8月21日，云南冶金集团党委书记、董事长许波一行到永昌铅锌调研指导工作。集团副总经理、安全总监、环保总监王运正，公司党委书记陈青，副总经理曾普海等领导陪同调研。

许波一行先后到现场详细了解了勐糯铅锌矿山资源持续接替项目、锌加压浸出节能环保技术升级改造项目、生产技术指标提升等情况。

座谈会上，永昌铅锌总经理、党委副书记王家仁，党委书记张安福分别就行政和党务工作进行了汇报。

许波充分肯定永昌铅锌取得的成绩，认为永昌铅锌领导班子和职工队伍状态好、精气神足、安全管理规范。他建议，永昌铅锌要充分挖掘和利用好60年的发展历史和积淀文化，牢记历史，不忘初心，激励广大干部职工戒骄戒躁，不断前行，保持良好的发展态势。

结合当前的形势和永昌铅锌下步工作，许波提出了六点要求：一是抓党建强引领，持续转变干部作风，增强干部职工居安思危的危机意识，避免出现小富即安、一俊遮百丑的思想，为“冬天”做好准备；二是进一步抓好对标先进、降本增效工作，要争取让大多数指标处于行业领先、绝大部分在行业平均水平以上；三是抓实两个资源工作，即一方面把资源当作企业的生命之源，定期进行矿产资源专题研究，增强企业发展后劲，另一方面加强人才队伍培养和建设，优化和提升人力资源水平；四是抓牢安全环保这个影响企业生死的问题，要久久为功，对照中铝集团的“七步法”“八不准”加强施工单位管理，不断提升外包安全环保管理水平；五是抓细党风廉政建设，强化阳光采购、外包施工单位管理等，绷紧作风建设这根弦，牢固树立“自由面前什么都不值钱”和“干部职工不出事是最大的幸福”的廉洁意识；六是加大深化改革力度，加快管理层级调整研究工作，不断提高管理效率，加快人才培养速度，助推集团持续健康发展。

王运正还就安全环保管理作了要求，陈青就企业的发展作了补充说明和要求。