12月14日，西部矿业集团有限公司召开2020年工作会议暨七届三次职工代表大会。青海省国资委副主任贠红卫，青海省总工会二级巡视员白海青，西部矿业集团党委书记、董事长张永利，公司党委副书记、总裁白永强出席会议，集团、股份两级领导班子成员参加。集团公司副总裁华金仓主持会议。

大会按议程听取了西部矿业集团2019年度工作报告及职代会各专题报告；对2019年在公司各条战线上作出突出贡献的单位和个人进行了表彰奖励。张永利代表集团公司党委和集团公司领导班子，向获得表彰的单位和个人表示祝贺，并向为企业发展付出艰辛努力的全体干部职工表示衷心感谢，向支持和参与企业改革发展的广大职工家属和离退休老干部、老职工表示衷心感谢。

会上，张永利作了题为《蓄势谋发展 变革谱新篇 为推进高质量发展建设高品质西矿努力奋斗》的讲话，全面总结2019年来公司战略方向定位、实施的具体措施、获得丰硕成果的原因，深刻分析公司面临的国际国内形势及存在的问题，提出未来发展的方向、路径和要求。

张永利表示，2019年，西部矿业集团全面贯彻青海省委省政府决策部署，全面统筹生产经营工作和帮扶省属企业扭亏脱困两个大局。在极度严峻的外部形势下，连续4年实现较高水平盈利。特别是2019年的经营结果在青海省省属企业中起到了稳定示范作用。成绩的取得，得益于持续深化改革，狠抓管理基础，坚持问题导向，紧盯干部作风建设等几个方面。

张永利强调，推进“三大变革”是西部矿业继扭亏脱困之后，进一步迈向高质量发展的战略举措。要始终坚持依靠科学技术、依靠信息化手段作为提升效率、提高产量、改善质量的有效举措，不断提升发展品质，开创高质量发展新路径。要全面推进“三大变革”取得新成效，重点解决产业、管理、能力、作风四大关键问题，树牢过紧日子思想，守住安全风险防控底线，坚定绿色发展道路，持续深化制度创新，全面推进人才战略，推进重点项目建设，强化党的政治建设，做好“十四五”发展规划，实现“主业要强，管理要精、质量要高、效益要好、实力要强”的总体目标，为推动西部矿业各项事业发展作出新的更大贡献。

白永强就做好2020年工作提出了7项具体要求：一是全方位强力度推进“三大变革”，稳步迈向高质量发展；二是盯重点高效率推进“项目建设”，全力打造发展新引擎；三是全系统高压力推进“节支降本”，积极开展创新创效；四是全方位严监管推进安全环保，积极开展本质安全和绿色发展；五是强归集严管控推进“控支降债”，严防资金债务风险；六是重关怀多举措推进人才建设，积极开展全员创新活动；七是强基础严考核推进党的建设，积极开展党建工作。