当今时代，科学技术是第一生产力，也是第一竞争力。为加快实施创新驱动发展战略，推动创新力转化为竞争力，中钨高新材料股份有限公司旗下企业——自贡硬质合金有限责任公司（以下简称“自硬公司”或“公司”）于近日召开科技创新工作会议，并作出了新的工作部署。

会上，自硬公司董事长、党委书记胡启明强调，公司上下要强化创新意识、增强创新思维、打造创新组织，科技创新工作要以产品为中心，坚持市场导向和问题导向。公司总经理周崇建指出，各单位要把科技创新作为“一把手”的首要任务，持之以恒地推进。会议传递了公司在“十四五”期间加强科技创新工作的决心、思路、方略和举措，为未来五年的创新发展定下了基调。

“振兴中华钨业，勇攀世界高峰”。作为央企骨干成员的自硬公司生来就肩负加快科技创新、建设钨业强国的使命。三七钨粉、重型刀片、涂层合金、精密零件、挤压棒材、双零钼丝、硬面材料……纵观自硬公司50多年的历史，公司累计100多项重要科研成果，260多项有效专利，为企业的“一体两翼”产业板块战略奠定了坚实的基础。特别是过去一年，自硬公司共投资1.8亿元，有序推进了数控刀片等重点项目建设、投产、达效，推动产品结构不断优化。公司以不低于营业收入的3%归集和投入研发费用，先后开展研发项目121项，承担省级科技项目3项，产学研合作项目4项，全年累计获得专利36项。积极落实“数一数二”产品发展战略，培育新的竞争优势，热喷涂应用服务领域“3+2”产品规划实现了全线突破，高品质喷涂钨粉在长征五号运载火箭实现了应用。自硬公司在党中央“坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势”的重大部署中展现了新的自硬担当。

与此同时，“立足新发展时代，贯彻新发展理念，构建新发展格局”的新形势新任务要求自硬全体职工，必须深刻洞察市场需求和客户需要的痛点，加大创新资源投入和制度供给，加速创新平台建设和能力提升，加强创新政策争取和外部协作，推进创新型组织建设，切实提高企业的创新力和竞争力。为此，搭建完善科技创新平台以提升创新效率、整合研发资源以发挥创新团队作用、优化管理体制以促进创新发展，是自硬公司新时代科技创新工作的主要方向与目标。

打造硬件平台，助力科技创新。“巧妇难为无米之炊”，自硬公司的研发试验、检测平台建设目前不够稳定完善，这不但制约研发项目的顺利开展，也会影响到企业的核心竞争力提升。为支撑企业各个阶段目标的高质量实现，自硬公司致力于融入国内国际经济双循环、融入成渝双城经济圈建设，正在推进成都、自贡研发体系“双平台”建设。两地平台各自定位不同，在避免重复投入的前提下，可以根据“研发贴近生产”的理念，加快硬件平台建设落地，同向推进先进材料分析测试、对外合作交流、吸引高端人才、加速研发成果转化等。

整合研发资源，深化交流协作。人才是企业发展的关键因素，科技创新工作更加离不开人才。如何有效利用自硬公司现有研发队伍资源、发挥整体实力，是短时间内加强科技创新工作必须突破的方向之一。根据“坚持统一特色，加强交流协作”的总体考虑，公司在坚持各自专业特色技术研究的基础上，逐步实现管理流程、标准的统一，增强协同共享与交流。充分发挥技术创新、成果转化、技术集成与辐射的作用，助推公司科技创新，助力产品结构转化升级。同时，积极开展与院校战略合作，为企业高质量发展培养高质量人才。

优化管理机制，提升研发效率。习总书记说，“谁说国企搞不好？要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。”在现今去中心化、扁平化、民主化的信息社会中，在中钨高新“矿山是保障，冶炼是基础，合金是方向”的战略框架下，我们将围绕公司发展规划，借鉴同行实施的IPD集成研发体系，更加注重问题导向，推进学组制改革试点，提升创新的效率和实效。同时加快创新型组织建设，力争通过几年的努力，培养和打造一支在行业内有影响力、结构合理、素质优良的创新型技术研发队伍。

党的十九届五中全会提出：“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”，并将其摆在各项规划任务的首位进行专章部署。自硬公司只有完善创新孵化平台、深化创新机制改革、壮大创新人才队伍、加速创新产品发展，才能闯出创新发展的新路。不可否认，当今世界正经历百年未有之大变局,企业发展将面临意想不到的挑战，但我们坚信，自硬公司有党委的坚强领导、健全的平台系统、现代的治理体系、深厚的历史底蕴、宽松的创新氛围，科技创新引领企业发展的又一个春天一定会来到。