２０２０年以来，受突发疫情的影响，企业生产经营面临前所未有的困难。靠什么克服困难？毛泽东主席说过这样一句话，真正的铜墙铁壁是什么？是群众。换句话说，只要把群众的力量组织起来，就能无坚不摧，战无不胜。

每名员工身上都有闪光点，需要的是绽放的舞台。中铝中州铝业有限公司（简称该公司）以开展ＱＣ活动、开展劳动竞赛、搞好职工创新工作室为载体，吹响了群众性经济技术创新活动的集结号，引导员工把积极性、主动性、创造性凝聚到降本增效上来，形成了八仙过海各显神通的生动局面，显着提升了企业经济效益。

ＱＣ活动——降本增效的助推器

   “一线员工离设备最近，更知道问题在哪里，提出的办法也更有针对性。今年以来，我们注册成立的８９个ＱＣ小组围绕本岗位发现的问题，主动作为，有效降低了生产成本。”该公司生产管理中心负责人王凯说。

能源管理中心燃料车间的烟气脱硝系统承担着重要的环保责任。液氨作为脱硝剂，可以将外排烟气中氮氧化物排放浓度降低。“液氨加入量越高，烟气中氮氧化物排放浓度就越低。但事情总有两面性，现在，我们在系统中加入液氨量过高，保住了环保指标，却带来了锅炉系统的空气预热器、石膏脱水系统故障率高，造成整个生产成本升高。”该车间技术人员赵亚东特别解释。

针对“降低脱硝液氨单耗”这一课题，该车间成立烟气脱硝ＱＣ小组开展技术攻关。小组成员采用头脑风暴法，从人、机、料、法、环等方面分析，找到了造成液氨单耗高的主要因素：催化剂效果劣化和脱硝进出口测量仪表维护不到位。

采取有针对性的措施后，月液氨加入量降低了１７．３％，走好了烟气达标排放和生产设备故障率降低的“平衡木”，月降本约１２万元。在２０２０年８月下旬举办的中国有色金属工业优秀质量管理小组交流会上，该小组荣获“有色金属行业优秀质量管理小组”称号。

２０２０年以来，按照“策划、实施、检查、处置”的活动程序，各个ＱＣ小组汇聚员工智慧，突破生产瓶颈，创新创效，提升生产运行的内在质量。步步高、工业煤等４个ＱＣ小组的成果先后获得省部级ＱＣ成果表彰。

劳动竞赛——激发活力“触发器”

该公司工会以生产经营过程中的重点和难点为“靶心”，全面启动“提质、降本、增效”为主要内容的１６项劳动竞赛，激发员工活力的“一池春水”。

新材料公司的熟料窑烧成工序是影响生产流程能耗和成本的关键。提高熟料窑的运转率、推动产能提升，无疑是降低能耗的重要手段之一。

强者为尊该让我，英雄只此敢争先。以提高熟料窑运转率劳动竞赛为抓手，该工序各个运行班组一方面精心维护设备、加强设备点巡检。另一方面从稳定熟料窑热工制度、降低生料浆水分等多方面入手，比学赶帮超，赛指标、赛成本、赛操作，稳定窑况，提高熟料窑运转率。特别是５号熟料窑运行周期创造了建厂以来的最高纪录。运转率的提高，显着降低了生产成本，半年多时间就带来了６００多万元的经济效益。

整个竞赛活动中，该公司工会加强竞赛管控，完善竞赛方式、丰富竞赛内容、健全激励机制，实施精神奖励与物质奖励并重，竞赛活动形成了“红杏枝头春意闹”的生动局面。

在《降低产汽标煤耗》竞赛活动中，参赛员工通过开展降低锅炉飞灰含碳量、提高燃烧稳定性等技术攻关，产汽标煤耗指标同比优化了１．４％。熟料净溶指标是烧结法系统最重要的经济指标。通过开展《提高熟料净溶》竞赛，该指标不断优化，促进了生产流程的矿耗、碱耗降低。《提高南廊外矿进流程量》竞赛活动的举行，保证了流程的稳定性及通过量，实现拜耳法系统产量进一步提高。劳动竞赛，激发了蕴藏在员工中的潜力，工作效能得到明显提高。

职工创新工作室——提升效益的“源泉”

员工有勤劳的禀赋，也有智慧的头脑。重要的是搭建好为他们发挥聪明才智的平台。

按照“有技术带头人、有目标规划、有场地经费、有创新项目、有创新成果”的标准，中州铝业组建了９个职工创新工作室。以创新工作室为载体，成员们集思广益，开发先进的技术、新型的产品、高效的检修技术，形成创新合力，努力为企业提高效益作贡献。

“作为科技人员，我将不负韶华，以过硬的信念、过硬的肩膀、过硬的本领，为企业提质增效贡献青春力量。”２０２０年五四青年节这天，年轻的张燕娜参加了焦作市纪念五四运动１０１周年座谈会，与焦作市市委领导畅谈科技创新的感悟。

张燕娜，研究生学历，领衔的“卫星创新工作室”在“五四”前夕获得了焦作市首届“青年五四奖章（集体）”荣誉称号。这个高智能的团队，主要负责中州铝业精细氧化铝的新产品研发，１６名研发人员中，研究生学历５人，本科学历９人，成绩优异的高级工程师１人。

笔者见到张燕娜时，她的团队刚好又载誉归来——在１１月２６日中国铝业集团举行的创新创意大赛决赛上，该团队发布的《高性能无定性氢氧化铝产品开发》项目从６５个项目中脱颖而出，获得了轻金属领域三等奖。

“这种产品可称之为精细氧化铝界的‘海绵宝宝’，吸附性强，在水处理、抛光行业有着良好的应用。”张燕娜说，“该产品丰富了我们公司的产品类别，有望成为一个新的利润增长点。”

事实上，从２０１７年以来，该团队先后获得国家授权专利６项、中国有色金属工业科学技术奖三等奖２项、中铝集团创新创意大赛三等奖４次，这些成果累计为企业增效３０００万元以上。

“群众是真正的英雄。目前，我们公司已提前３个月完成了全年利润目标。也就是说，我们通过开展群众性经济创新活动，取得了明显的成效。”该公司工会主席牟学展深情地说，“下一步，我们要从长效机制、动力机制、激励机制再下工夫，高质量推进这项活动。”