近年来，重庆高速巨能集团川九公司在经营发展壮大的同时，在关爱职工上下功夫，在改善民生上出实招，切实把暖心工程放在心上，抓在手上，落实在行动上，职工的生活和工作发生了巨大变化，职工的获得感和幸福感也不断得到增强。

“小爱心”带来“大感动”

“你高考有人接送呀，那真是太好了，我不用担心你迟到了。”五阳项目部职工李祖兵接到儿子电话时激动地说道。原来，像李祖兵一样的很多职工，由于常年在外，难以肩负起照顾孩子和家庭的责任。尤其每逢高考，远在外地的家长都很担心自己的孩子不能准时赶到考场。为了解决家长的后顾之忧，川九公司近年来一直坚持组织志愿者开展“爱心送考”活动，消除家长和考生怕堵车而迟到的担忧，为留守在家的考生们助力加油，让他们轻轻松松上考场。

“感谢川九公司的资助，我将把这份爱心化为自己奋斗的动力，努力学习，回报社会。”被重庆理工大学录取的贫困大学生王龙领到助学金时感动地说。

每年高考结束后，工会都要对困难职工子女进行一次全面的摸底调查，实施精准资助，决不让困难职工子女因贫困而上不了学。据悉，今年的摸底调查也正在进行中，2010年至2019年，公司共资助贫困大学生近200名，累计金额达20余万元。

在关爱留守儿童方面，想方设法策划贴近实际需求的一些活动，真正把组织的关怀和精神食粮送到职工的心坎上。

“我们有一对龙凤胎，由于常年在项目部，平时根本照顾不了他们，每年暑假孩子们都要来矿上，项目部专门为我们这些留守孩子举办亲子趣味活动比赛，还组织新来的大学生为孩子们开展功课辅导、播放励志电影……”职工宫宝宝感慨地说。

第一项目经理秦和平谈到对职工子女的“亏欠”，心里满是愧疚。他说：“职工千里迢迢来到山西工作，很少与孩子团聚，只有通过假期举办活动来增进亲人之间的互动交流，把孩子们平常缺失的关爱找回来，这也算是对职工子女爱的一个弥补吧。”

“小改造”带来“大方便”

“现在小区环境好了，休闲设施也配备齐全，特别是这几座实木的凉亭，既淋不到雨，也晒不到太阳，安逸得很，坐在里面完全有了公园的感觉。”走进川九职工小区，三五成群的职工和家属们坐在“凉亭”里你一言我一语地谈论着小区最近环境发生的变化。

川九职工小区修建于上世纪80年代，属于老旧小区，共有21幢楼房。目前，小区居住的退休老职工较多，老年人买菜、健身回来想在楼下歇会儿，邻里之间休闲时想在坝子里打打牌、想拉拉家常都没有个坐的地方。为了切实解决民生问题，川九公司在社会职能移交前，对小区环境和硬件设施进行了全面升级改造。将人行道全部铺装了防滑沙砖，修建了4座休闲凉亭，安装了39把沙发座椅和38套健身器材，并将以前的荒地修建成了健身场所，为职工和家属提供了健身锻炼的好去处。

“我在这里住了20多年了，小区坝子以前从来没有坐的地方，想坐一下都得自己端椅子出来，现在沙发座椅随处可见，走到哪里累了都可以小坐一会儿，这真是为我们办了一件大实事啊。”老协办公室职工尹应长坐在凉亭里一边喝茶一边感慨地说道。

“小智能”带来“大幸福”

“这个‘衣柜’洋气得很，我刷一下IC卡，这个‘衣柜’就从天花板上面自动徐徐降下来了，我把换下来的工作服装进去后，再刷了一下IC卡，‘衣柜’又徐徐升回去了……”黑龙关项目部职工肖建军说起多功能自动升降“衣柜”时，难掩内心的喜悦。

肖建军口头的智能“衣柜”是双层衣柜，采用了新技术的自动分离器，上升时自动合起，使干净衣物和工作服分层放置，比铁质柜子更具人性化、合理化。每个衣柜录入个人信息，放置衣物时，通过刷卡自动升降，解决了矿工洗澡时衣服及物品存放的难题；该“衣柜”既不占用地面空间，也更具装饰效果。

马兰矿是川九公司在山西承建的第一个煤矿。“记得建矿时，没有宿舍，没有澡堂，我们就用楠竹临时搭建。屋顶采用牛毛毡铺垫，更衣和洗澡同在一个大澡堂里面；当时没有通电，也没有锅炉，我们就自己提水洗，为了不拿错衣服，自己就在衣服的内里中写上自己的名字，后来条件好点后，添置了铁皮柜子来存放更换的衣服。”说起以前的艰苦条件，肖建军还心有余悸。

“现在这个自动升降的‘衣柜’，使我们存放衣服比以前方便了很多，‘衣柜’是遥控智能操作，IC卡也防水，既比传统的铁柜子安全，也便于自己管理衣物，没想到智能化已经走进了我们矿工的生活，我们矿工真是太幸福了。”肖建军言语中仿佛流淌着满满的幸福感。