—水口山选矿厂2019年生产纪实

水口山选矿厂成立一年多以来，全厂上下迎着梦想努力奔跑，满载铅锌金银飞速前进，在水口山矿业发展的蓝图上留下了浓墨重彩的一笔。

2019年，该厂积极践行水口山公司“优先发展矿业”战略，以时不我待、只争朝夕的奋斗精神，勇攀选矿技术高峰，开启智能矿山建设，多项产量指标刷新历史记录：处理铅锌原矿57.7万吨，较上年同期增产7.02万吨，处理金原矿5.06万吨，为年计划的101%，康家湾原矿铅、锌回收率分别达到了90.09%，89.86%，分别超公司计划0.29%,0.06%；铅精矿中的金、银回收率分别达到了33.43%，73.90%，分别为公司计划的100.74%、101.11%。

一组组傲人成绩的背后凝聚的是280余名选矿人敢想敢干，勇闯新路留下的心血和汗水。

政治建设激发内生活力

2019年以来，选矿厂临时党委以党的政治建设为统领，全面落实从严治党、从严治企，深入推进“不忘初心、牢记使命 ”与“三转三提高”主题教育，不断强根铸魂，引导广大党员、干部、职工切实转变观念、转变作风，唤醒干事创业热情，激发企业内生动力。

“坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则。在企业发展进程中，必须旗帜鲜明地加强党的领导，而不能削弱党的领导，更不能放弃党的领导。”在年初党建工作部署会上，该厂临时党委负责人的话掷地有声。

一名党员就是一面旗帜。该厂3月份成立“党员先锋突击队”，先后开展现场卫生整治突击10余次，碎矿层、4000吨水池、精矿大道等现场卫生清理现场都留下了突击队员挥洒的汗水。4月份，该厂铅锌选矿车间硫浓密机出现故障，需要更换中心轴承，为最大限度地减少对生产的影响，抢修时间由7天压缩至3天，党员先锋队员全都冲在前面，24小时连轴转，提前拿下了这份不可能完成的任务。

扩能改造打通生产瓶颈

“选矿是矿业发展的关键一环，矿山的效益要在选矿才能体现。”2018年，选矿厂处理铅锌原矿51.6万吨已是极限，而公司给选矿厂2019年下达的任务是：铅锌原矿处理58万吨，金原矿处理5万吨，两者相加高达63万吨。如何才能更进一步？扩能改造已迫在眉捷。

2019年元月，该厂对选金工艺进行了扩能改造，改一段磨矿为两段磨矿。春节期间，又利用矿山放假的间隙，科学周密地安排开展铅锌浮选工艺扩能改造，为后续产能提升奠定了基础，4月份又完成了3#球磨机改造项目，将铅锌原矿的处理能力提升到了2000吨/天，磨矿细度-200目达到了72%以上。5月份4000吨水池投入使用，解决了枯水季节水不够用的问题，同时从源头控制选矿用水，选矿新水单耗明显下降。6月份选金技术攻关取得突破，金回收率提升到了70%以上，尾矿含金由0.7-0.8克/吨逐步降低至0.3-0.5克/吨，有效确保了选金效益最大化。

创新引领智能矿山建设

创新是第一动力。选矿技术要走在新时代矿业发展的前列，就必须加快自主创新步伐。选矿厂从成立之初，就坚定不移地走创新发展之路，开启了智能矿山建设，引领选矿厂迈向高质量发展道路。

9月份，智能分选预选抛尾项目的竣工投产，选矿厂成为国内首家铅锌矿山采用智能分选技术的选矿企业，每年预计降低矿石入磨量15%，节约处理成本230万元，同时抛出的废石可用作建材，可增加收入，实现了选矿技术新突破、再提升。

10月份启动了尾砂综合利用（脱水）项目建设、同时对康区输砂泵、输砂管进行整改，无尾矿山建设加速推进。金选7万吨扩能改造项目也将在春节期间竣工投产，这些项目的竣工投产和顺利推进，将进一步增强矿山的发展后劲，延长尾矿库的服务期限，实现尾砂的零排放，为公司矿业可持续性发展提供强力保障。

12月份药剂替代试验取得突破。由选矿厂自主开展的锌捕收剂替代试验工作取得重大突破，成功采用乙硫氨脂替代选锌捕收剂HQ66，替代后该药剂单耗可下降30%，且该药剂单价仅为原药剂单价的70%，预计全年可创效20万元以上；复合硫酸铁替代生物制剂，药剂单价下降1300元/吨，消耗量减少20吨/月，全年可节约10余万元。

步入2020，水口山选矿人正以时不我待、只争朝夕的使命担当，开启新征程，展现新作为，为实现百年老矿振兴图强再立新功！(张世明  陈辉禄)