俗话说，习惯成自然。习惯是每个人在长期生活工作中逐渐养成、一时不易改变的行为。安全是家庭幸福的源泉，安全是企业效益的保证，只有切实有效地抓好安全工作，让安全成为员工的一种自觉的意识和行动，企业和员工才能真正实现长治久安。好习惯影响着我们的行为，影响着我们的安全，左右着我们的成败。
树立“安全第一”的意识。“安全第一，预防为主”是我国安全生产的基本方针，“安全第一”的意识应该成为全体员工的共识，不能等到大难临头再来考虑“安全第一”。要做到“安全第一”，就要培养员工“预防为主”的安全意识，人们之所以做不到“安全第一”，之所以没有“预防为主”，其根本在于主动性不够，没有将安全意识形成一种习惯，因此，实现安全生产，树立安全意识、强化安全意识是对企业和员工必然要求。
让安全责任成为一种习惯。安全是一种责任，更是一种习惯。安全责任远高于生活责任，生活中的一次“失责”可以改正，而生产工作中的一次安全“失误”，则很可能使生命财产造成严重损失。所以，每个人都应当自觉地把个人利益纳入到集体利益中，树立大局观念，让安全责任成为一种习惯，让责任创造安全。而企业应加强心理沟通和安全知识的灌输，使员工养成安全思维习惯和安全责任习惯，严格按照规范动作，养成良好的安全习惯，牢记家庭、企业、社会的安全责任。
健全安全机制，让员工自觉遵守。企业要建立健全各项安全机制，规范生产安全管理，认真做好安全体系的建立和安全责任、安全措施在生产现场的落实，使检查整改规范化、技术培训制度化、安全管理标准化，扎实做好安全日常管理工作。要形成长期、长效的安全管理文化，强化全员安全生产责任意识，将员工的生产安全行为纳入考核指标，将安全行为习惯与考核奖励挂钩，推动员工从“要我安全”向“我要安全”转变，促使员工自觉养成安全的行为习惯。
“安全习惯”是一种理想状态，但在现实生活和工作中，不管是行为还是意识，都要时刻谨记、不断树立，只有安全，才能享受幸福、快乐地生活；只有安全，才能保证生命更加绚烂多彩。养成安全好习惯，让安全伴人左右。