“赣县区赖坑合龙（整合）钨矿资源储量核实项目”作为2019年度江西省地矿局赣南队最大的市场项目之一，自2019年3月27日启动第一个钻孔，到2020年4月7日止,历时376天，完成钻探任务7.77万米，勘查经费5291万元，估算钨金属量超3万吨，圆满完成目标任务。成功取得资源储量评审备案证明，打造了一个“合龙模式”，交出了一份满意答卷。

迎难而上 尽展青年新风采

2019年初，地勘院接到合龙项目后，高度重视，凝聚青年力量,迅速组建一支平均年龄只有31岁的年轻地质技术人员项目团队。

合龙项目队的努力勤奋、踏实肯干是“合龙模式”的“成矿构造”，是找矿成功的基石。

这项在外人看来不可能完成的任务，合龙项目队势在必得。“坚决完成任务，创造赣南速度和奇迹，让赣南队的光辉历史再进一步。”这是项目团队每个人心中默默许下的誓言。这群年轻人为项目的高效运行疏通了障碍，提供了良好的通道。

正月十五那天，项目队员们奔赴矿区开始布设第一批次15个钻孔。“那天雨一直下，山路弯弯曲曲，我们的车在路上爆胎了，司机老吴就趴在满是泥水的地上换胎。”项目队长陶建利至今记忆犹新。布设钻孔只是打前站，地勘院这支项目队由此开启这段不平凡的“战斗”历程……

6月份，项目驻地赣县长洛乡发生了60年一遇的特大洪涝灾害，矿区所在的下含村降雨量达148毫米，发生地质灾害128起，道路、桥梁均被冲毁，项目部一度因断路、断水、断电而与外界失去联络。

暴雨过后，矿区便进入持续高温干旱天气，至12月，再没有下过一场雨，而项目施工进度自7月份以来，一路高歌猛进，成为完成工作量最多的三个月，合龙项目迎来了丰收的季节。9月份，单月钻探进尺1.5万余米，平均日进尺500米。加快项目进度的同时，也是项目成员超负荷工作的开始。人均三台钻机，上一次山要编录上百米，回来要整理资料至深夜，稍有终孔开孔之间的空档就得采集样品。队员们头顶烈日，脚踏热浪征战酷暑，期间连采样的机器都“罢工”了数台，更别提大家晒得黝黑黝黑的皮肤了。

从测量放点、修筑机台、钻机开工终孔到资料的检查、验收、归档等，18名队员齐心协力，让40余台钻机，在300多个日夜里，有条不紊地运行着。这支素质精良、技术力量全面、精神面貌阳光的队伍，为目标任务的完成迎难而上、携手共进。

夯实管理 确保安全质量无死角

安全是责任，质量是根本。安全质量是“合龙模式”的“地质体”，在任何时候都是项目固有成分。

合龙项目钻孔ZK4106设计孔深是980米,倾角是75°。“失之毫厘，差之千里；我们做项目要对自己负责，也要对他人负责。”工程师蔡宏健在弯曲度测量时，发现倾角偏出0.5°，严厉地要求钻机工作人员按标准校正。“对自己负责，对他人负责。”这早已是项目质量管理中不成文的“共识”。

为了让项目安全管理行之有效，项目队专门编写了安全管理处罚条例，要求所有机台必须严格遵守安全管理规范，必须悬挂避雷针、警示牌，必须正确佩戴安全帽，严禁野外用火，对违反安全操作规程的机台一律停工整顿整改等等。这些规定的严格实施，效果立竿见影。在这376天中，项目累计进驻机台40台，累计施工钻孔158个，无一例安全事故发生。

项目启动之初，项目队编制了《合龙项目野外地质工作指导书》。不仅如此，在完成第一个钻孔后，项目队邀请了院、队两级质量检查组对野外原始资料进行检查，避免项目在未来运行中出现的各类问题。同时，也注重外在的驱动，先后邀请了陈毓川院士、省局专家前往矿区考察指导。他们的重视和支持，让项目实施抓住了重点，突破了难点，把住了关键点，为后期的工作质量把好了关，保证了后期报告编制的高效性和准确性。

基于安全质量严格管理，项目队还成立了以年轻人为主的综合管理组、野外施工组、协调组；老专家、教授级高工为辅的质量监督检查组等合理的组织架构，并贯穿项目施工全过程。精细化的“合龙模式”管理，为完成项目任务奠定了坚实的基础。

凝心聚力 党建引领显成效

党员冲锋在前，带动项目组成员吃苦耐劳是项目成功和成果拔高的催化剂，为“合龙模式”提供了必需的化学反应。

7月初，合龙项目部成立了临时党小组，项目部野外驻地18人。其中，党员有6人，党员亮身份、作表率、勇担当，也是项目进展顺利的主要原因之一。

“今天这个孔我去布吧，今天采样需要帮忙吗？我可以去。”每次项目分配时年轻党员曾以吉都抢在前面，积极肯干是他给人留下的最深印象。老党员谢有炜在做好项目质量管理的同时，还乐于为项目部排忧解难，每逢暴雨过后，生活用水的水管时常会堵塞，而他总是第一个上山去排淤堵漏的人。作为项目队的司机、老党员李建强，无论白天黑夜、刮风下雨，总是随叫随到，保障技术人员的用车需求，他兢兢业业为项目成员保驾护航，坚守着自己的初心。

8月份,总工程师彭琳琳带领地勘院两个支部赴合龙项目部开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动，给大家上了《在感悟初心中坚守初心——做新时代合格地质工作者》党课；实验室党支部也组织党员赴合龙矿区进行学习交流。

通过系列专题活动，把党的先进性注入一线，充分调动了一线职工的工作积极性，项目队形成了比学赶超、奋勇当先的良好风气，催化了项目目标任务的高效完成。

创新理念 打造合龙好模式

合龙项目的创新创特发展理念是“合龙模式”不可或缺的存在。

面对新冠肺炎疫情的突袭，今年初，项目队一手抓疫情防控，一手抓复工复产，通过合龙项目自有的模式，愣是把疫情耽搁的时间抢了回来。3月12日，合龙项目迎来了省厅专家的评审，报告顺利通过并得到与会专家们的高度评价。

“该报告质量确实很好，可以做个模板。”评审专家组组长黄金如说。

“该报告专业性强，没有逻辑性的错误，我甚至发现不了什么问题。”评估师许建祥说。

以严格著称的评审专家谢春华对该报告也赞不绝口。

作为项目投资方——赣州市赣源钨业有限公司，对赣南队能在如此短的时间内完成任务和提交高质量成果和报告表示满意，赞赏赣南队创造了奇迹，并表达了与赣南队的长期合作的愿望。

总工彭琳琳说：“合龙项目不仅估算出钨矿资源储量达中型，同时，也实现了南岭东段赣县-于都钨多金属矿集区的找矿突破。项目能以如此高质量和高效率完成，充分展现出了赣南地勘的速度和质量，更为大队做好重、急、难的地质项目起了标杆性的示范作用。我们要从合龙项目的成功中进行充分的总结，深入剖析‘合龙模式’，并不断地提升和改进，做实做强赣南地矿品牌。”

仅仅376天，合龙项目交出一份满意答卷，一个项目成就一个“合龙模式”。成绩属于过去，奋进彰显辉煌，赣南队地质人的干劲儿丝毫不减。