“一流”正是恒邦发展的企业目标。这一企业目标，是企业创建之初就提出来的，是恒邦人长期为之奋斗的不变追求。

“企业不消灭污染，污染将消灭企业”是恒邦的环保理念。在注重提高生产效能的同时，恒邦特别重视绿色可持续发展，“绿水青山就是金山银山”的理念深植于每一个恒邦人心中。坚持走可持续发展道路，是恒邦股份前行的方向指南，也是恒邦发展的必经之路。

“树雄心，做强人，办实事，创大业”是“恒邦精神”之所在。不得不说，“恒邦精神”是老一辈恒邦人用心血和汗水浇铸出来的。建厂初期，工人的工作生活条件极其艰苦，开山劈岭打炮眼全靠铁钎、大锤和双手。这一时期，恒邦人依靠“卧薪尝胆，和衷共济，摆脱困境，走出低谷”的“老恒邦精神”，经过长期不懈的奋斗，终于使企业走上了正轨，并取得了良好发展。在企业不断发展壮大的过程中，恒邦人没有忘记“老恒邦精神”，在此基础上不断总结企业成长经验，探索企业发展规律，特别是在公司上市之后，企业开始涉足资本运作，要与国际接轨，光是低头拉车、埋头苦干显然与形势不符，必须抬头看路，必须要有先进的科学技术武装起来的头脑，才能保证适应市场形势，保证企业健康可持续发展，而这时“遵守规则，勤奋务实，创新发展”就成为了恒邦现阶段的企业精神。

这三种精神是恒邦人在不同时期、不同阶段凝心聚力、开拓进取的光辉写照，每一次企业精神内容的变化，都是一次继承和提升的过程。但不管如何变化，恒邦精神的实质都没有变，它始终是企业文化的一个重要组成部分，始终是企业发展不竭的力量源泉。

自2012年起，恒邦股份在全公司5000余名员工中广泛开展了“企业道德标兵”和“忠诚卫士”评选表彰活动，大力弘扬“诚实守信、敬业奉献、见义勇为、孝老爱亲、助人为乐”传统美德，并于每年的1月份进行一次表彰颁奖典礼。到目前，已开展了六届评选表彰活动，共评选出各类道德标兵27人，忠诚卫士1人，道德标兵提名奖35人，为员工树立了学习榜样，为公司发展注入了强大的正能量。

勇立潮头

敢做第一个“吃螃蟹”的人

“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。”身为恒邦股份总裁的曲胜利，是土生土长的胶东人，更是一位有胆有识、足智果敢的企业家。1966年出生于烟台市牟平区一个普通的农民家庭，昔日的贫困生活，造就了曲胜利吃苦耐劳、坚韧不拔、知难而进、奋发有为的品格。1986年，他以优异的成绩考入了山东科技大学（原山东矿业学院），攻读矿业工程专业。1988年，他大学毕业后，被刚刚成立的烟台市牟平县氰化厂录用为一名技术员，从此，开始了他服务恒邦、奉献恒邦、发展恒邦的光辉历程。

30年来，曲胜利在恒邦股份先后担任过技术员、车间主任、公司生技科科长、公司技术总监、常务副总裁、总裁等领导职务，但无论在什么岗位，无论担任什么领导职务，恒邦几千名员工都异口同声地称赞他勤奋学习、好学上进、爱钻技术、足智多谋、说话干练、决策果断，是员工们学习的好榜样，是带领他们冲锋陷阵、干事创业的好带头人。

2009年，曲胜利受命担任恒邦股份的总裁，成为了生产经营一线的第一指挥官。他依然保持着当年那种勤奋好学、敢为人先的优秀品格。为了学习和掌握国内外最先进的有色金属冶炼技术，他在工作极为繁忙的情况下，每年都要抽出时间，到上海、北京、广州、深圳、天津等中心城市的高等院校和科研院所去拜师取经，每年总要拿出四分之一的时间参加国内同行业的高端技术讲座、论坛、展会、交流会等活动，以开拓视野、增长才干、积蓄力量。虽只有大专文化，但他经过努力，成为东北大学工学博士研究生和工程技术应用研究员，成为了我国黄金冶炼行业为数不多的高学历企业领导人。他忠于职守，勤勉敬业，每天除了到生产一线指导工作外，还要钻研冶炼生产技术。为了抢占国际矿业技术制高点，他到欧洲、南美洲、大洋洲、亚洲等数十个先进国家和地区考察学习，每次都收获颇丰，满载而归。他带领团队先后攻克了黄金冶炼、铜冶炼、铅冶炼等多种稀有金属冶炼技术难关，创造了两项冶炼技术世界第一、三项冶炼技术世界一流的非凡成就。他还多次去世界有色金属强国考察，先后与智利、南非等国家签订了强强联合的战略合作协议，并多次出席国际有色矿业高峰论坛，并作主旨发言，使恒邦声音、中国声音响彻世界。

2017年1月19日，中共中央、国务院在人民大会堂隆重召开2016年度国家科学技术奖励大会，恒邦股份总裁曲胜利作为获奖代表受到中共中央总书记习近平和国务院总理李克强等党和国家领导人的亲切接见，恒邦股份的“底吹熔炼-熔融还原-富氧挥发连续炼铅新技术及产业化应用”项目获得了国家科学技术二等奖。除此之外，他还获得了中国有色金属工业科学技术进步一等奖3项，参与研发授权发明专利5项和实用新型专利6项。

一系列世界顶尖的科技成果和公司发展的历史性突破，使人们记住了曲胜利，也使曲胜利在国内外业内树立了较高的技术权威和声望，他现在已是中南大学兼职教授、中国有色金属学会特种冶金专业委员会委员、中国恩菲工程技术有限公司专家委员会特聘专家。他个人先后荣获“全国黄金行业省部级劳动模范”“国家科学技术进步二等奖获得者”“科学中国人年度人物”“山东省上市公司十大管理名家”和“建设幸福山东杰出领导人物”殊荣。

自2009年曲胜利担任总裁的十年间，不管遇到什么困难，无论市场如何变化，恒邦股份销售收入、黄金产量、白银产量、净利润连年创出历史最好水平，平均年递增率分别达到31.8%、18.1%、32.5%、14.1%，创出了恒邦股份发展历史上的奇迹，在全国也是少有的。

2017年，恒邦股份共完成销售收入195亿元，比上年增长19.06%；生产黄金38.5吨，比上年增长4.95%；生产白银550.83吨,比上年增长0.92%；生产电解铜14.43万吨,比上年增长82.55%；利润总额4.2亿元,比上年增长69.04%,再创史上新高。

谈到恒邦股份今后的发展，曲胜利信心百倍，踌躇满志。他说，今后企业发展还会遇到各种困难和挑战，但依托技术创新，冲破产业困境，这是黄金企业发展的唯一出路，创新是企业不断发展的永恒主题，下一步，我们要积极响应“中国制造2025”，将研究重点扩展到高端制造、智能工程及新材料领域，重点开展稀散金属高纯材料及智能化自动化生产线研发上。

号角已经吹响

怎能不慌不忙

……

真情冶炼永恒

实干定能兴邦

……

在今后的发展长河中，恒邦人将以“时不我待、只争朝夕、与时俱进、即时创新”为理念，一如既往地传承和发扬“恒邦精神”，不忘初心，砥砺前行，将“永续发展”四个大字虔诚自信地书写在高高飘扬的恒邦旗帜上。