2018年1月，按照中铝集团的统一部署，中国有色金属长沙勘察设计研究院有限公司（以下简称“公司”）积极响应中铝集团的号召，召开了安全环保质量大整改攻坚战（以下简称“三大攻坚战”）启动大会，吹响了三大攻坚战的冲锋号，要求全员参与，迅速进入“开战即是决战，决战务必决胜”的战时状态，坚决打赢三大攻坚战。
公司党委牢记使命，主动作为，有效发挥基层党的组织力，利用“党员带头，放手发动群众，依靠人民群众的无穷力量战胜一切困难”这一致胜法宝来充分调动广大员工的积极性和创造力，印发了《关于开展党员带头落实“十条禁令”打造攻坚战时基层堡垒活动的通知》，在所属各党总支、支部开展“安全环保质量大整改攻坚战党员示范岗”活动。本次活动旨在进一步落实中铝集团安全生产十条禁令，进入“开战即是决战、决战务必决胜”的战时状态，不断增强党员先锋意识，充分发挥“一个党员一面旗帜、一个党支部一个堡垒”的表率作用，带领广大员工共同落实好禁令要求，并以此作为建立安全环保质量工作长效机制的切入点和重要载体，确保大整改攻坚战的最后胜利。
本次党员示范岗活动内容丰富，形式多种，责任重大，涉及面广，是党建工作与中心工作的深度融合，是党委工作与安全生产工作无缝结合的重要创新，意义重大，作用明显。
党员示范岗党员具有广泛的代表性，且素质高。本次活动，公司共授予了38名同志安全环保质量大整改攻坚战员示范岗，这38名党员同志来自公司党委所属16个党总支、支部，每一个职能部门、生产单位均有党员入选，做到了全覆盖、无遗漏，使得每一个党总支、支部均有示范岗党员推进该项活动，带头推动三大攻坚战。被授予党员示范岗的38名党员均由各党总支、支部按照“思想作风好、专业素质好、工作实绩好、遵纪守法好”的标准推选后报党群工作部进行资格审查，经公司党委会议审议通过、以正式文件予以印发确认，从而在人员队伍素质上为该项活动取得预期效果有了人力资源部保证，而不是装装样子，随便找几个人来充数。
领导重视、活动氛围浓厚。公司于4月13日组织召开了党员示范岗活动动员会，公司领导出席并作重要讲话，对活动提出要求，指出每一位党员要在安全生产工作中充分发挥先锋模范作用，党员示范岗的党员更要发挥带头作用，让党员的示范作用成燎原之势，带动广大员工积极行动起来，有效发挥基层党组织的政治优势，切实推进安全管理创新，以“三大攻坚战”为手，努力做好安全生产工作，实现公司安全发展。公司领导为党员示范岗的党员授牌，谆谆嘱托，寄予厚望。安全环保健康部部长就党员示范岗的相关工作进行了培训。党群工作部对该活动进行了报道，营造了活动氛围。
亮明党员身份，认真履行示范岗党员责任。被授予党员示范岗的党员，将党员示范岗标牌摆放于办公桌上，时刻提醒自己认真履行示范党员的责任，鞭策自己主动作为。每位示范岗党员结合各自的岗位实际，作出安全工作承诺，拟定安全工作格言，并张贴在醒目位置，接受群众的监督。按照公司制订的《长勘院安全环保质量大整改攻坚战党员示范岗活动工作安排》，每位党员示范岗党员按时间节点完成相应的工作，同时创新工作方式，务求取得实效，真正起到带动、示范、表率作用，有力推进三大攻坚战的顺利完成。
活动内容丰富具体，不搞形式。本次活动针对三大攻坚战要求，公司制订了详细的活动计划，活动内容明确、具体。要求示范岗党员在本部门、单位范围内牵头组织开展一次“十条禁令”内容及安全环保质量大整改攻坚战工作要求的集中宣讲；带头并发动支部党员与所在支部内入党积极分子、群众结对，定期与其谈心，提升积极分子、群众的安全环保质量意识和专业素质；带头按照5S现场管理法规划所在办公区域（或项目部）；带头撰写党员示范岗活动心得体会等，通过活动内容的具体化，推进活动有序开展，避免形式主义。
考核严格，确保实效。为避免本次活动流于形式，保障不变形、不走样，务求取得实效，公司制订有本次活动相配套的《长勘院安全环保质量大整改攻坚战党员示范岗考核细则》，将活动的规定动作进行量化考核，自选动作突出特色并设加分项，年底将按照该考核细则严格考核，对活动推进有序、党员示范作用发挥明显的将给予奖励，对考核不合格的示范岗党员将进行处理，做到有计划、有实施、有检查、有考核，有奖罚。
安全生产，人人有责，让每一个基层党组织成为安全生产的桥头堡，每一位党员成为安全生产的排头兵，带头做好并督促其他员工群众落实安全生产责任，按照公司的统一部署，坚决打赢三大攻坚战，实现公司安全绩效的整体提升，推进公司高质量全面发展。（黄云）