近日，浙江省科学技术厅公布“2020年度浙江省科技型中小企业”备案名单，浙江省遂昌金矿有限公司榜上有名。这是该公司推动技术创新所取得的喜人成果，也是对遂昌金矿自主创新能力和整体技术水平的认可。

科学技术是第一生产力。近年来，遂昌金矿积极鼓励、引导科技人员开展科技创新，依托科技攻关破解生产中的种种难题，优化全泥氰化工艺，推进绿色矿山建设，走出了一条科技兴企之路，为企业持续发展注入动力。

激活技术创新基因。遂昌金矿重视为科技人员“充电”，经常选派科技人员外出学习新知识、掌握新技术，为生产班组配备专业书籍，满足技术人员的学习需要；召开科技人员座谈会，认真听取合理化建议，并了解他们的学习、工作、生活状况，帮助解决实际困难；开展专业技术人员评聘活动，被聘任人员享受相应的待遇，使有技术、能创新的职工“政治上得到尊重，经济上得到实惠”。

厚植技术创新沃土。遂昌金矿积极搭建技术创新平台，开展“高技能人才创新工作室”创建活动，充分发挥专业技术人才和技能人才的作用，力求通过服务生产的途径，为企业创效增收；营造创新氛围，大力开展劳动竞赛、技术比武和职工职业技能大赛等活动，激发创新创效、学习技能的积极性，不断提升技术水平。

收获技术创新硕果。遂昌金矿突出人才培养、科技创效和带动辐射作用，围绕生产技术管理工作中的难点，先后完成10多项技术攻关课题。与长春黄金研究院合作，对氰化工艺进行试验研究和技术优化，确保全泥氰化尾矿堆放符合环保部规定，每年创效4000多万元；通过改造原有的陶瓷过滤机，减少尾矿中贵金属流失，回收大部分氰化钠，每年创效160多万元。

初心不改 责任在肩。下一步，遂昌金矿将以此为契机，加大技术创新投入，持续激发职工创新热情，深入推进科技与管理创新，不断增强核心竞争力，为企业转型发展、行稳致远贡献科技力量。（吕伟民）