长城建设党委强化党建引领助推企业可持续发展纪实
2020年12月28日 8:54 5566次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 建设工程 作者: 金畅
项目建在哪里,党旗就飘扬在哪里。9月下旬,六冶长城建设总部在进驻河南省新乡市平原示范区后,成功中标新乡市平原示范区部分市政项目,实现了在平原示范区建设领域的开门红。随后,该公司成立了平原示范区项目指挥部和指挥部党支部,这是该公司继江苏淮安项目部党支部、广西防城港项目部党支部、成都工程项目部党支部后又一“支部建在项目上”的体现,实现了党建工作在重大建设项目的全覆盖。
2020年年初以来,长城建设党委始终坚持强党建促发展的理念,坚持从严管党治党,发挥党组织的政治优势,推动党建工作深度融入中心工作,切实实现了将党的政治优势转化为生产优势,在生产经营中发挥了党建的积极引领作用。
激发思想活力 凝聚发展能量
2020年以来,长城建设党委坚持央企本色本真,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习和遵守党章等制度作为基础性、经常性工作来抓,进一步规范党委会议事规则。各党支部深入贯彻党的十九届四中全会精神,利用“三会一课”、主题党日活动等形式进行原汁原味学习,确保学习取得实效。
为了进一步统一思想、凝聚共识、砥砺初心、增强信心,长城建设开展扭掉“四个坏习惯”专项整顿工作,从抓教育、找不足、定措施、受监督、勤问责等几个方面推进,广大党员领导干部深刻检视问题,真正把自己锻造成能力过硬的优秀管理者,带领广大职工为公司实现稳步向好发展做出努力,在该公司上下营造了敢于担当、善于作为、攻坚克难的氛围。
为切实强化广大职工的向心力和凝聚力,长城建设开展纪念建党99周年“七个一”系列活动,讲党课、谈感悟、评先进;组织广大党员参观“永恒的信念”主题展馆,感受“红色”魅力;开展母亲节插花、综合办公技能大赛、BIM建模比赛、软式排球等形式多样的职工文体活动和技能提升竞赛活动,极大增强了职工凝心聚力、共谋发展的恒心和信心。
精准施策战“疫” 筑牢安全根基
今年年初,突如其来的疫情席卷全国,扰乱了正常生活节奏。长城建设党委积极响应国家号召,严格按照中铝集团、六冶公司文件精神,充分利用公众号、微信群、宣传栏等媒体,第一时间更新疫情信息,筑牢职工思想防线,以职工信息日报、办公区域消毒、弹性工作制、做好社区服务等实际行动投入到疫情防控阻击战中,为打赢疫情防控提供了坚强组织保障。
长城建设装备分公司党支部作为郑州市上街区新安西路社区辖区内的企业之一,在疫情期间义不容辞,逆向而行,协助当地社区开展疫情管理工作,主动参与到社区志愿服务中。该公司派专人值守疫情防控卡口,协助社区每天针对出入人员进行体温检测登记、车辆登记消毒等,站好每一班岗,为保障社区安全默默坚守一线。新安西路社区居委会为装备分公司赠送锦旗,表达感激之情。
此外,该公司机关及各基层党支部党员积极发扬“一方有难、八方支援”的传统美德,慷慨解囊,自愿捐款,共有159名党员、8名入党积极分子向各自属地党组织捐款9315元,用于支持新冠肺炎疫情防控工作。
党建融入中心 对标互促发展
围绕中心抓党建,抓好党建促发展。长城建设党委结合“五个要好”发展目标以及公司实际情况,坚持问题导向、目标导向、结果导向,围绕长城建设中心任务,订方案、分任务、强责任、求落实、重考核,向行业先进企业和内部先进单位取“真经”,充分吸收其先进工作经验,形成对标先进、赶超先进的学习热潮。结合公司生产经营中心工作,长城建设党委围绕“两金”压降、项目结算、案件去存量、技术研发、市场营销、工程管理、企业文化等方面的“重点”“难点”“痛点”“堵点”问题开展课题立项,设立了“两带两创”、党员攻关8个课题,并注重言行引导,加强过程管控,建立工作台账,做好月记录、季考核的跟踪工作,多方面推动党建工作深度融入中心,切实把支部建强、把业务炼精、把企业做强。其中,《提升氢氧化铝焙烧项目非标设备制作钢材利用率》课题获得2020年度六冶公司“两带两创”活动总结评比二等奖。
根据六冶公司“党建+对标”文件要求,长城建设制订了《长城建设党委关于开展“党建+”工作的实施方案》《全要素对标工作实施方案》,全面构建对标工作体系。该公司各业务小组分别赴六冶一公司、三公司、科技重工等单位开展对标学习,对发现的问题认真总结,梳理管理漏洞,拓宽管理思路,并提出改进措施,上下联动、部室协同,不断提升精细化管理水平,形成了“全员对标”的良好局面。通过对标,截至11月底,长城建设在法律诉讼方面,完成诉讼案件存量案件下降66.6%,新增案件减增率50%;在预结算方面,该公司印尼项目、新密项目已完成结算工作,赤壁项目已完成预结算目标,已报中铝集团第三方审计;在“两金”压降方面,一些时间跨度长、清收难度大的项目已完成了部分或全部清收。
搭建成长平台 夯实党建阵地
长城建设党委将创先争优、人才培养聚焦在工程项目上,多年来持续开展劳动竞赛、党员先锋岗、青年突击队等攻坚创优活动,在项目建设中营造了比质量、比安全、比进度、比人才培养、比团队建设的良好氛围。各党支部充分发挥战斗堡垒作用,充分调动广大党员干部员工岗位建功的积极性,以党员带群众,不断将党的政治优势转化为发展优势,推动建设精品工程,建设标杆党支部。
成都阳狮广场项目在投建初期就成立了“青年突击队”,分布在项目施工、商务、物资、安全等主要部门的重要岗位,充分发挥青年先锋模范作用,对项目建设起着至关重要的作用。今年8月份,成都连日降雨,成都阳狮广场项目基坑存满积水,长城建设成都项目部紧急启动防汛应急预案,青年突击队队员冒雨跳进基坑中,重启水泵,筑牢边坡,成功避免了马道边坡被冲垮的险情发生,消除了工程隐患,确保了后续施工的顺利进行,受到了业主和监理的高度赞扬。
此外,长城建设还开展“大干60天,做好预结算”“决战100天,奋战四季度”等劳动竞赛,组织新入职员工签署《导师带徒》协议书,创建财务部“青年文明号”团队,为职工提供了学习和锻炼的平台,为公司发展注入了人才力量。
责任编辑:陈鑫
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