2017年，对于缅甸小伙吴通通来说，注定是不平凡的一年。
2017年5月14日，中国“一带一路”国际合作高峰论坛召开，同时召开的还有6场平行主题会议，分别是政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通主题会议和一场智库会议。在6个平行会议中，出席“民心相通”会议的中外嘉宾有400多位，6名“一带一路”沿线国家的民众代表被邀请至现场，讲述参与“一带一路”建设的经历，分享真实而美好的故事。而吴通通正是作为“民心相通”主题会议的特邀嘉宾，也是此次“民心相通”会议的主角之一，参加了此次会议。他代表缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目周边村民中因万宝矿产（缅甸）铜业公司帮扶而最先富裕起来的一批人，站在了世界的舞台上。
在“增进民心相通”平行主题会议中，特别设置的故事分享环节，赢得了现场热烈的掌声，吴通通讲述了自己的故事。
今年35岁的吴通通，曾是万宝矿产有限公司在缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目的雇员。他来自缅甸一个不起眼的小村庄。
吴通通是一个典型的土生土长的小伙，缅甸人特有的红黑肤色，瘦瘦的身板，脸上许是因为之前长期的劳作，看起来有着些许沧桑。缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目没有开发之前，吴通通家里以种地为生，一家人都过着面朝黄土背朝天，靠天吃饭的日子。家中有6个兄弟姊妹，吴通通是家中老大，所以很早就需要照顾家庭。上大学的时候，吴通通学会了开车，后来去帮人家做司机。由于经济来源少，再加上村中没有电和自来水，更别提电风扇、电视机这类现代化的家用电器了，对他们来说，这些相当于是奢侈品，那时的生活，十分艰难。
2010年6月3日，在中缅两国总理见证下，缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目产品分成合同正式签署。2012年3月，缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目举行奠基仪式，奠基仪式的举行标志着项目的建设工作全面启动。一家叫作万宝矿产的中国公司来到了蒙育瓦地区莱比塘山附近，公司和缅甸政府签约负责投资开发莱比塘铜矿，莱比塘矿山基础工程建设拉开帷幕。
缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目，作为大型湿法炼铜项目，由于工艺上的需求，需要大量用地建设堆浸场用于矿石堆浸。在甘多旧村生活的吴通通刚开始时，对于初来缅甸的中国人，并不是特别热情，尤其是觉得他们说着自己听不懂的话语，也想不通为什么矿山建设必须要用自己家的土地。和吴通通一样想不通的村民在最开始时不在少数，村民不能理解，在情感上自然也无法倾向于万宝矿产项目公司。对于村民来说，缅甸国家发展、当地经济腾飞这些对他们来说太过遥远，土生土长的当地人，最想要的是能吃饱饭，把日子过下去。
为了更深入地了解村民真实的想法，万宝矿产公司派出了30多名中缅员工、组成8个工作小组，肩负着使命，每天到项目周边各个村落沟通交流，用十二分的诚意，敲开了每一户村民的家门。村民们有的很热情，有的很好奇，也有的很抵触。有时碰到抵触的村民，敲半天也不开门，沟通的工作人员就在门外不走，苦口婆心大声劝说着，最后终于打动了他们，转变态度开门接待。为了让村民更多更全面地了解公司，表达我们最大的善意和诚意，常常一天下来，嗓子已经沙哑得说不出话来。
在沟通的所有问题中，村民最关心的是失去了土地，如何生存？如何就业？在实现充分就业之前生活怎么解决？公司为此提出了搬迁村民就业安置，随后待业补助金计划也随即提出，目的就是帮助没有劳动能力的村民在实现完全就业之前仍然享有基本的生计保障。有的村民不相信天下有免费的午餐，为了打消村民疑虑，公司专门定下日期把待业补助金服务送到村里，做到了村民信息审核、银行开户、发放补助金存折的一条龙服务，让许多这辈子也没用过存折的村民第一次“尝鲜”，随着越来越多的人拿到了存折，待业补助金计划的领取人数也逐步增加。这一举措，赢得了口碑也带来了信任。
为了妥善安置因缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目而搬迁的外眉、甘多、色多和舍得四个村庄村民，万宝矿产（缅甸）铜业有限公司于2011年出资，委托缅甸HTOO建筑公司修建了外眉-甘多-舍得-色多新村，新村于2012年正式交付投入使用。新村共有房屋441间，分4个户型，政府根据村民在旧村的房屋及院落情况，对搬迁至新村的村民所享房屋类型进行划分。新村设有村委会办公室、消防所、图书室、医务室、幼儿园、小学、操场、菜市、寺庙等公共设施，并且完成通水、通电、修路、排水沟等基础工程建设，保障所有新村村民24小时用电，并享受水管通到家门口的便利。吴通通一家人在查看了新村修建的房屋后，率先随着许多村民一起搬到了甘多新村。
而在这之前，吴通通已经通过正式招聘，成为了万宝矿产（缅甸）铜业有限公司司机班的一名司机。因为年轻的冲动，在公司工作没多久，吴通通和几名当地员工一起，提出要公司给缅籍员工涨工资。项目主要负责人和几名员工进行深入的交流和谈话，鼓励当地村民自主创业。彼时的缅甸正如同上世纪80年代初的中国，有许多可以发家致富的机会，但保守的村民不敢迈出第一步。公司为此鼓励大家尝试自主经营，率先致富。公司领导倾听村民的主要建议和意见，然后通过交流和沟通，鼓励一批村民带头先富起来。吴通通虽然是老实的村民，但他并不死板，听着公司领导和员工对他耐心细致的讲解、举例。他毅然同意了公司提出的建议，辞去了公司的司机工作，带领村中几个要好的兄弟，开起了运输队，利用公司搬迁补偿金买车，有的村民没有车就先借车，运输队在公司和村民的共同努力下成立了。万宝矿产缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目公司经过与总包、各分包协商，只要有运输的工作和机会，都会请吴通通运输队，比如运送沙子、碎石，挖水池、平地、修路等小型工程项目，吴通通都能带领村中的村民很好地完成。在项目公司的扶持下，吴通通的运输队，从最开始的十几人到现在的上百人，从最开始的几辆车到现在的几十辆车，从一个小小的运输队，发展为现在的吴通通运输公司。吴通通，成为了在万宝矿产公司的扶持下，而率先富裕起来的致富带头人。
再见到吴通通，已经是在甘多村的新家，院子中间和后院停放着车辆和挖机，吴通通笑着说都是自己的车。二层小楼掩映在树木中，家中也购置了电视、冰箱和电风扇，一家几口人正在看着电视。吴通通妻子抱着襁褓中的孩子，幸福地微笑。吴通通搓了搓手，有些不好意思。他说：“孩子也是在公司建的医院里平安出生的。是万宝矿产的铜矿项目给了我新家，也帮助我们过上了好日子。”
像吴通通这样富裕起来的村民其实还有不少，莫久炳村的杜敏敏埃也是其中一位，她早年丧偶，靠一己之力抚养5个孩子，没有稳定的工作相当吃力。因为公司的扶持，杜敏敏埃现在也是一个运输队的老板。在公司周边的村庄里，像吴通通和杜敏敏埃这样的例子还有很多。公司出资为周边村庄通水通电，帮助村民就业，扶持建立起除运输队外，还有建筑队、水泥厂、预制板厂、砖厂和打井队等一系列小微企业项目。不仅如此，为了使村民们掌握更多的生存技能，改变过去只能靠农耕生活的方式，项目公司本着授人以鱼不如授人以渔的想法，开设了驾校、大棚蔬菜种植、养殖等系列培训，购置了榨油机、纯净水设施、冰棍机等小型设备，扶持村民学习各种技能。公司坚持在社区帮扶和社区发展（CSD）计划中施行“村民参与、公司主导、政府监督”的三位一体运作机制，保证各项活动得到村民和政府的充分认可和支持，实现村民利益最大化和项目社会回报最大化的双丰收。
缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目是万宝矿产有限公司在缅甸投资开发的大型资源类项目，是“一带一路”标志性示范项目之一。公司高度重视社会责任履行，不断推进属地化管理和本地化运营，大力推进社区帮扶和发展计划，围绕铜矿项目打造出一个高度有机融合的项目经济生态圈，与所在社区和村民们共同分享项目发展的红利。“家和万事兴”，项目的建设就好比是一个“大家”和千百个“小家”的融合，只有让“小家”们都幸福，才能让“大家”稳定健康地推进下去。在缅甸政府和合作伙伴的大力支持下，公司不懈努力，中缅员工无私奉献，伴随着铜矿项目红红火火，当地百姓生活也蒸蒸日上，日子越来越好，无论是“大家”还是“小家”，都是家和、家美、家兴旺！（陈洁）