近日，中铝集团第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动后，各相关单位纷纷立足企业实际，将主题教育融入中心任务，突出特色，谋求实效。

中铝股份广西分公司党委强调要把主题教育和生产经营中心工作紧密融合，用坚决打赢安全环保质量攻坚战、加快转型升级步伐、超额完成全年生产经营目标任务作为检验主题教育成效的重要标准；要把党员干部在主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神，转化为推动企业攻坚克难和改革发展的强大动力，用实实在在的工作成效彰显主题教育成果。该公司党委结合企业实际，制订指导组工作手册和指导组工作清单，规范督导工作，使指导更具针对性、实效性，确保基层单位主题教育不跑偏、不走样；结合主题教育开展廉洁教育，组织党员干部参观廉洁警示教育基地，筑牢拒腐防变的思想防线；组织广西华磊干部员工开展“以‘三抓三降’为突破口，实现达产达标达效”活动。

包头铝业党委明确主题教育的目标和任务要做到“四个结合”，即理论武装与实践检验相结合，问题导向与措施整改相结合，规定动作与自选动作相结合，分级负责与分类指导相结合。具体要抓好“十个一”工作，即包头铝业党委对所属二级党组织进行一次巡讲，对党支部书记进行一次轮训，组织一次劳模事迹宣讲，组织一次党员谈学习收获感受，组织一次党员党建知识答题；党支部书记讲一次专题党课、报告一次个人学习体会；党支部组织开展一次志愿服务、为身边职工群众至少办一件实事好事、召开一次专题组织生活会。重点要求中层以上领导干部在主题教育中要站位更高、意识更强，先学先改、即知即改，做主题教育的先锋，广大党员要切实发挥先锋模范作用，在理论学习、群众调研、检视问题、整改落实等工作中取得实效。

中州铝业党委要求全体党员干部要充分认识开展主题教育的重大意义，明确主题教育的目标要求和重点措施。要通过“关键少数”教育与全体党员教育相结合、与开展日常党建工作相结合、与冲刺全年目标任务相结合，使主题教育开展成为推动生产经营的有力抓手，解决一批制约或影响生产经营、改革发展的问题。要提升学习的自觉性、主动性和学习的质量，做到真学；要坚持问题导向，聚焦制约企业改革发展的难点痛点查、扭住关键查、对照员工群众的期盼查，做到真查；要立查立改、即知即改，能够当时改的绝不往后拖，当时不能改的，要明确整改时间和责任人，做到真改。

山西新材料党委要求各级领导干部要把主题教育作为当前重要政治任务，确保党中央重大决策部署和中铝集团党组各项要求贯彻落实到位；要迅速成立领导小组，采取适当形式，立即启动本单位的主题教育；要成立主题教育指导组，采取指导、随机抽查、调研访谈等方式，加强对各二级单位主题教育的指导、督促，确保主题教育的质量；要做好“五个结合”，做到统筹协调、互相促进，用扭亏脱困的实际成果检验主题教育成效。

中色科技党委要求，要突出抓好处级以上领导干部主题教育，并以党支部为单位，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题党日等工作，重点抓好“八个一”工作，即对党支部书记进行一次轮训，组织一次党员党建知识答题，党支部书记向所在支部党员报告一次学习体会，组织一次党员谈学习收获和感受，公司领导班子成员到联系点单位、党支部书记在本支部讲一次专题党课，党员至少参加一次志愿服务，为身边员工群众至少办一件实事好事，各党支部召开一次专题组织生活会并开展民主评议党员。要把主题教育不断引向深入，为将中色科技建设成为具有国际竞争力的有色金属加工技术与智能装备集成供应商而努力奋斗。