2019年1月21日，冬日的北京寒气逼人，与窗外严寒形成鲜明对比的是位于西直门中铝集团总部的四楼会议室里始终洋溢着春天般的温暖和丰收的喜悦。中国铜业2019年工作会在这里召开。一组组催人奋进的数据和一件件振奋人心的大事，感染着现场100多位参会代表，也通过视频传输到各个分会场，鼓舞全体中国铜业干部职工继续砥砺奋进，逐梦一流。

出席会议的中铝集团党组书记、董事长葛红林，党组副书记、总经理余德辉分别用“生产经营取得新突破、重组整合开启新篇章、资本运作赢得新收获、‘减问题’取得新成果、从严治党开创新局面”和“经营业绩突出、发展成效突出、党建工作突出”高度肯定中国铜业2018年取得的成绩。

的确，全年精矿含铜产量同比增长14.6%，精炼铜产量同比增长10.96%。利润完成全年考核目标的227.39%，奋斗目标的186.91%，归母净利润位居中铝集团板块公司第一位，产量利润均创成立以来新高。战略重组顺利落地，项目建设全面开花，深化改革取得突破，党建考核位居中铝集团板块公司第一…… 2018年的中国铜业收获了满满的获得感。

云南冶金进入中铝大家庭

继2016年4月13日中国铜业落户昆明之后，2018年5月27日，全球有色金属行业的目光再次聚焦春城。中铝集团与云南省人民政府签署合作协议。中铝集团党组书记、董事长葛红林，党组副书记、总经理余德辉，云南省委书记陈豪，省委副书记、省长阮成发等领导出席签约仪式。双方决定推进战略合作，整合和发挥云南省有色金属资源优势及中铝集团在中国有色金属行业的领军优势，打造“央地合作”成功典范，实现强强联合、优势互补、协同发展、互利共赢，助推云南的产业升级和经济社会发展，同时加快中铝云南基地的做强做优做大。此次签约标志着中铝集团与云南省合作在广度和深度上开启了新征程，翻开了新的篇章。

2018年11月13日，云南冶金股权划转中国铜业签约仪式在昆明举行，云南冶金正式进入中铝大家庭，开启了“央地合作”新时代；标志着中铝集团和云南省的合作迈入更深层次、更全方位的新阶段，更是双方积极融入国家“一带一路”倡议，提升中国在世界有色金属市场话语权的实际行动。双方朝着努力打造好“一个基地、两个平台、三个千亿”的共同目标持续发力。

云南冶金集团是中国500强企业，拥有两家A股上市公司和一家“新三板”挂牌企业，具有采矿近1200万吨、选矿近1200万吨、冶炼260万吨、各类加工产品100万吨的年生产能力。

步入新时代，云南冶金加入中国铜业，进入中铝集团大家庭。积极融入中铝集团“4+4+4”发展战略，中国铜业实力迅速壮大，开启全面建设具有全球竞争力的世界一流铜铅锌企业新征程。

献礼改革开放40周年

2018年是改革开放40周年，也是中国铜业成立10周年。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，中国铜业牢固树立高质量发展理念，认真落实“快改革、精管理、减问题、多盈利”的总要求，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的状态，全面深化改革，强化精准管理，加快转型升级，全面落实“六个争当”，切实践行“四个狠抓”，大力弘扬“三个不相信”精神，用成立以来最佳经营业绩，为改革开放40周年和中国铜业成立10周年献上了一份厚礼。

清晨6：30，位于南美洲西部高原平均海拔4300米以上的秘鲁矿业特罗莫克铜矿矿区已开始喧嚣，球磨机马不停蹄地旋转，交接班、安全晨会、专题汇报会再到员工交流会紧促有序，奋斗在这里的秘鲁矿业干部员工努力克服高原缺氧、气候多变和身体极限带来的种种挑战，拉开了特罗莫克新一天的帷幕。2018年，秘鲁矿业延续了2017年的良好势头，持续向好向快发展。

2018年6月1日，秘鲁矿业特罗莫克铜矿二期扩建项目开工仪式在秘鲁利马总统府图帕克?阿玛鲁大厅举行。秘鲁总统马丁?比斯卡拉、中铝集团董事长葛红林和中国驻秘鲁大使贾桂德出席并共同宣布项目开工。项目建成后，秘鲁矿业年产能、产值将大幅提升，并将会为当地带来大规模的就业岗位和税收贡献。“这是中资企业对秘投资环境投出的信任票，是对比斯卡拉政府领导下的经济发展前景的信任票，是对中秘关系持续稳定发展的信任票。”贾桂德对秘鲁矿业二期项目给予极高的评价。

历经十年发展，秘鲁矿业发展已成为世界一流大型铜矿，成为中国铜业乃至中铝集团的盈利大户，连续两年获中铝集团总经理特别奖殊荣，为中铝集团乃至中国企业在南美树立了良好的企业形象。2019年1月4日，第二届中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业和人物颁奖典礼暨风险防范与控制高峰论坛在北京举行。秘鲁矿业获中国有色金属工业境外资源开发战略“功勋企业”奖。

矿山板块强势发挥，冶炼企业更是全方位“开挂”。

2018年12月10日，走过六十载春秋的西南铜业电解铜年产量达到50万吨。这支“一五”计划的老牌劲旅，又一次刷新产量历史记录。而纪录的背后，是西南铜业干部职工早在年初工作会上就许下全年力争实现“甩四十进五十”的庄严承诺。

2018年12月28日，易门铜业这个被中铝集团党组副书记、总经理余德辉称为“小而美”的老企业粗铜年产量突破10万吨大关，全年完成利润超过2亿元。得知喜讯的余德辉第一时间发来贺电：祝贺易门铜业取得优异的业绩，感谢同志们辛勤付出和为中铝集团、中国铜业做出的贡献。祝愿易门铜业在新的一年里能取得更好的成绩！

与此同时，一批新建项目持续加速中国铜业动能转换。

2018年6月30日，东南铜业40万吨铜冶炼项目点火试车。8月30日，该项目开始原料干燥系统投料生产；10月24日，顺利产出首批阳极铜，铜冶炼火法系统全流程贯通；11月24日，东南铜业产出达到国标A级铜标准的优质阴极铜产品，项目生产流程贯通，企业生产经营翻开新篇章。加上正在加快建设中的赤峰云铜搬迁扩建项目，完成铜冶炼基地布局后的中国铜业精炼铜总产能将突破130万吨。

普朗铜矿、青海鸿鑫等项目投产见效；秘鲁矿业二期扩建项目、华中铜业二期项目工程、洛阳铜加工450生产线搬迁、刚果（金）LCS项目等顺利推进。中国铜业在产能规模、装备技术、绿色发展等方面实现了“弯道超车”，为高质量发展奠定了坚实基础。

改革、科技“双引擎”动力澎湃

“快改革、精管理、减问题、多盈利。”中铝集团党组对中国铜业2018年的总要求里将“快改革”摆在首要位置。

这一年，“瘦身健体”成果丰硕，中国铜业完成玉溪矿业、楚雄矿冶等管理层级改革，管理层级已压缩至4级；

这一年，推进营销“一体化”整合，中铜国贸在上海挂牌成立并正式运行。

这一年，积极推进混合所有制改革，中国铜业启动云铜地产等企业的混改工作，云铜股份机械分公司形成混改方案并有序推进，华中铜业入选国企改革“双百行动”名单。

全年科技投入20亿元以上，完成重点科技项目结题验收13项、开题启动16项；实施科技创效项目15项。获省部级科技成果奖励9项，其中“低品位复杂铜矿资源高效利用关键技术及应用”“高气密性耐热（弥散）无氧铜及其产业化制备技术”项目获有色科学技术一等奖，中铝资源“西藏改则县铁格隆南矿区金铜矿普查”“青海玛多县抗得弄舍金多金属矿区详查”获有色地质找矿成果一等奖；获专利授权66件；通过高新技术企业认定4户；与中铝材料院共建联合创新中心，与昆明理工大学、东北大学等院校开展战略合作；打造跨业务、跨级次、跨区域一体化协同办公平台助力“双总部”高效运行。华中铜业轧制出厚15微米、长7000米铜箔料卷，创国际同类设备轧制成品极限参数的新纪录。

2018年，中国铜业科技创新方面取得的成绩同样不遑多让。

牢记总书记的亲切鼓励

“求木之长者，必固其根本。”坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。2018年6月上旬，习总书记对中铝集团党建工作做出重要批示，充分体现了党中央对中铝集团、对中央企业的高度重视，对国企改革发展、加强党建工作的殷切期望。中国铜业党委始终牢记习总书记的亲切鼓励，并将其努力转化为更高目标、更强动力和更好成效，继续加强党的领导这一中央企业独特的核心竞争力，充分运用好企业党建与业务工作深度融合这一重要法宝，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神转化为源源不断的动力，深入落实到从严治党和生产经营中。

过去一年，中国铜业党委始终按照“围绕中心、从严治党、夯实基础”的主线开展工作，不断创新载体，增强党建和生产经营中心工作的深度融合。坚持“问题导向”培训实务，认真梳理2015年以来巡视巡察报告揭示的问题，对口13个职能部门开展实务培训，共计培训1500余人次，有效解决“什么能做，什么不能做”的问题。举办党组织书记、纪委书记和纪检干部调训班，培训1200余人次，解决带队伍、把方向和提升履职能力的问题。

认真落实中铝集团党组标准化党支部创建要求，295个在岗党支部完成标准化党支部达标创建，达标率93.65%。高度重视“两带两创”在党建融入生产中的特殊作用，参与活动的党员累计达26691人次，群众达14454人次，实现了全覆盖，创新创效成果显著。高质量召开中国铜业第一次工代会、第一次团代会，公司群团组织体系建设更加完备，作用发挥更加有力。全面完成全级次81户企业党建进章程工作，认真落实党委会前置程序，全年召开党委会48次，充分发挥了党委把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。从实从严推进党的建设，中国铜业党风企风得到好转，政治生态持续改善，党员干部纪律规矩意识不断增强，干事创业氛围日益浓厚，有力推动企业改革发展。

勇担当履行央企责任

“谢谢党、谢谢政府，谢谢你们这支国企健康扶贫队伍为我们藏族人服务，希望你们永远幸福安康，扎西德勒。”中国铜业医疗扶贫队每到一处开展完义诊工作，藏族群众们都会连连送上感谢。

2018年6月20日至23日，为打通健康扶贫 “最后一公里”问题，增强贫困群众的获得感，中国铜业组织所属玉溪矿业医院3名医术精湛的医师，深入挂钩扶贫点羊拉乡开展健康关爱、免费义诊活动。4天的义务就诊涉及500余人，发放药品价值1.5万余元。

与此同时，中国铜业还采用产业扶贫、教育扶贫、电商扶贫等多种形式打好精准扶贫“组合拳”，全年投入扶贫资金702万元，受到省、州（市）、县及帮扶群众的充分肯定，彰显了央企负责任的良好形象。

继续开展困难职工帮扶，中国铜业全年投入“送温暖”资金318万元，帮助14427名困难员工，把建档立卡的困难职工全部纳入困难帮扶体系。加强对困难党员的关怀，“两节”看望慰问困难党员266人，慰问老党员38人。

2018年10月19日，中国铜业2017社会责任报告发布会在昆明举办，公开发布《中国铜业2017社会责任报告》《中国铜业2017降碳报告》《云铜股份2017社会责任报告》，并发起了《中国铜业2030降碳行动倡议》。

2018年11月14日，白格堰塞湖洪峰过境羊拉，造成中国铜业所属6家单位82名职工家庭遭受不同程度损失，中国铜业党委紧急下拨130.4万元党费和工会经费进行补助，缓解受灾职工燃眉之急。

2018年12月6日，第十一届中国企业社会责任报告国际研讨会在北京举行。会议发布了金蜜蜂2018优秀企业社会责任报告榜单，中国铜业获“环境责任信息披露奖”。此外，中国铜业还被评为中铝集团2015至2017年度社会责任先进单位。

榜样力量是无穷的

习总书记在2019年新年致辞里提到了许多闪亮的名字，回顾中国铜业的2018年，同样有很多榜样激励全体中铜人不断前进。

圆梦北九州、笑傲雅加达的赤峰云铜员工徐立立，身残志坚重塑完美人生，斩获冠军，为国争光。“90后”中央企业技术能手陆国雄，同为“90后”的中国铜业杯全国班组长技能大赛一等奖获得者付独尹。全国优秀工会积极分子武江华，中铝大工匠王竹云、王盛、牛占峰，省级劳动模范明文良、于健，省级五一劳动奖章获得者潘建华、刘世禄、龚龙，“最美中铝人”缪沅振、李文勇、朱明益。洪水来袭，与藏族同胞一道抗灾自救、尽责担当的迪庆矿业干部员工，还有那些身处艰苦地区、鏖战雪域高原、转战大江南北、奋战异国他乡的广大一线员工。大家都在为了同一个梦想努力奔跑。

2018年8月24日，中国铜业成立十周年，中铝集团党组专题组织座谈会。系统总结，精准定位，对标先进创一流；十年砥砺，重整行装，中国铜业再出发。

2018年12月8日至9日，中国铜业召开改革创新和发展战略研讨会，为打造具有全球竞争力的世界一流铜铅锌企业凝心聚智。

“深改革、精管理、快融合、多盈利。”中国铜业2019年工作会上，葛红林连续四年对中国铜业提出工作总要求。相较2018年，“快改革”变成“深改革”，“快融合”替换了“减问题”，既一脉相承，又有新内涵、新变化，为中国铜业2019年工作指明了方向。

习总书记强调，一个流动的中国，充满了繁荣发展的活力，我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。对于刚满十周岁的中国铜业，就是要以“四更一好”的作风，高位求进，再创辉煌，确保高质量完成今年各项目标任务，加快建设具有全球竞争力的世界一流铜铅锌企业，为中铝集团和云南省发展作出应有的贡献，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。