2018年，河南豫光锌业有限公司机关党支部坚持与时俱进，创新基层工作，围绕公司“两创两转两突破”的工作主线，以把党的政治优势、组织优势转化为企业核心竞争力为目标，不断提高广大党员干部的思想素质和理论水平，努力探索党建工作的新思路、新途径、新方法。充分凝聚人心，做好后勤保障，有力地为公司生产经营保驾护航。

笃学修身做表率

机制创新注活力

坚持一个目标。以“抓党建，促发展”为目标，支委成员做表率。支部支委成员虽分属不同的部室，但始终坚持以人为本，切实做到对上多请示，对下多关心，横向多协调。大事讲原则，小事讲风格，逐渐形成工作中团结战斗的良好氛围。

做到两个提升。一是支委委员自我提升。支部根据党的十九大精神，结合公司党委的工作安排意见，制定了2018年度支委成员组织生活计划安排表。支委成员每月集中学习一次，每个月第一周的周五为固定学习时间，全年集中学习13次。二是全体党员综合提升。2018年以来，支部始终坚持党员学习教育工作不放松，积极组织收看《厉害了我的国》《榜样3》，认真学习《党章》《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》等内容。老党员重温了入党经历，分享了入党感受。通过学习教育，更加明确党员权利义务、党员标准、发展党员程序等有关内容，切实增强党员参与企业管理、履行党员权利义务的思想行动自觉，激励全体党员坚强党性、增强党员意识。

完善三项工作。一是狠抓队伍建设。支部本着“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，从部分党建意识较薄弱的党小组开始，支部书记带头联络部门负责人，采取个别谈心、集中座谈的方式，让部门负责人动起来，竖起耳朵，撸起袖子，迈开步子，以上带下，上下合力，凝聚全员精气神。二是狠抓新生力量培养。党的蓬勃发展离不开优秀员工的力量，而党组织就是给这些人提供养分的地方。支部向来注重对入党积极分子的教育培养考察，优中选优的抓好党员发展工作。坚持做到党员发展全程监控、手续齐全、程序合格、材料完备，2018年支部吸收正式党员2人，积极分子1人，填写入党申请书2人。三是压实支部责任，保障企业发展。生产经营是公司的中心工作，支部党建工作是完成这一任务的有力保障。支部本着党领导一切工作的理念，牢固树立“先有融入、后有作为、唯有融入、才能作为”意识，让支部所管的后勤工作与生产经营等工作深入融合，从而有效推动生产经营和各项工作的完成。

企业文化造氛围

活动创新增动力

为丰富企业职工文化生活，深化职工对传统文化的认识度，支部积极组织策划“锌业公司第一届元宵趣味活动”。通过猜谜语、扎飞镖、套圈等活动，增强了职工“爱厂、爱岗”情感。

认真组织“中国梦·劳动美”诵读活动。支部职工利用业余时间，自编自导了《生如胡杨》《愚公移山》《心声》等5个朗诵节目，用集体诵读的方式表达不忘初心，牢记使命。通过精细编排和修改，最后生产部、保卫部、化验中心选送的《心声》，获得豫光集团诵读比赛第一名。

开展义务献血活动，续写豫光大爱精神。支部同济源市中心血站联系，开展2018年锌业公司献血活动，共有30余名职工成功完成血液捐献。

形式多样抓党建

方法创新挖潜力

灵活运用“互联网+”模式。支部通过微信群、手机视频等新兴传播方式，传播正能量，分享党建信息，密切党员之间的联系，打造智慧党建新模式。

坚持专项活动标准化。推行标准化管理模式，将工作任务、工作思路、任务分解、执行程序等进行细化、规范并严格遵循，在更高水平上提升党建工作能力，引领党建工作科学化发展。

强化创新勇争先，凝心聚力促发展。党建工作的提升，工作流程的改善，需要每个人发自内心的认可和脚踏实地地执行。相信只要用心执行，用心行动，就一定能够实现公司整体工作的新发展。