1月27日，春节前的最后一个周末，在连绵多日的雨雪天气过后，终于迎来久违的晴朗，室外的太阳照在人的身上，温暖宜人。然而，江西地矿资源公司的小伙子们此刻却无一外出去享受那明媚的阳光，纷纷聚集在公司的会议室里，等待着一场别开生面的技能练兵——三维数据建模竞赛。

公司请来了江西省局专家，副局长余忠珍作为专家组长到场，更增加了竞赛现场气氛的热度和竞赛的严肃性，每个人脸上都洋溢着兴奋和期待。

公司董事长吴俊华介绍，公司在2018年4月正式引进三维地质软件——DIMINE，并要求年底前所有地质技术人员全面掌握和熟练运用，使之成为地勘技术人员的必备手段。目的在于培养高技能人才、提高地质找矿效率、增强服务对象的体验、打造一支具有国际化竞争实力的新型地勘单位。此次公司举办三维建模竞赛，正是对运用成效的一次全面检验。

所有参与者都已经过了第一轮角逐，此次参加决赛8名胜出者，他们都是硕士以上毕业生，其中博士毕业1人，博士在读2人，硕士研究生毕业5人，年龄最大的不过35岁，平均年龄32岁。他们都是来自基层一线的年轻骨干，有的是刚刚从野外归队的项目负责人或技术负责人。作为建模的精英，他们今天将进行激烈的决赛。在此之前，参赛者均已从公司导入矿山数据包。数据来源于公司业已成型的金矿开采矿山——伊朗夏拉夫阿巴德金矿的勘探成果。

当日下午3点整，竞赛开始了。第一个参赛者走进了会场，从容地打开了电脑，熟练地开始了建模演示。从数据的采集，到地表模型的成图，再到地质模型的建立，最后是地质储量的数据分析、模块构建、矿体形态勾画、储量计算……一张张年轻的脸上，映衬着无言的沉稳和坚定的自信，一幅幅立体直观的3D画面，一个个清晰明了的地质数据，在鼠标的快速移动中，迅即成型展示，如技艺精湛的厨师，在客人热切的期待中快速地烹制出一道道可口的佳肴。

建模完成后，是互动环节。在座的专家提出了一系列尖锐的问题，从软件运用的每个模块，到地质勘探日常问题，到矿山储量计算的标准规范，再到矿山勘探开发的深度思考和建议，无不透着专家们对年轻地质人业务素质的严格考量。一次次对答如流的交锋，让专家们倍感欣慰。

江西地矿资源公司作为一支硕士学历以上技术人员超过60%的知识密集型地勘队伍，对基于数字化矿山整体解决方案的矿山数字化软件系统，到目前已有20多名技术人员达到熟练使用水平。面对着一张张年轻的脸，我们仿佛看见，按照打造一只适应新时代要求的“年轻化、数字化、国际化”专业地勘队伍的要求，公司离目标已经越来越近。