一年一度的安全生产月如期而至，各项重点活动也渐次铺开，但是安全生产并非只是在一年中的一个月才显得重要，“安全不牢，地动山摇”。安全生产要年年谈，日日讲，因为安全生产工作没有终点，不能丝毫懈怠，必须从制度、思维上入手，强化现场落实，坚持风险管控，不断完善安全生产体系，打造本质安全型企业。近日，为深入贯彻落实《国务院安委会办公室关于开展2019年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》以及中铝集团《关于开展2019年“安全生产月”活动的通知》精神，兰州铝业公司结合自身实际，就扎实开展2019年“安全生产月”活动作出部署。

今年“安全生产月”活动的主题是“防风险、除隐患、遏事故”。

兰州铝业公司结合“安全生产月”活动的总体要求，利用内网发布“安全生产月”活动方案，在“走进兰铝”微信公众号、“兰铝新闻”、“悬挂标语”及时转载发布安全时政信息、知识要点，全面营造时时讲安全、处处要安全的浓厚氛围，同时还专门成立了“安全生产月”活动领导小组。各生产单位结合工作实际，以班组为着力点，以培训为发起点，以执行规章制度为落脚点，以查违章为切入点，在6月底前将组织一次班组（岗位）级安全培训，主要针对本岗位开展“三大规程”（岗位操作规程、设备维护规程、安全操作规程）培训并考试。

同时，扎实开展领导干部包保班组活动，兰州铝业公司要求，各级包保领导干部要确保每月参加一次包保班组的安全活动日活动，每周至少参加一次包保班组的班前会、班后会，更好地掌握一线实情，有的放矢地做好指导和帮扶工作，共同提高班组安全生产管理水平；包保干部必须提前备课，熟知该班组“三大规程”内容，与班组员工一起学习岗位“三大规程”，辨识岗位安全风险；对所包保班组的安全生产情况进行检查指导，对班组存在的问题，要提出整改意见和改进措施，协助班组解决遇到的安全、生产问题，并追踪落实，直至彻底整改。在此基础上，认真开展“反三违”检查。在“安全生产月”活动期间，兰州铝业还要求在全公司开展安全生产大检查，要求每发现一起违章行为，要按照《关于加强违章警示和培训效果的通知》，及时组织召开违章警示座谈会，引导员工不违章，引导管理人员查违章，对违章行为零容忍，“安全生产月”活动期间组织员工学习集团事故案例，从事故案例中切实汲取教训、得到警示，并举一反三，严防类似事故发生。与此同时，兰州铝业公司要求开展一次公司级综合应急预案演练。各单位要针对夏季汛期特点，重点在氨站、制氢站、油库、热媒锅炉房、天然气调压站、电解厂房等场所，组织开展专项应急预案演练或现场处置预案演练。通过开展预案演练，检验应急预案的实战能力，查找预案漏洞，分析存在问题，及时修订预案，完善应急体系。要将演练活动与加强员工的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强员工的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。

安全生产工作没有捷径，也没有“新概念”，关键是抓落实。抓落实是一切工作的归宿，一分部署，九分落实，任务要达成，目标要实现，关键在于干，在于落实。特别是安全生产工作，来不得半点马虎，要以踏石留印、抓铁有痕的精神狠抓落实，真抓实干，奋发有为，为实现“基础管理提升年”目标奠定坚实的基础。（王鸿波）