2019年，对深圳市中金岭南有色金属股份有限公司韶冶人来说，是个值得铭记的年份。

时值严冬，粤北大地处处涌动着蓬勃发展的热潮，一个个项目、一处处美景、一幕幕火热的建设场面，生动展示着这片热土的发展活力。

地处粤北山城的韶关冶炼厂，主动融入韶关粤港澳大湾区建设，全面拓展发展空间、提升高质量发展水平，浓墨重彩地铺展着转型发展的生动画卷。

无论从哪个维度来看，刚刚过去的2019年，都是韶冶人追梦路上绘就的亮丽篇章。产能充分释放、安全环保稳中向好、经济效益稳步提升、科技创新迸出新活力、转型升级稳步推进……过去的一年，韶冶厂走得很稳健、拼得很努力、过得很充实，交出了一份无愧于时代的完美答卷。

领航！新时代标记发展新方位

进入新时代，内外部环境发生了深刻变化，需要立足新的历史方位、时代坐标来审视工作。2019年的首个工作日，韶冶厂班子围绕“这一年怎么干”进一步凝聚了思想共识。

韶冶厂以坚定的政治观、辩证的认识观、正确的实践观、科学的发展观和朴素的职工观，着眼“韶冶怎么发展、靠谁发展、发展为了谁”的命题，正本铸魂，守正出新。

十届三次职代会上，韶冶厂对新一年的工作举旗定向、把脉定调：以高质量发展为目标，带领全厂员工围绕着“四个全力以赴”的高要求，精心组织生产，严守安环底线，全力提升产能，强化精准管理，努力降本增效。

这是韶冶人全年奋进的路线图，这是韶冶人砥砺前行的宣言书。无论是生产一线，还是机关后勤单位，处处迸发着用实干推动高质量发展的活力和热情。

振奋！新理念催生奋进新动能

坚持党的领导，坚持依靠职工，坚持稳中求进，坚持聚焦主业，坚持聚力转型升级……一系列新理念新观点，一系列新战略新布局，一系列新政策新举措，全厂上下激发出势不可挡的磅礴力量。

按照上级党委打造“融合型”“实效型”党建的总体部署，厂党委牢固树立“坚持党建引领、促进生产经营、推动改革发展”工作理念，积极探索“党建+”新模式，全力打造特色党建品牌，深入开展“评星定级，争当新时代先锋”活动、持续优化“1+X+N”党建项目。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进党建和中心工作同频共振，以高质量党建引领企业高质量、高效益发展。

初春时节，景色怡人。在韶冶厂烧结车间党建活动室，车间党总支成员围坐在一起，围绕新一年工作展开党建活动。总支书记首先打开话匣子：“今年工作繁重，担子就压在我们这帮支委肩上了，我们要发挥战斗堡垒作用，团结带领全体员工打出高水平，把生产搞上去。”大家你一言我一语，提出了“坚持党建引领，向老工艺要新产能”党建活动主题。

像这样的党建活动已成为韶冶厂基层党组织的常态化工作，党建已融入到生产经营的方方面面。今年以来，全厂二级党组织积极开展“1+X+N”党建项目制活动，申报的10个自选项目都做到了精准发力，各具特色、亮点纷呈。

烧结车间通过实施“坚持党建引领，向老工艺要新产能”党建项目，1至9月烧结块产量相比同期大幅增加；锌精馏车间党总支通过开展“致力精馏炉节能技术研究，打好特别限值排放攻坚战”党建项目，实现锌及制品天然气单耗大幅下降，节约了燃料成本；质控车间通过实施“理顺工作流程，加强检验把关”党建项目，助力工厂全年累计降本增效2000多万元。

365天转型蝶变，是一个辉煌的转折。这一年，韶冶厂谋划了一批要事、干成了一批大事、创出了一批业绩。

——生产经营持续稳健提升。日产粗铅锌从年初的315吨/日稳步上升至370吨/日，创复产以来最高水平。

——具有行业引领意义的“烧结机环集烟气超低排放技术改造项目”的投运，使工厂烟气排放达到超低排放限值要求标准。

——开展城市矿产资源化、无害化工业试验并成功投入生产，丰富了原料结构，在摸索绿色循环经济道路上迈出实质性步伐。

——“富氧强化冶金技术”提升了烧结块品质，延长了ISF炉清扫周期，创下生产周期26天的新纪录。

——“煤改气”工程的投入使用让韶冶厂全面进入了“燃气时代”，实现了能源清洁化。

——“捞渣”“码垛”机器人的投入使用，把一线工人从繁重的体力劳动中解放出来，提高了工作效率。

丰硕的成果、嘹亮的主旋律、强劲的正能量，提振了广大职工的信心和斗志，汇聚起同心共筑韶冶梦的强大力量。

这一年，奋斗，是每一个韶冶人的姿态。历经53年的韶冶厂，华丽转身再出发。

自豪！新作为展现韶冶新气象

仲夏的粤北韶关，阳光和煦，韶冶的夜色，恬静秀美。

在韶冶厂质控车间化验室，师世龙和他的团队像往常一样，不约而同地来到这里加班加点。“项目正处在关键突破阶段，今晚无论如何都要拿出结果。”师世龙暗自勉励道。

取样、制样、调天平、称样、熔样，各种数据在师世龙的手里反复调试、反复斟酌……一个通宵的努力，师世龙和他的团队终于拿到了精准的科研数据。

该团队的《矿冶痕量检测技术与标准研究及应用》项目获中国有色金属工业科学技术奖一等奖、《锌精矿焙砂化学分析方法》项目获中国有色金属工业科学技术奖二等奖。师世龙也因此获得了韶关市首届“最美科技工作者”光荣称号。

放飞梦想、筑梦韶冶，已经成为全体韶冶人的共同追求。

那是2018年6月，一个花开俏笑的日子。中央环境保护督察“回头看”行动第五组到韶冶厂开展环保督察工作，在韶冶的现场几乎看不到烟、闻不到味，“你们的环保工作做得很好！”督察组对韶冶厂环保给予的高度评价和充分肯定，让韶冶人看到了希望、坚定了信心，并深刻地认识到，老国企通过转型升级，环保改造，依然可以焕发生机。

抢抓机遇，主动作为，以技术创新为核心，围绕生产经营和改革发展面临的难题和短板选题立项，通过技术改造、创新工艺、学习引进先进智能化设备，韶冶厂开启了向智能化方向迈进的新阶段，一步步实现脱胎换骨，为绿色转型升级和可持续发展打下坚实的基础。

回望2019，社会对韶冶厂的关注，从未像现在这样深切；韶冶对外界的影响，也从未像现在这样深远。

2019年，《中国有色金属报》《南方日报》以及《韶关日报》等主流媒体多次到韶冶厂采访，深入报道韶冶厂环境保护和转型发展取得的成绩，韶冶厂的形象更加闪亮。韶关市委书记李红军到韶冶调研时称赞道：“韶冶厂在环境保护和支持地方社会经济建设发展方面作出了突出贡献，希望你们继续努力，在转型升级、绿色发展上打造韶关名片。”

企业形象改善的同时，广大职工的获得感更为真切。

在韶冶厂锌精馏车间最艰苦的“捞渣”“码垛”岗位，两位智能机器人不怕高温、不怕累，24小时连续精准操作，把一线工人从繁重的体力劳动中解放了出来，大大提高了工作效率。目前，韶冶厂正加大技术攻关力度，在全厂高危、高温、高强度岗位逐步实施智能化、自动化技改，以实现智能化减人、自动化换人，不断提高工作效率。

“全面小康的路上不让一位韶冶人掉队。”承诺背后是一串坚实的践诺足迹。一年来，韶冶厂累计慰问、帮扶困难党员、职工807人次，发放各类帮扶金慰问品72.46万元。全厂职工收入比上年有了明显增加。从物质增长到“家”文化建设的深入推进……转型发展有温度，韶冶厂越来越暖心。

新年新气象，击鼓又催征。走过收获满满的2019年，迎来充满机遇与挑战的2020年。韶冶人将以更加自信和积极的心态，对标先进企业，努力践行中金岭南“向善向上、共创共享”企业文化核心价值观，秉持以城市矿产资源化、设备设施智能化、厂区外貌去工厂化、生产运营绿色化的“四化”理念，推动工厂转型升级。以坚定不移做大优势产能，凸显企业规模效应；坚定不移做强综合回收，提升企业盈利能力；坚定不移做好循环经济产业，彰显社会价值的“三个坚定不移”发展思路，砥砺奋进、破浪前行。