3月15日至21日，华刚矿业股份有限公司在刚方员工中开展“送温暖、保稳定、促生产”活动，分别到39名刚方员工家中走访慰问，为他们送去了木薯粉、食用油等生活必需品，传递了华刚矿业领导对刚方员工的爱心友谊，以实际行动践行习近平总书记“共筑更加紧密的中非命运共同体”的要求。这是华刚矿业自2014年以来连续第六年向刚方员工开展“送温暖”慰问活动，华刚矿业刚方副总经理埃利、人力资源总监必隆达，中方党工委书记、行政总监张洁辉以及相关单位和部门负责人带队参与了本次“送温暖”走访慰问活动。

几年来，华刚矿业践行习近平总书记“共商、共建、共享”的全球治理理念和构建人类命运共同体的重要思想，始终坚持倡导大融入、推进大融合，把“融入”作为企业文化的首要理念，向刚方员工和当地社区传递爱心友谊和感恩情怀。在每年的圣诞节和中国春节前后，专门开展针对刚方员工的“送温暖”慰问活动，到优秀员工和家庭困难的刚方员工家里走访慰问，为他们送去了生活必需品以及节日礼品，让他们亲身感受“中非一家亲、中刚一家人”的和谐企业氛围。

在刚方员工家中，华刚矿业经委会中方领导代表公司对他们一年来的辛苦付出给予了充分肯定，对每个家庭对员工所给予的大力支持表示了衷心感谢。看到每个刚方员工都住上了砖瓦房，家中都添置了平板电视、音响和家具等用品，生活水平都得到了大幅度提高，参加慰问的公司领导深有感触地指出，公司每年为刚方员工改善工作条件，提升生活质量，都采取了多项行之有效的措施。近年来，华刚矿业组建了刚方工会，设立了意见箱、接待日，畅通了刚方员工诉求渠道。对刚方员工薪酬进行了合理增长，制订了员工及家属就医、丧葬抚恤金和子女教育补助等福利规定，增加了员工年休假，办理了工资银行卡，开通了通勤班车，调整了倒班工作时间，提供了员工工作餐，每月给员工增加发放两袋面粉。针对当地疟疾等常见疾病，组织刚方员工体检，并向刚方员工普及卫生防疫知识等。同时，每月在刚方员工中开展“星级员工”评比活动，年底隆重召开有家属参加的“星级员工”表彰大会。组织千人趣味运动会、中刚篮球联谊赛，在“七一”和刚果独立日前夕举行盛大的中刚升旗仪式，培育员工爱国爱企情怀等。希望刚方员工立足本职岗位，加强沟通协调，发挥桥梁纽带作用，与中方员工团结协作，共同维护公司和谐稳定发展的大好局面。随着华刚矿业不断发展壮大，公司将进一步改善福利待遇和增加工资收入，让所有的中刚方员工生活富裕、家庭幸福。