自硬公司刀片分厂围绕效益、效率寻突破
2019年08月29日 9:16 8735次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 硬质合金
本报讯 2019年以来，自贡硬质合金有限责任公司（以下简称"自硬公司"）以实施新的薪资体系为契机，以人均销量、人均利润为牵引，形成鲜明的效益、效率导向，以确保自硬公司产品销量和利润目标的实现。自硬公司刀片分厂领导班子，在与自硬公司签订绩效目标任务书后，认真分析分厂内部的人员结构和分布情况，决定有序推进分厂的人员定员、定编工作。
自硬公司刀片分厂在人力资源部的支持、指导下，认真听取意见，反复修改完善工作方案，形成了《刀片分厂2019年岗位优化和人员精简方案》，同时下发了《职能、技术、生产现场管理岗位竞聘办法》。该办法结合刀片分厂2018年职能、技术、生产现场管理人员的考评结果，以公开、公正、公平为原则，开展了技术人员和营销人员的竞聘工作。此次分厂公开竞聘，自硬公司工会、人力资源部等部门全程参与。最后有2名技术人员，3名销售人员未竞聘上原来的岗位。
人员优化举措的实施，不仅为刀片分厂实现销量、利润过半发挥了重要作用，考核利润也完成了去年全年的目标，同时也是自硬公司深化内部改革，激发内部活力，实现高质量发展的有益探索。
（罗晓军）
责任编辑：张雪卉
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