近来，株洲硬质合金集团有限公司（以下科称“株硬”或“公司”）大制品合金事业部合金厂党支部烧结岗位党员责任区围绕生产经营，认真开展“四个一批”活动，真正“让党旗在一线飘起来，让党员身份在一线亮起来，让党员作用在一线展现出来”，充分发挥了党员的先锋模范作用，取得较好成效。

开创党员工作新局面 传播正能量

株硬大制品烧结岗位党员责任区共有员工20人，其中党员7人。自公司开展“四个一批”活动以来，该责任区积极发挥党员带头作用，为便于管理，将脱蜡岗位顺利并入烧结、装卸岗位。突破岗位设置“具体化”的难点，走出岗位设置“模糊化”的困境。对每名党员进行“量体裁衣，精确引导”，明确了他们的岗位职责、工作目标，把担当落实在量化指标上，让党员责任区充满活力。

中共党员、班长周伟把压力变动力，全身心扑在工作上，积极与员工谈心交流思想，充分发挥自身先锋模范带头作用，引领职工思想积极向上，勤奋作业，他与同事一样都带有生产任务，负责从毛坯领入、生产组织到产品出炉全过程生产工作，两个月只休息了4天，其它时间都用在了主动加班加点协调生产上，七八月份他连续两个月出勤率高达178%，彰显了党员的风采。

今年以来，在株硬骨干党员周正磊、孔雄辉的参与下，株硬大制品烧结岗位党员责任区完成了新烧结设备的调试和验收，为技改的完成发挥了核心作用，并立足实际抓住工作的重点和关键，使得烧结瓶颈的问题得以解决，产能和质量稳步提高，同时党员管理走上了目标化、规范化轨道。

增强党员责任意识 做忠于职守的模范

烧结班每名党员佩戴党徽，亮明身份的习惯，增强了党员的大局意识、责任意识、党性观念和组织纪律性，让每名党员在自己的责任区内清楚地知道“做什么”“怎么做”“做成什么样”。

为保证发挥烧结最大产能，他们在班组中实行三班四运转和以老带新的办法抢时间装卸炉，较好地解决了产能不足的难题；另外通过党员主题日，以烧结党小组为主，持续改进装卸炉及时性和现场卫生，集中力量解决了相关问题，确保了生产的顺利开展。同时党员带头完成烧结工序急难险重任务，攻坚克难，促进了各项任务圆满完成，今年三季度，他们完成烧结产量同比增长22.6%。

发挥传帮带作用 营造比学赶帮超的氛围

合并后的烧结班组，技能全面的人员不多，烧结责任区“标杆式管理”让表现突出的优秀党员成为发挥传帮带作用的老师，对身边员工进行帮带，对后进员工多加帮扶，做到身边员工人人技术过硬，共组织烧结相关知识的培训6次、考试6次，技能岗位竞赛两次，明显提高了烧结岗位的理论知识和操作技能。

通过责任区内党员的不懈努力，充分调动了员工生产积极性，推动班组进一步提质增效，营造了员工比学习、比安全、比业绩、比担当的氛围，形成了一个个争先创优的小团队，以点带面很好地发挥了示范带头作用。