“公司全体劳模标兵心系企业、爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的精神值得我们每个人学习。希望大家珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩，在‘聚焦发展质量、厚植发展优势’的中心任务中发挥更大的作用，作出更大的贡献。”近日，自贡硬质合金有限责任公司（以下简称“自硬公司”）举行“中国梦·劳动美”主题劳模标兵座谈会，自硬公司党委书记、董事长张晓军在讲话中讲述新时期劳模精神的核心内涵，对全体劳模标兵提出殷切的期望。自硬公司党委副书记、纪委书记、工会主席倪莹驰主持会议。

近年来，为了进一步增强广大干部职工干事创业的热情和激情，提升企业核心竞争力和整体发展质量，自硬公司党委坚持从制度上保障、从生活上关心、从精神上激励，大力弘扬劳模标兵精神，唱响“劳动光荣，创造伟大”的主旋律，让劳模标兵感受到真心的尊重和认可。

坚持思想关爱，积极听取劳模标兵的意见和建议。自硬公司精密零件事业部的吴翔是中钨高新先进工作者，他提出“要发掘人力资源潜力，释放员工创新的能量”；作为四川省劳动模范的代表，粉末事业部的张华民建议“抓好粉末研发平台建设，提速还原工艺优化、细颗粒高温碳化设备的研制”；刀片分厂的陈茜是公司的先进工作者标兵，她希翼“公司进一步优化合理化建议的管理制度，切实提高合理化建议的含金量”。座谈会上，劳模标兵共提出建议案15件。张晓军当即要求自硬公司人力资源部、技术部、党群行政部等部门及时研究和制定措施，抓好意见和建议的落实。

坚持工作关爱，为劳模标兵搭建创新创效的平台。自硬公司先后组建了张华民、黄芳跃、邹正勇等3个劳模创新工作室，并按照“有劳模领衔、有创新团队、有攻关项目、有创新成果、有场地经费”的工作标准，不断规范工作室创建。自硬公司3个劳模创新工作室分别制订年度研发工作计划，深度参与了超细WC的研制、YT5牌号工艺优化、喷涂粉的新品研发等多个创新项目。这当中，黄芳跃的工作室先后取得了技术攻关、技术革新成果10项，新产品开发成果6项，专利授权2项。邹正勇工作室参与“氢气脱蜡工艺转换”项目研究，推动20个合金刀片牌号提升产品品质，累计节约价值200多万元。张华民工作室研制的超粗、超细WC不但完全达到了国内外用户的要求，最近三年还培养选拔了技师、高级技师6名，其中3人获得自贡市技术能手称号，1人获评自贡市“盐都工匠”。

坚持生活关爱，落实劳模标兵的各项经济政治待遇和专项激励措施。自硬公司积极争取上级的资源和政策，认真落实劳模荣誉津贴和健康体检的待遇，并为市级以上的劳模先进办理了优惠公交卡。自硬公司党委在职代会等重大活动中，坚持邀请劳模先进坐上主席台，给予崇高的礼遇；在党员发展工作中，坚持向劳模先进倾斜，给予政治上的关心。自硬公司工会还在去年安排4批、共计151名先进职工，参加定点疗休疗养工作，职工总体满意度达到了100%。今年 1月8日，自硬公司领导倪莹驰陪同四川省总工会党组书记、副主席胥纯到旗下的长城硬面公司，慰问全国有色金属行业劳动模范黄芳跃。黄芳跃表示：“感谢公司党委和上级工会对我们劳模的关心关爱，不但定期给我们体检，平常还不时来看望慰问我们，让我们感受到特别的温暖。”

最近一年，自硬公司共有10名党员获得上级七一表彰，3人被中钨高新评为先进工作者，3人获得全国性荣誉，1人获得省级荣誉。自硬公司全体劳模标兵始终坚持勤于学习、善于创造、甘于奉献，始终坚持精益求精、锐意进取、追求卓越，他们是破解难题的尖兵、是完成任务的先锋、是创造价值的能手。张晓军在座谈会上表示：“公司党政工要倾心关爱劳模标兵，为大家干好工作、发挥作用创造更好的环境和条件。”

实现企业的全年目标、三年规划、未来战略靠什么？只能靠实干，靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。“公司领导同我们共话企业发展，讲得非常实在。”与会的劳模标兵表示，“我们要在岗位上扎扎实实做好本职工作，同时带动更多的身边人共同努力，推动企业高质量发展行稳致远，推动企业赢得更加美好的未来。”（杨荣峰）