在自贡硬质合金有限责任公司刀片分厂，烧结班组组长陈茜一会儿核对烧结炉运行参数，一会儿查看出炉刀片质量情况，一会儿协调工序安排，工作风风火火、忙而不乱。

陈茜个头娇小、长相清秀，却是大家眼中的“女汉子”。凭着爱岗敬业、勤思苦钻的干劲，她从一个普通的操作工人成长为刀片分厂的基层管理骨干，她带领的烧结团队获评“四川省工人先锋号”，自己也获得了“中国五矿青年岗位能手”“四川省五一巾帼标兵”等荣誉称号。在平凡的岗位上，她用奋斗创造着自己的幸福生活。

2002年，高中毕业的陈茜通过招考进入自硬公司，来到了刀片分厂，成为了一名烧结炉操作工。在当年，进入国企有了铁饭碗，让陈茜感到安稳，不过烧结岗位的艰苦也让初入职场的陈茜感到失落。炉房温度高、工作三班倒、产品入炉出炉都是体力活，班组里基本都是男同事，一个小姑娘能吃得下这苦么？

陈茜说：“我相信无论在什么岗位上，只要用心、肯干，都能体现出自己的价值。”凭借一股不服输的韧劲赢得了同事们的赞誉。在陈茜的眼中，烧结并不只是把合金粉末烧结成型这么一道简单的工序，它是硬质合金的重点用能环节，决定着产品加工成本的高低，影响着产品的性能，大有可为之处。

陈茜在日常工作中不断观察、摸索，比别人多花时间、多加学习、多动脑筋，她练就了洞悉烧结本质的慧眼，从工艺、装备、工器具等各方面提出了很多改进提升的办法。她自己动手制作专用的舟皿加工设备，使装炉量增加30%；她设计新的装炉车，节省人工，大大提高装炉效率，在刀片分厂和耐磨合金事业部都得到推广应用……勤劳肯干，善于动脑，陈茜很快成为烧结组的骨干力量。

2010年，陈茜担任烧结班组的组长，她积极推动自硬公司刀片分厂合并烧结组和喷砂组的改革，优化分工、改进流程，推动合并班组劳动生产率两年提高10%。她还激励员工积极参与公司开展的合理化建议活动，推动烧结效率和质量不断提升。

近3年来，她提出并得到采纳实施的合理化建议有121条，被自硬公司评为亮点建议24条，合理化建议积分排名居公司前列，推动刀片产品单位能耗降低39%，为公司节约经济价值248万余元。

陈茜的努力为自硬公司提高了效益，也为班组员工和自己带来了收入的提高。近年来，烧结班组员工收入每年提高10%以上。去年至今，陈茜仅在自硬公司获得的合理化建议积分、先进标兵等奖励性奖金就已超过自己家庭总收入的10%。

“这些年虽然辛苦，但是感到非常幸福。不仅是物质上能让自己和家人过上好的生活，更觉得工作很有价值、有成就感。”陈茜说着，脸上露出自豪而满意的笑容。得益于设备改造升级和工艺提升，烧结组现在的生产环境变好了，劳动强度降低了，现代化干净整洁的车间让人心情更加舒畅，在大家齐心努力下公司不断创新发展，她对未来更是充满了信心。

工作之余，陈茜很喜欢带着家人自驾游，去看看祖国的大好河山。尤其是获得了奖励奖金的时候，她常会用一次旅行犒劳自己和家人，也会以此来激励正在读初一的女儿：奋斗，和祖国一起，创造更加幸福美好的生活！