夏天是充满激情的季节。瞧，兰州铝业公司厂区处处一派生机，又是一次互检的日子，电解两个作业区的互检人员，早早就做好了互检的准备工作。互检开始后，他们认真仔细的从电解槽维护质量、专槽导杆压降、换极精度、现场5S等方面进行互检，随后又检查了塌壳、冒火、老壳、边空、埋钢梁、氧化、积料、堵料、粘连、极上料等若干个小项。互检人员检查的仔细，记录的详细，考核标准更是细化。并对各个工区存在的问题和亮点一一进行了总结考核。提出了整改意见和建议。

    今年以来，兰州铝业两个电解厂紧紧围绕公司中心工作，以时不我待的责任和担当，直面困难，逆势攻坚，全厂上下同频共振，瞄准靶心0.1次/槽?日工作目标不放松，齐心冲刺发力，确保了效应系数从去年的0.5次/槽?日降到0.1次/槽?日以内，为公司更好更快发展做出了贡献。

   “强化安全管理、强化指标提升、强化设备管理、强化班组核算, 多渠道开展标杆在身边、提质增效、降电压、降效应系数、修旧利废等劳动竞赛，努力寻找降本增效的途径。”进入2019年，电解分厂对今年工作目标、工作方向提出要求，决定通过精细化管理，以达成公司下达的吨铝降本目标。为了减少效应，电解两个分厂定期开展工艺技术条件的评判，并针对效应多发槽进行工艺技术条件的调整，从物料平衡、能量平衡等方面及时调整，减少突发效应；同时开展对电解槽打壳效率机构的点检巡视，及时消除打壳下料机构导致的缺料效应；目前突发效应控制仍然不够理想，理想目标是无效应生产。

设备管理是电解生产中心任务的一项重要工作。两个电解分厂引入精准生产理念，从降低效应系数、降低电压偏离值等关键指标入手开展了一系列槽密闭、压降治理工作，进一步提升了现场基础管理水平。他们提出要像维护自己的生命肌体一样实实在在，通过一级抓一级、一级对一级负责来提高执行力，认真做好设备维护保养工作，使设备处于良好的运行状态。具体维护中，作业区严格实施电解槽槽况分类管理，密切关注铁含量的变化，实行挂牌管理，专人专责，严密监控，对老龄槽则实施工艺技术条件精准控制，“一槽一策”，保持单槽技术条件和炉膛的稳定。为加强生产管控，全体干部员工大胆探索和积极实践，摸索出了一套行之有效的工作方法，反复推敲技术调整，谨慎入手，确保技术控制不出现大幅起落。与此同时，作业区严格明确各班每日效应系数要保持在2次以内，整个工区要在6次以内，吸效应时间为50秒，进一步加强了净化系统的正常运行，保持好槽上部以及打壳下料系统的维护，减少堵料、打击头粘连，控制好电解质水平的分子比、槽温度等一系列的工作。对部分效应多发槽从电解工艺、供料、参数调整等方面积极着手进行控制；要求净化供料人员必须在打料后到现场巡视检查单槽供料情况；根据不同产地的氧化铝，合理调整打料时间，确保供料及时，保持生产过程中流畅稳定有序；每天对槽控电压历史曲线、电解槽下料量、热平衡状况进行分析，及时调整参数，合理控制氧化铝浓度在1.5-2.5%，保证电解槽的平稳，减少突发效应。

通过近三个月的共同努力，电解槽槽电压、效应系数等各项指标都保持在可控范围。与此同时，为了有效的降低效应系数，在200KA电解系列电算站上位机操机人员利用语音播报系统及“钉钉”等手机应用软件，通过查阅运行曲线，班、日报等形式，及时准确的将一定时间内效应个数多，电压持续偏高及波动较大的槽号汇报相关工作人员。在得到反馈信息后，追踪问题处理情况，做到“早发现，早通知，早处理”。同时还对200KA电解槽原有箱体与外墙之间的胶皮，改造成绝缘性能更好的电工板。改造后的的绝缘不但材料牢固、耐用而且大大增加了稳定性和可靠性。大幅度降低了由于绝缘问题而引起的故障发生频率，而且减少了数据丢失和参数自动跳转的次数，同时在降低设备维修费用方面取得了良好效果，有效确保了操控设备的安全平稳运行，为电解平稳生产提供了保证。

 今年，兰州铝业在抓好基础工作的同时，不遗余力地通过各种方式增加员工培训，积极开展岗位练兵、技术比武活动，再造人才优势，提高企业竞争力。经过近几年的培训，目前已形成了一支有实力、肯吃苦、爱奉献的“铁军”队伍。       

“干电解，比的就是勤快和精细，谁在精细化上下的功夫深，谁就能跑到前头。”电解二厂401工区长张乐诚在每天班前会上都是这样动员大家的。

今年年初，兰州铝业公司电解二厂就制定了全年的目标任务和中铝电解工区竞赛的指标就是电耗、炭耗指标不断创优，能耗指标较2018年大幅度降低；力争在今年三四季度，有两个工区进入前十名，六个工区全部进入前三十名。

“作为一名党员，在我的责任槽、我的责任区，我只能要求自己在操作上、管理上比别人更精准、更到位，才能对得起胸前佩戴的这枚党徽。”成绩的取得与平时的日常工作息息相关，每天上班第一件事，张乐诚都能第一时间打开电解槽门、点开电解槽工艺曲线、测量一次电解槽铝水平和电解质水平，以此开始他对工区所辖槽的“把脉问诊”。这样一来，哪台槽槽温低，哪台炉膛不规整，哪台需要技术调整，他的心中也就都有了明确答案。

    鲲鹏展翅九万里，长空无崖任搏击。奋进的号角已经吹响，兰州铝业公司全体职工将继往开来，克难攻坚，一路奋进，迎着新的朝阳，乘风破浪，奋勇前行，谱写公司和谐快速发展的新篇章（王鸿波）