深化改革谋发展，携手同行再出发。1月26日，中金岭南2020年度工作会议暨四届一次职代会在深圳召开。会议总结了2020年及“十三五”工作，提出了“十四五”发展规划，部署了2021年任务，动员广大干部职工进一步坚定信心、振奋精神，群策群力、奋力拼搏，全力完成年度各项目标任务，为推动公司高质量高效益发展而努力奋斗，以优异成绩庆祝建党100周年。

广晟公司党委书记、董事长刘卫东，广晟公司党委委员、副总经理，中金岭南党委书记、董事长余刚出席会议并讲话。中金岭南党委副书记、董事、总裁张木毅作工作报告，党委副书记、董事、工会主席王伟东作党建及党风廉政建设报告并主持会议。公司领导班子成员出席会议。

刘卫东充分肯定了中金岭南过去一年的成绩，认为中金岭南站在“大广晟”发展全局高度，以党建为引领，以问题为导向，以实干为标杆，积极应对外部挑战，实现了资产规模、营业收入、净利润稳中有进，交出了“两手硬、两战硬”的高分报表，企业规模实力显著增强，主业布局不断优化，发展质量明显改善，转型升级持续加快，创新能力大幅提升，国际化经营稳步拓展，走出了一条具有中金岭南特色的可持续发展新路子，认为中金岭南2020年工作主要有五大亮点：一是党建工作激发新活力；二是经营业绩实现新跨域；三是改革创新和项目建设汇聚新动能；四是资本运作和精细化管理取得新突破；五是风险防控取得新成效。

刘卫东从国际、国内和行业三个角度深刻分析了面临的机遇和挑战，强调中金岭南下一阶段工作要科学把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，积极参与构建新发展格局，对标世界一流企业，推动高质量发展，并提出了六点要求：一是坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示批示精神，争当广晟公司党建工作的排头兵、先行者。二是坚持多作贡献、多创效益，争当广晟公司改革发展的排头兵、先行者。三是坚持贯彻新发展理念，争当广晟公司创新驱动的排头兵、先行者。四是坚持做强主业实业，争当广晟产业投资、高质量发展的排头兵、先行者。五是坚持服务国家和区域发展战略，争当广晟公司融入粤港澳大湾区建设的排头兵、先行者。六是坚持全面从严治党，争当广晟公司党风廉政建设、反腐败工作的排头兵、先行者。

刘卫东最后指出，美好的蓝图要靠奋斗去实现，美好的未来要靠实干去创造。征途如虹，重任在肩，赢在实干。星光不问赶路人，时光不负奋斗者。新的一年来，中金岭南要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，永葆初心、牢记使命，既登高望远谋全局，又身体力行抓落实，以一流的作风、一流的干劲、一流的业绩，为中金岭南打造世界一流的多金属国际化资源公司、广晟公司早日实现世界500强而努力奋斗，为庆祝中国共产党百年华诞献礼。

余刚作了题为《革故鼎新  奋楫逐浪 以永远在路上的奋斗姿态续写春天的故事》的讲话，他用突破、融合、守护、担当、蓝图“5个关键词”充分肯定了公司2020 年在党的建设、提质增效、技术创新、资本运作、安全环保等方面所取得的丰硕成果。他指出，2020年是公司极为艰难、极具挑战、极不平凡的一年。面对统筹疫情防控和生产经营两大战役，公司上下凝心聚力、众志成城、双线作战，以战时状态、战斗姿态、战胜信心和战狼精神，坚决打赢疫情防控“阻击战”和生产经营“攻坚战”。这一年，从“准确识变”到“科学应变”，从产业布局优化到新旧动能转换，从社会责任践行到治理能力提升，中金岭南以极不平凡的努力，创造了极不平凡的业绩。

就做好2021年工作，余刚提出了八点要求：一是解放思想、勇于革命，做中金岭南改革破冰的探索者。二是忠诚履职、敢于担当，做中金岭南行稳致远的开拓者。三是高度互信、高度自信，做中金岭南砥砺奋进的同行者。四是善作善为、激发潜能，做中金岭南治理能力的提升者。五是党建引领、实事求是，做中金岭南行正致远的践行者。六是科学布局、深远谋划，做中金岭南持续发展的推动者。七是向善向上、共创共享，做中金岭南文化自信的传承者。八是防控风险、本质安全，做中金岭南健康发展的守护者。

余刚强调，改革破冰，势在必行！新一轮改革的号角已经吹响，支持改革我们责无旁贷，推进改革我们义不容辞！全体干部员工要以壮士断腕的决心和勇气，以高度的政治责任感和强烈的发展使命感，全力以赴做好各项工作，为推进公司高质量高效益发展，为广晟公司早日实现“两个超千亿”、争当“三个排头兵”和“三个重振”和进入世界500强目标贡献中金岭南力量，以实际行动向党的百年华诞献礼！

张木毅作了题为《改革破冰 创新开局 为加快形成双循环新发展格局贡献中金岭南力量》的工作报告。他从九个方面总结了2020年工作，一是重排查、补短板，疫情防控工作更高效。二是抓五创、降成本，提质增效成果更突出。三是除隐患、守底线，安全环保根基更牢固。四是练内功、破难题，改革创新动能更强劲。五是抢时间、追进度，重大项目建设更快速。六是深谋划、细落实，资本运作战果更卓著。七是重预防、严监管，防控化解风险更有效。八是强宣贯、聚合力，企业文化建设更暖心。九是创品牌、抓融合，党建引领发展更坚实。

张木毅回顾了“十三五”取得的成绩，提出了“十四五”目标和主要任务，提出2021年要坚持“一三五八”的总体思路，“一”即“紧扣一条主线”：以管理改革为主线，“打好三大战役”：提质增效攻坚战、项目建设攻坚战、风险防控攻坚战，“提升五种能力”：学习能力、科学决策能力、市场驾驭能力、善于运用金融工具能力、善于运用信息技术能力，“抓好八项重点工作”：强化安全环保管理、提升创效增盈能力、加快深化改革步伐、坚持创新驱动发展、全力推进重点项目建设、持续开展资本运作、加大企业文化宣贯、深化党的建设。

张木毅号召，广大干部职工要坚定信心、振奋精神，群策群力、奋力拼搏，全力完成年度各项目标任务，确保“十四五”开好局、起好步，助推广晟公司早日实现“两个超千亿”、“三个排头兵”、“三个重振”和进入世界500强宏伟目标，为加快形成双循环新发展格局贡献智慧和力量。

王伟东作了党建及党风廉政建设工作报告，报告从抓武装、强思想、促笃行，政治站位得到进一步提高；抓基层、重担当、促作为，组织落实得到进一步压实；抓示范、固堡垒、促发展，基层建设得到进一步加强；抓人才、强队伍、促提升，党管人才得到进一步强化；抓监督、提正气、促廉洁，从严治党得到进一步推进等五个方面对2020年党建及党风廉政建设工作进行总结，并对 2021年工作进行了部署：一是深入推进学习教育，不断提高政治站位。二是深度推进品牌创建，力促党建引领发展。三是深化党风廉政建设，保障企业行稳致远。四是深抓企业文化宣贯，提振干事创业士气。

会议书面审议了《工会工作报告》《提案工作报告》和《关于调整公司企业年金投资计划的报告》，通过了《2020年度工作报告》等决议。

会上，余刚、张木毅与所属企业负责人签订了2021年度党建工作、生产经营、安全环保、党风廉政建设、信访维稳责任书。大会宣读了《关于公布2020年公司科学技术奖项目的通知》《关于表彰2020年度公司优秀班子、特别贡献奖、优秀员工的决定》

会议最后，在刘卫东的监誓下，余刚带领全体与会人员进行了宣誓。

按照疫情防控要求，会议以视频形式召开。历时半天，务实高效，达到了统一思想、明确目标、坚定信心、激发干劲的目的。

公司领导班子成员，所属单位主要负责人，总部中层正职共40余人在主会场参加会议，各企业其他领导班子成员、总部中层副职、职工代表共150余人在各分会场参加会议。