本报讯  今年6月是第18个“全国安全生产月”，时值万基控股集团有限公司“百日安全活动”中期，各生产单位围绕安全生产月活动“防风险，除隐患，遏事故”这一主题，结合夏季安全生产特点，不断将各类安全活动推向高潮，生产现场安全文化氛围愈加浓厚，岗位员工按章作业的自觉性明显提高。

一是持续开展员工教育培训活动。各单位利用班前、班后、业余时间组织员工学习“三规”，将岗位应知应会、设备构造、工艺原理、“双重预防体系”等结合起来，系统学习。培训不拘形式，安全月宣传咨询、应急演练、班前提问、定向问答、阶段测验等多策并举，强基固本练好“内功”，确保岗位作业安全。

二是深入开展隐患排查治理。各生产单位初步建立“厂级-车间-班组”三级隐患排查治理体系，并按照“双重预防体系”开展风险分级管控和隐患“清单化”排查治理，建立隐患曝光台、微信群等及时将“三违”行为及各类隐患曝光，督促责任单位落实整改，防患于未然。

三是集中开展警示教育。为强化岗位员工对“三违”行为的感性认识和安全事故的法律责任意识，集团公司安全部统一购买最新典型事故案例《警钟》视频分发各单位学习，让员工感受违章之害、事故之痛 、责任之重，树牢安全意识，严格按章作业并非“耳旁风”，事故追责，或许身陷囹圄亦非危言耸听。

四是开展安全知识竞赛。为进一步营造安全文化氛围，把安全活动推向高潮，集团公于6月中旬组织开展安全知识竞赛，旨在鼓励员工全员参与学习安全知识的积极性。各代表队正在摩拳擦掌，积极备战，通过台上抢答、台下互动的激烈角逐，达到了以赛促促学、以赛促训的目的。（拓如印）